薪稅管理師
——抓住新機遇，勇挑雙崗位——
*速咨詢阜陽初級薪稅管理師培訓機構(gòu)哪個好
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時間：2020-12-30
導語概要
薪稅管理師——抓住新機遇，勇挑雙崗位——*速咨詢薪稅師知識體系來源于CCTA國際注冊會計師（稅務師、財務經(jīng)理）綜合能力（中國區(qū)）等級考試課程及CCTA-ATHELevel6-7銜接課程，如CCTA-A
薪稅師知識體系來源于CCTA國際注冊會計師（稅務師、財務經(jīng)理）綜合能力（中國區(qū)）等級考試課程及CCTA-ATHELevel6-7銜接課程，如CCTA-ATHELevel6-7銜接課程ATHE-L/503/5093薪酬管理（中國）課程，ATHE-A/615/2677稅務實務（中國）部*課程。ATHE-A/503/5218管理會計（中國）部*課程、CCTA《國際競爭力-外國稅制》及CCTA《薪酬管理與稅收籌劃》系列版權(quán)課程。
行業(yè)發(fā)展迎全新機遇，亟待宏觀戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
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全新機遇
薪稅管理師作為時代的產(chǎn)物，在薪酬管理的稅務合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用，市場對薪稅管理師的需求也越來越大。
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轉(zhuǎn)型升級
新政對企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出極高的要求。
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技能提升
企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及稅務基礎(chǔ)知識，又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計的人才。
2020年TMA薪稅管理師招生簡章
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01 初級班
課程內(nèi)容：
理論知識，初級崗位實操
配套資料：
備考指南、配套講義
*障服務：
1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務
4、各類學習提醒服務
5、中班社群管理
6、考試不*科目下一期*學費重讀
*費試聽 -
02 中級班
課程內(nèi)容：
理論知識、中級崗位實操
配套資料：
備考指南、配套講義
*障服務：
1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務
4、各類學習提醒服務
5、中班社群管理
6、考試不*科目下一期*學費重讀
*費試聽 -
03 高級班
課程內(nèi)容：
理論知識、高級技能實操、案例*析
配套資料：
備考指南、配套講義
*障服務：
1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務
4、各類學習提醒服務
5、小班社群管理
6、考試不*科目下一期*學費重讀
*費試聽
薪稅師認證優(yōu)勢——搶先獲得資格認證更有執(zhí)業(yè)優(yōu)勢。
薪稅師培訓認證自2018年10月在國內(nèi)開展以來，全國已有上海、北京、廣東等21個省市開展薪稅師課程培訓，參加培訓認證合格的薪稅師雖已超*4000人，考試題庫在逐漸遞增中，搶先者**的機率更高。
一對一專屬班主任 全程指導伴學
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專屬班主任制
學員在“我的班主任”里面找到專屬班主任的手機號、微信號、QQ號，隨時*持聯(lián)系，反饋溝*學習效果，交流學習心得
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測評式個性化指導
根據(jù)后臺監(jiān)測的學習數(shù)據(jù)和測評情況，主動幫助學員對薄弱環(huán)節(jié)進行重點學習，并及時解答學員學習*程中的問題，調(diào)整學習方法
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貼身學習管家
作為貼身學習管家，提前為學員規(guī)劃整理重要時間節(jié)點信息，指導學習進度和學習規(guī)劃，及時傳達考試政策、推薦等咨詢服務
優(yōu)路教育培訓中心
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關(guān)于優(yōu)路教育
優(yōu)路教育成立于2005年，是國內(nèi)兼具口碑與實力的職業(yè)教育培訓機構(gòu)。
主要從事建筑工程、消防安全、醫(yī)藥衛(wèi)生、財稅金融、教資招教、經(jīng)濟管理、康養(yǎng)技能、法律考試、公務員考試、四六級考研等領(lǐng)域的職業(yè)考試培訓服務。
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