薪稅管理師
——抓住新機(jī)遇，勇挑雙崗位——
快速咨詢淮南薪稅師培訓(xùn)哪里專業(yè)
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時(shí)間：2020-12-29
導(dǎo)語概要
薪稅管理師——抓住新機(jī)遇，勇挑雙崗位——快速咨詢薪稅師知識體系來源于CCTA國際注冊會計(jì)師（稅務(wù)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理）綜合能力（中國區(qū)）等級考試課程及CCTA-ATHELevel6-7銜接課程，如CCTA-A
薪稅師知識體系來源于CCTA國際注冊會計(jì)師（稅務(wù)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理）綜合能力（中國區(qū)）等級考試課程及CCTA-ATHELevel6-7銜接課程，如CCTA-ATHELevel6-7銜接課程ATHE-L/503/5093薪酬管理（中國）課程，ATHE-A/615/2677稅務(wù)實(shí)務(wù)（中國）部分課程。ATHE-A/503/5218管理會計(jì)（中國）部分課程、CCTA《國際競爭力-外國稅制》及CCTA《薪酬管理與稅收籌劃》系列版權(quán)課程。
行業(yè)發(fā)展迎全新機(jī)遇，亟待宏觀戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
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全新機(jī)遇
薪稅管理師作為時(shí)代的產(chǎn)物，在薪酬管理的稅務(wù)合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用，市場對薪稅管理師的需求也越來越大。
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轉(zhuǎn)型升級
新政對企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出極高的要求。
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技能提升
企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及稅務(wù)基礎(chǔ)知識，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)的人才。
三大等級攀高峰，職業(yè)進(jìn)階新捷徑
薪稅管理師證書等級
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01
證書等級高級
適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員，括企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門總經(jīng)理等
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02
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03
證書等級初級
適用于基礎(chǔ)事務(wù)性人員，括財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、財(cái)稅等專業(yè)的學(xué)生，或從事會計(jì)、薪酬行業(yè)的工作人員等
2020年TMA薪稅管理師招生簡章
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01 初級班
課程內(nèi)容：
理論知識，初級崗位實(shí)操
配套資料：
備考指南、配套講義
服務(wù)：
1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、中班社群管理
6、考試不過科目下一期***重讀
試聽 -
02 中級班
課程內(nèi)容：
理論知識、中級崗位實(shí)操
配套資料：
備考指南、配套講義
服務(wù)：
1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、中班社群管理
6、考試不過科目下一期***重讀
試聽 -
03 高級班
課程內(nèi)容：
理論知識、高級技能實(shí)操、案例分析
配套資料：
備考指南、配套講義
服務(wù)：
1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、小班社群管理
6、考試不過科目下一期***重讀
試聽
為什么學(xué)薪稅師？
人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員應(yīng)都掌握薪稅師的基本要求，只有這樣才能有的放矢的為客戶設(shè)計(jì)方案，提供優(yōu)質(zhì)、合規(guī)的服務(wù)。
精細(xì)化打造
八大教學(xué)模塊
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基礎(chǔ)專題
了解各科知識體系，以建筑防火、消防設(shè)施為主，將三科進(jìn)行基本梳理，幫助考生把握消防考試重點(diǎn)。
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三維識圖
升級3D實(shí)操教學(xué)技術(shù)，6大系統(tǒng)全面優(yōu)化演練，3D視角全解析，學(xué)員端操作系統(tǒng)智能開啟，
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教材精講
聯(lián)手行業(yè)核心師資，增加精講時(shí)長，梳理教材，突出重難易錯(cuò)知識點(diǎn)，幫助學(xué)員搭建框架，夯實(shí)基礎(chǔ)。
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精講習(xí)題
與精講對搭的課程，實(shí)現(xiàn)精講有考點(diǎn)，訓(xùn)練有習(xí)題，講練相結(jié)合，階段鞏固消化所學(xué)內(nèi)容。
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串講預(yù)測
提煉、串講教材核心知識，講練精選習(xí)題鞏固提升，幫助學(xué)員讀薄教材，全面掌握考試核心知識點(diǎn)。
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考點(diǎn)密訓(xùn)
核心師資專項(xiàng)打造兩套試卷，講授核心知識點(diǎn)與答題技巧方法，強(qiáng)化提升做題速度與答題能力。
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考前點(diǎn)題
根據(jù)近年考試動向，結(jié)合歷年真題，剖析高頻考點(diǎn)，結(jié)合相關(guān)信息并進(jìn)行2019年考點(diǎn)預(yù)測和范圍圈定。
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考前集訓(xùn)
預(yù)測熱門考點(diǎn)，講練核心重點(diǎn)，以題帶點(diǎn)，結(jié)合標(biāo)答解析梳理，達(dá)到"會做題，做對題"的效果。
專屬班主任機(jī)制，360°管家式服務(wù)【Q&A】
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隨時(shí)溝通
學(xué)員配置專屬班主任，學(xué)員中心（顯示班主任專用手機(jī)號、微信、QQ等）隨時(shí)溝通處理學(xué)習(xí)問題。
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評估反饋
實(shí)時(shí)跟進(jìn)、督促學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，評估學(xué)習(xí)效果，為學(xué)員下階段復(fù)習(xí)備考提供個(gè)性化指導(dǎo)方案。
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全程服務(wù)
專用手機(jī)跟蹤管理學(xué)員學(xué)習(xí)，提供學(xué)習(xí)指導(dǎo)、政策分析、節(jié)點(diǎn)提醒、就業(yè)咨詢等全方位專屬服務(wù)。
簡介
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優(yōu)路教育簡介
優(yōu)路教育成立于2005年，是國內(nèi)兼具口碑與實(shí)力的職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，經(jīng)過十幾年的發(fā)展，設(shè)立了覆蓋全國30個(gè)省級行政區(qū)域的238家分支機(jī)構(gòu)，擁有32大教研基地和遍布全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。 主要從事建筑工程、消防安全、醫(yī)藥衛(wèi)生、財(cái)稅金融、教資招教、經(jīng)濟(jì)管理、康養(yǎng)技能、法律考試、公務(wù)員考試、四六級考研等領(lǐng)域的職業(yè)考試培訓(xùn)服務(wù)。
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