薪稅管理師
——抓住新機遇，勇挑雙崗位——
快速咨詢宿州初級薪稅管理師薪稅管理師培訓(xùn)班哪個好
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時間：2020-12-06
導(dǎo)語概要
薪稅管理師——抓住新機遇，勇挑雙崗位——快速咨詢CCTA《薪稅師》證書分三級，一級主要適用于企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財務(wù)部門總經(jīng)理等。二級主要適用于企事業(yè)單位人力資源部或財務(wù)部經(jīng)理等；三級
CCTA《薪稅師》證書分三級，一級主要適用于企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財務(wù)部門總經(jīng)理等。二級主要適用于企事業(yè)單位人力資源部或財務(wù)部經(jīng)理等；三級主要適用于人力資源管理專業(yè)、財稅專業(yè)、會計專業(yè)等計劃從事薪稅師行業(yè)的大、中院校學(xué)生，或薪酬專員、會計專員、從事薪酬行業(yè)的其他工作人員等。
行業(yè)發(fā)展迎全新機遇，亟待宏觀戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
-
全新機遇
薪稅管理師作為時代的產(chǎn)物，在薪酬管理的稅務(wù)合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用，市場對薪稅管理師的需求也越來越大。
-
轉(zhuǎn)型升級
新政對企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出極高的要求。
-
技能提升
企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及稅務(wù)基礎(chǔ)知識，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計的人才。
三大等級攀高峰，職業(yè)進(jìn)階新捷徑
薪稅管理師證書等級
-
01
證書等級高級
適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員，括企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財務(wù)部門總經(jīng)理等
-
02
-
03
證書等級初級
適用于基礎(chǔ)事務(wù)性人員，括財務(wù)管理、人力資源管理、財稅等專業(yè)的學(xué)生，或從事會計、薪酬行業(yè)的工作人員等
2020年TMA薪稅管理師招生簡章
-
01 初級班
課程內(nèi)容：
理論知識，初級崗位實操
配套資料：
備考指南、配套講義
服務(wù)：
1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、中班社群管理
6、考試不過科目下一期*****
試聽 -
02 中級班
課程內(nèi)容：
理論知識、中級崗位實操
配套資料：
備考指南、配套講義
服務(wù)：
1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、中班社群管理
6、考試不過科目下一期*****
試聽 -
03 高級班
課程內(nèi)容：
理論知識、高級技能實操、案例分析
配套資料：
備考指南、配套講義
服務(wù)：
1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、小班社群管理
6、考試不過科目下一期*****
試聽
為什么學(xué)薪稅師？
薪稅師工作在企業(yè)原本屬于兩個部門，薪酬管理工作是人力資源管理部門的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，稅務(wù)師財務(wù)的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，但在薪酬方案設(shè)計時必須要考慮到稅務(wù)合規(guī)，薪稅師很好的解決了這一不足，可以兩方面綜合來考慮。
為什么選擇優(yōu)路教育？
-
專屬教學(xué)
屬地教學(xué)全新升級，依據(jù)屬地學(xué)員現(xiàn)狀，專項設(shè)置面授教學(xué)體系與教學(xué)規(guī)劃，提升教學(xué)匹配度與學(xué)員學(xué)習(xí)效率；
咨詢詳情 -
-
-
優(yōu)路教育遞進(jìn)式教學(xué)/持續(xù)提升
-
基礎(chǔ)預(yù)習(xí)
剖析歷年考情與命題方向，解讀重難易錯知識，專題化剖析高分值章節(jié)，幫助學(xué)員預(yù)知學(xué)習(xí)重點與方向。
咨詢詳情 -
教材精講
增加精講時長，按章節(jié)梳理教材要點，突出重難易錯知識，三維立體教學(xué)現(xiàn)場案例考點，幫學(xué)員搭建框架，夯實基礎(chǔ)。
咨詢詳情 -
精講習(xí)題
與精講對搭的課程，實現(xiàn)精講有考點，訓(xùn)練有習(xí)題，同時結(jié)合三維圖景，有效鞏固消化階段所學(xué)內(nèi)容。
咨詢詳情 -
案例強化
針對管理案例5大方向和案例識圖4大方向，用大量現(xiàn)場和技術(shù)簡圖的形式，分析實務(wù)案例中考圖的知識點。
咨詢詳情 -
考前串講
教材知識點串講壓縮，專用題集訓(xùn)練強化，重難知識點結(jié)合3D教學(xué)，預(yù)測考點和重要方向，幫學(xué)員快速拔高。
咨詢詳情 -
考點密訓(xùn)
核心師資打造兩套試卷，講授核心知識點與答題技巧，學(xué)員模擬練習(xí)，強化提升做題速度與答題能力。
咨詢詳情
品牌有口皆碑，服務(wù)深得信賴
薪稅管理師專業(yè)機構(gòu)
簡介
MORE>>
優(yōu)路教育簡介
優(yōu)路教育成立于2005年，是國內(nèi)兼具口碑與實力的職業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)，經(jīng)過十幾年的發(fā)展，設(shè)立了覆蓋全國30個省級行政區(qū)域的238家分支機構(gòu)，擁有32大教研基地和遍布全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。 主要從事建筑工程、消防安全、醫(yī)藥衛(wèi)生、財稅金融、教資招教、經(jīng)濟管理、康養(yǎng)技能、法律考試、公務(wù)員考試、四六級考研等領(lǐng)域的職業(yè)考試培訓(xùn)服務(wù)。
聯(lián)系我們
：13170233276
：13170233276
：2706592962
想預(yù)約試聽，可以點擊右側(cè)在線客服咨詢