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唐山優(yōu)路教育

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唐山TMA薪稅管理師培訓(xùn)課程

來源：教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯：佚名    發(fā)布時間：2020-09-07

導(dǎo)語概要

優(yōu)路教育--TMA《薪稅管理師》抓住新機(jī)遇勇挑雙崗位快速咨詢2020年初、中、高級薪稅管理師網(wǎng)授課程內(nèi)容薪稅管理師職業(yè)技能等級考試是在國家政策下新產(chǎn)生的等級考試?！靶蕉惞芾韼煛睄徫灰彩羌肆Y源管理師

  • 唐山TMA薪稅管理師培訓(xùn)課程

    優(yōu)路教育--TMA《薪稅管理師》

    抓住新機(jī)遇  勇挑雙崗位

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2020年初、中、高級薪稅管理師網(wǎng)授課程內(nèi)容

薪稅管理師職業(yè)技能等級考試是在國家政策下新產(chǎn)生的等級考試?！靶蕉惞芾韼煛睄徫灰彩羌肆Y源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型崗位，其能力標(biāo)準(zhǔn)為需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及稅務(wù)基礎(chǔ)知識，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計。初、中級薪稅管理師考試安排為每年四次，每季度一次，高級薪稅管理師考試一年兩次，具體時間以中國商業(yè)會計學(xué)會財稅分會發(fā)布的考試公告為準(zhǔn)。

新政出臺市場需求，《薪稅管理師》應(yīng)運(yùn)而生

為更好地幫助廣大企事業(yè)單位理解政策、用好政策，“《薪稅管理師》”這個職位應(yīng)運(yùn)而生了！

  • 2019 年1月1 日起由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收各項社會保險費(fèi)和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收。

  • 2019 年1月1 日起由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收各項社會保險費(fèi)和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收。

  • 薪酬管理將需全面融入稅務(wù)專業(yè)知識， 市場急需既掌握人資管理及稅務(wù)基礎(chǔ)知識，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計的人才。

初級薪稅管理師考試要求

了解企業(yè)用工模式及薪酬模式的基本概念；理解企業(yè)用工模式的主要特點(diǎn)、勞動合同的主要內(nèi)容、用工形式的方式，以及當(dāng)前企業(yè)主要用工模式；掌握企業(yè)薪酬模式中薪酬的定義、組成、作用、設(shè)計，以及當(dāng)下常見的企業(yè)薪酬模式。掌握主要法律法規(guī)的相關(guān)條款。掌握案例分析的主要步驟，能夠解決和處理實(shí)際問題。

三大等級攀高峰，職業(yè)進(jìn)階新捷徑

  • 證書等級—高級(CEO)

    適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員，包括企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財務(wù)部門總經(jīng)理等

    預(yù)約定制

  • 證書等級—中級(LEADERS)

    適用于中層專業(yè)管理人員，包括企事業(yè)單位人力資源部或財務(wù)部經(jīng)理等

    預(yù)約定制

  • 證書等級—初級(WORKERS)

    適用于基礎(chǔ)事務(wù)性人員，包括財務(wù)管理、人力資源管理、財稅等專業(yè)的學(xué)生，或從事會計、薪酬行業(yè)的工作人員等

    預(yù)約定制

磨刀不誤砍柴工，熟悉考情分分鐘

《薪稅管理師》考試概況

  • 1

    考試內(nèi)容

    初級 職業(yè)理論知識+初級實(shí)操演練中級 職業(yè)理論知識+中級實(shí)操演練高級 職業(yè)理論知識+高級綜合能力+論文

  • 2

    考試時間

    《薪稅管理師》考試每年舉行兩次，分別在6月和12月的第三個周六進(jìn)行

  • 3

    考試題型

    職業(yè)理論知識+高級綜合能力單選題60分，多選題40分；滿分100分，60分及格初級實(shí)操演練、高級實(shí)操演練滿分100分，60分及格

  • 4

    課程大綱

    課程分為線上基礎(chǔ)知識和線下實(shí)務(wù)案例分析兩部分。有，薪酬體系設(shè)計、管理會計、稅務(wù)實(shí)務(wù)、薪酬支付、稅費(fèi)繳納、薪稅軟件使用、薪酬管理、薪稅代理實(shí)務(wù)應(yīng)用。

《薪稅管理師》教學(xué)優(yōu)勢 用實(shí)力解決難題

  • 優(yōu)質(zhì)資料

    高清視頻，精細(xì)化講解，**入門；核心資料，打包免費(fèi)學(xué)；

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  • 核心師資

    聘請業(yè)內(nèi)核心師資團(tuán)隊實(shí)力教學(xué)，拒絕小白式教學(xué)；

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  • 深度教學(xué)

    結(jié)合歷年高頻考點(diǎn)，進(jìn)行針對性教學(xué)，不做無用功；

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  • 考前點(diǎn)睛

    匯總歷年考點(diǎn)，分析當(dāng)下考試方向，臨考預(yù)測考點(diǎn)；

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薪稅管理師就業(yè)方向

個人創(chuàng)業(yè)

薪稅管理師在國內(nèi)雖然是個新生行業(yè)，但在國外早已有類似職位,而且從事薪稅服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員也擁有很高的社會地位隨著我們中、高等收入群體的增加， 為精英階層人士提供薪稅服務(wù)的個人薪稅管理師也將成為一種職業(yè)選擇.的薪稅管理師不僅可以在企業(yè)工作也可以選擇個人創(chuàng)業(yè)不管哪種選擇，在時代浪潮來臨之際，都會是廣闊天地，大有作為.

行業(yè)發(fā)展迎全新機(jī)遇，亟待宏觀戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

  • 全新機(jī)遇

    《薪稅管理師》作為時代的產(chǎn)物，在薪酬管理的稅務(wù)合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用，市場中對《薪稅管理師》的需求量也將越來越大。

  • 轉(zhuǎn)型升級

    新政對企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出極高的要求。

  • 技能提升

    企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及稅務(wù)基礎(chǔ)知識，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計的人才。

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唐山優(yōu)路教育簡介

優(yōu)路教育是一家專注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。

主營項目包括： 工程類——建造師、消防工程師、造價工程師、安全工程師、監(jiān)理工程師、 咨詢工程師、環(huán)境影響評價師、BIM工程師;醫(yī)藥類——執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師;教師類——教師資格證、 教師招聘考試、特崗教師考試;財經(jīng)類——初/中級經(jīng)濟(jì)師、初/中級會計師、注冊會計師、銀行從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格等。

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