太原二級稅務(wù)師培訓(xùn)教學(xué)

太原優(yōu)路教育開設(shè)薪稅師培訓(xùn)課程，課程內(nèi)容豐富，包含初級班、中級班、高級班針對不同學(xué)習(xí)人群，提供個性化課程，實時、跟進督促學(xué)習(xí)進度，提供學(xué)習(xí)指導(dǎo)、政策分析、節(jié)點提醒、就業(yè)咨詢等全方位服務(wù)。。選擇太原優(yōu)路教育，拿下薪稅師不是夢！

培訓(xùn)合格者按照規(guī)定流程并通過考試將可獲得：

（一）薪稅師階段

1?由中國商業(yè)聯(lián)合會頒發(fā)的相應(yīng)等級薪稅師中方證書；

2?由ATHE（AWARDS FOR TRAINING AND HIGHER EDUCATION，譯為英國培訓(xùn)與高等教育資質(zhì)認(rèn)證或英國培訓(xùn)與高等教育認(rèn)證）頒發(fā)的相應(yīng)等級薪稅師國際證書：

（二）IFA英國財務(wù)會計師公會薪稅師階段

如通過薪稅師階段考試，并通過IFA薪稅師階段，將獲得由IFA（Institute of Financial Accountants 譯為英國財務(wù)會計師公會）頒發(fā)的相應(yīng)等級IFA薪稅師國際證書。

薪稅師目前包括中國商業(yè)聯(lián)合會、北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會、江西省注冊稅務(wù)師協(xié)會、上海財經(jīng)大學(xué)國際從業(yè)資格教育學(xué)院等單位均已合作開展配套培訓(xùn)及評價工作。

大中型企業(yè)的人力、財力部門：在中國企業(yè)發(fā)展的過程中，人力成本和稅收成本是不可避免的問題。某知名第三方社保機構(gòu)發(fā)布的《2018中國企業(yè)社保白皮書》顯示，超過50%的受訪者人工成本占總成本的30%以上，超過15%的受訪者人工成本占總成本的50%以上。對于企業(yè)的稅收成本，相關(guān)專家測算，我國企業(yè)實際稅負(fù)率接近40%。如此沉重的負(fù)擔(dān)，如果一個企業(yè)不能合理規(guī)劃人力成本和稅收成本，在沉重的壓力下，那么企業(yè)的發(fā)展自然是困難的。因此，企業(yè)規(guī)模越大，對這種既懂人力資源又懂稅務(wù)籌劃的綜合型人才的需求就越大，優(yōu)秀的工薪稅務(wù)師就越受歡迎。

稅務(wù)師事務(wù)所及其他稅務(wù)服務(wù)機構(gòu)：稅務(wù)師事務(wù)所是從事稅務(wù)代理工作的專業(yè)機構(gòu)。隨著稅制的逐步完善，稅收規(guī)模和納稅人數(shù)量的不斷擴大，公民納稅意識和權(quán)利保障意識的增強，我國對涉稅鑒證和涉稅服務(wù)的需求將逐步增加，也需要大量的稅務(wù)人員加入行業(yè)序列。這無疑為工薪稅吏的就業(yè)打開了一扇新的大門。