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太原優(yōu)路

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太原一級稅務師教學培訓

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2020-05-22

導語概要

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  • 太原一級稅務師教學培訓

    優(yōu)路教育薪稅師培訓

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太原優(yōu)路教育開設薪稅師培訓課程,課程內(nèi)容豐富,包含初級班、中級班、高級班針對不同學習人群,提供個性化課程,根據(jù)智能測評大數(shù)據(jù),分析學員易錯難點,向師資教研反饋,便于進行針對性教學。選太原優(yōu)路教育,拿下薪稅師不是夢!

薪稅師課程


課程名稱 課程內(nèi)容 課程服務 咨詢課程
初級班

理論知識,初級崗位實操


1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務
4、各類學習提醒服務
5、中班社群管理
6、考試不過科目下一期免學費重讀

咨詢課程
中級班

理論知識、中級崗位實操


1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務
4、各類學習提醒服務
5、中班社群管理
6、考試不過科目下一期免學費重讀

咨詢課程
高級班

理論知識、高級技能實操、案例分析


1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務
4、各類學習提醒服務
5、小班社群管理
6、考試不過科目下一期免學費重讀

咨詢課程

薪稅師培訓-薪稅師發(fā)展機遇


  • 全新機遇

    薪稅管理師作為時代的產(chǎn)物,在薪酬管理稅務合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用,市場對薪稅管理師的需求量也將越來越大。

  • 轉(zhuǎn)型升級

    新政對企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、
    人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出極高的要求。

  • 技能提升

    企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎知識及稅務基礎知識,又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計的人才。

薪稅師共分為三個級別

一、初級薪稅管理師認證

適用于基礎業(yè)務人員,掌握基本的薪酬設計知識和稅法知識,具備基本的薪酬和稅務工作處理技能,可從事法律碩士、審計、稅務、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),并擔任專員、審計專員、稅務專員、人力資源管理專員以及企業(yè)的其他職位。


二、中級薪稅管理師認證

適合中層職業(yè)經(jīng)理人,具有薪酬設計、基本薪酬規(guī)劃方案制定、獨立處理日常薪酬及稅務工作等技能??蓮氖聦徲嫛⒍悇?、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),擔任企業(yè)經(jīng)理、財務經(jīng)理、稅務經(jīng)理等職務。


三、高級薪稅管理師認證

適用于高級戰(zhàn)略規(guī)劃師。具有獨立運作復雜薪酬設計與規(guī)劃、優(yōu)化企業(yè)人力成本方案、制定企業(yè)薪酬稅收戰(zhàn)略實施方案的能力。可從事托福(Toefl)、審計、稅務、人力資源1管理等行業(yè),擔任企業(yè)法律碩士的董事、財務負責人等職務。

太原優(yōu)路教育機構(gòu)介紹


太原一級稅務師教學培訓

關(guān)于優(yōu)路教育

優(yōu)路教育科技股份有限公司,經(jīng)過十多年的發(fā)展,現(xiàn)已成為集互聯(lián)網(wǎng)教學、面授教學、融合式教學、學習平臺及應用研發(fā)、圖書教材出版發(fā)行于一體的大型知識服務實體,擁有5000余名員工,1000余名行業(yè)優(yōu)選口碑師資,已在全國30個省市自治區(qū)開設了200余家直營分校,是一家專注于建工、消安、醫(yī)衛(wèi)、教師、財經(jīng)領(lǐng)域輔導培訓的綜合性教育服務機構(gòu)。

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優(yōu)路特色課程 專項突破


針對新考情下備考難題,專項課程順勢破解
  • 考情1出題靈活

    常規(guī)知識點占60%以上,但出題靈活,難度升高。

    方案3D雙精講課課程內(nèi)容

    升級課程:

    增加精講時長,匹配習題講練,快速消化所學知識;

    創(chuàng)新教學:

    充分整合三維動畫和三維立體圖解釋的關(guān)鍵知識,實現(xiàn)了實際的三維仿真場景。

  • 考情2考試難點

    實務案例仍是考試難點,現(xiàn)場管理與實操題比重增大。

    方案案例強化課

    三維教學

    引入大量現(xiàn)場和技術(shù)簡圖解析案例專項;

    授課內(nèi)容

    新開設的案例實踐課和立體場景課加強了實踐教學對案例中的問題進行了深入分析。

  • 考情3考前沖刺

    考前一周是沖刺逆襲的黃金點,考生無重點無方向。

    方案考前集訓

    學習重點

    考生集中面授集訓,做預測習題,把握重中之重;

    學習效果

    實踐標準答案解決問題,提高做題速度和準確性,實現(xiàn)“能做題、做對題”。

薪稅師的前景怎么樣

今后,對職業(yè)薪酬和稅務經(jīng)理的需求將逐步擴大。不僅每個企業(yè)都需要專業(yè)的薪酬和稅務管理人員,咨詢機構(gòu)也需要專業(yè)的薪酬和稅務服務,人力資源機構(gòu)、辦事處都需要專業(yè)的薪酬和稅務服務。同時,對于全國2000多萬高收入人群來說,也需要稅務人員的專業(yè)服務。

在行業(yè)協(xié)會的支持下,證書的潛在價值是無限的??荚嚭细窈?,可取得中國商業(yè)學會頒發(fā)的專業(yè)技能等級證書(初級、中級、高級)。高級薪稅師還可以以“個人身份”加入全國薪稅師協(xié)會,享受終身資格協(xié)會。

參加培訓的人的需求是不同的。其中有些是為了解決企業(yè)人力資本運營中存在的問題。其中一些企業(yè)希望降低勞動成本,提高企業(yè)經(jīng)營的合規(guī)水平,優(yōu)化企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和薪酬結(jié)構(gòu)。更重要的是,我們要培養(yǎng)自己和團隊為社會提供薪酬和稅收服務的能力,突破個人成長的瓶頸,提高自身的競爭力,擁有新的時代技能,進而成為“薪酬一代”。但實質(zhì)上,它是時代發(fā)展的必然趨勢,是社會進步的體現(xiàn),前景是值得期待的。

太原優(yōu)路教育

  • 太原優(yōu)路教育采取線下教學與線上網(wǎng)絡相結(jié)合的模式,實行規(guī)范化的教學服務管理,全面推進全國各部門的一體化教學,進一步實現(xiàn)“視頻+直播+面對面教學”的一體化,在綜合教學與智能教學相結(jié)合的技術(shù)中,采用了三維真實場景和三維仿真教學。

  • 如需了解更多課程詳情,申請試聽名額,歡迎咨詢我們在線客服哦!

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