新政出臺市場需求,薪稅管理師應(yīng)運(yùn)而生
集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位要求于一身的創(chuàng)新型復(fù)合型崗位。
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來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2020-04-09
新政出臺市場需求,薪稅管理師應(yīng)運(yùn)而生集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位要求于一身的創(chuàng)新型復(fù)合型崗位??焖僮稍冎屑壭蕉惞芾韼熣J(rèn)證適用于中層專業(yè)管理人員,具備薪酬設(shè)計(jì)、基礎(chǔ)薪酬規(guī)劃方案制作、獨(dú)立處理日常薪稅
中級薪稅管理師認(rèn)證
適用于中層專業(yè)管理人員,具備薪酬設(shè)計(jì)、基礎(chǔ)薪酬規(guī)劃方案制作、獨(dú)立處理日常薪稅工作的技能,可以從事會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、人力資源管理等相關(guān)職業(yè),擔(dān)任企事業(yè)單位人力資源經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理等崗位。
適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員,括企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門總經(jīng)理等
適用于中層專業(yè)管理人員,括企事業(yè)單位人力資源部或財(cái)務(wù)部經(jīng)理等
適用于基礎(chǔ)事務(wù)性人員,括財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、財(cái)稅等專業(yè)的學(xué)生,或從事會計(jì)、薪酬行業(yè)的工作人員等
考試內(nèi)容(含)
初級 職業(yè)理論知識+初級實(shí)操演練
中級 職業(yè)理論知識+中級實(shí)操演練
高級 職業(yè)理論知識+高級綜合能力+論文
考試時(shí)間
薪稅管理師考試每年舉行兩次,分別在6月和12月的第三個(gè)周六進(jìn)行
考試題型(理論)(論文)
職業(yè)理論知識+高級綜合能力單選題60分,多選題40分;滿分100分,60分及格初級實(shí)操演練、高級實(shí)操演練滿分100分,60分及格
8000字,論文主題須與“薪”、“稅”相關(guān),滿分100分,60分及格知網(wǎng)查重率低于20%,提交論文時(shí)附帶查重結(jié)果
課程大綱
課程分為線上基礎(chǔ)知識和線下實(shí)務(wù)案例分析兩部分。大致內(nèi)容有,薪酬體系設(shè)計(jì)、管理會計(jì)、稅務(wù)實(shí)務(wù)、薪酬支付、稅費(fèi)繳納、薪稅軟件使用、薪酬管理、薪稅代理實(shí)務(wù)應(yīng)用。
初級班 | 中級班 | 高級班 |
課程內(nèi)容: 理論知識,初級崗位實(shí)操 配套資料: 備考指南、配套講義 障服務(wù): 1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑 2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí) 3、學(xué)員專屬班主任服務(wù) 4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù) 5、中班社群管理 6、考試不過科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀 |
課程內(nèi)容:
理論知識、中級崗位實(shí)操 配套資料: 備考指南、配套講義 障服務(wù): 1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑 2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí) 3、學(xué)員專屬班主任服務(wù) 4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù) 5、中班社群管理 6、考試不過科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀 |
課程內(nèi)容:
理論知識、高級技能實(shí)操、案例分析 配套資料: 備考指南、配套講義 障服務(wù): 1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑 2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí) 3、學(xué)員專屬班主任服務(wù) 4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù) 5、小班社群管理 6、考試不過科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀 |
14年深耕財(cái)經(jīng)領(lǐng)域培訓(xùn)
用心打造實(shí)力品牌
誠信經(jīng)營成內(nèi)良好口碑
全國16大教研基地
200余家分校遍布全國各地
家門口放心的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
年服務(wù)學(xué)員500000人次
學(xué)員遍布全國各地
一站式服務(wù)全方位教學(xué)指導(dǎo)
300+專職教研老師研發(fā)課程
五位一體的融合式智能教學(xué)
班主任老師一對一服務(wù)
剖析歷年考情與命題方向,解讀重難易錯知識,專題化剖析高分值章節(jié),幫助學(xué)員預(yù)知學(xué)習(xí)重點(diǎn)與方向。
咨詢詳情增加精講時(shí)長,按章節(jié)梳理教材要點(diǎn),突出重難易錯知識,三維立體教學(xué)現(xiàn)場案例考點(diǎn),幫學(xué)員搭建框架,夯實(shí)基礎(chǔ)。
咨詢詳情與精講對搭的課程,實(shí)現(xiàn)精講有考點(diǎn),訓(xùn)練有習(xí)題,同時(shí)結(jié)合三維圖景,有效鞏固消化階段所學(xué)內(nèi)容。
咨詢詳情針對管理案例5大方向和案例識圖4大方向,用大量現(xiàn)場和技術(shù)簡圖的形式,分析實(shí)務(wù)案例中考圖的知識點(diǎn)。
咨詢詳情教材知識點(diǎn)串講壓縮,專用題集訓(xùn)練強(qiáng)化,重難知識點(diǎn)結(jié)合3D教學(xué),預(yù)測考點(diǎn)和重要方向,幫學(xué)員快速拔高。
咨詢詳情核心師資打造兩套試卷,講授核心知識點(diǎn)與答題技巧,學(xué)員模擬練習(xí),強(qiáng)化提升做題速度與答題能力。
咨詢詳情屬地教學(xué)全新升級,依據(jù)屬地學(xué)員現(xiàn)狀,專項(xiàng)設(shè)置面授教學(xué)體系與教學(xué)規(guī)劃,提升教學(xué)匹配度與學(xué)員學(xué)習(xí)效率;
查看校區(qū)詳情基于學(xué)員基礎(chǔ)及教學(xué)效果反饋,進(jìn)行屬地定制面授,講點(diǎn)(提煉高分值考點(diǎn))練題(貼合考點(diǎn)練題),強(qiáng)化提升;
咨詢教學(xué)效果將公共課、實(shí)務(wù)案例題、實(shí)操題等難點(diǎn)整合成重點(diǎn)模塊,多階段學(xué)習(xí)突破,并過智能題庫測試檢驗(yàn),消化鞏固;
咨詢教學(xué)成果行業(yè)核心師資全程教學(xué),總部教研統(tǒng)一服務(wù),屬地教研定制答疑,屬地班主任學(xué)習(xí)督促,多層次全方位貼心伴學(xué);
體驗(yàn)教學(xué)服務(wù)優(yōu)路教育成立于2005年,是國內(nèi)兼具口碑與實(shí)力的職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),主要從事建筑工程、消防安全、醫(yī)藥衛(wèi)生、財(cái)稅金融、教資招教、經(jīng)濟(jì)管理、康養(yǎng)技能、法律考試、公務(wù)員考試、四六級考研等領(lǐng)域的職業(yè)考試培訓(xùn)服務(wù),經(jīng)過十幾年的發(fā)展,設(shè)立了覆蓋全國30個(gè)省級行政區(qū)域的238家分支機(jī)構(gòu),擁有32大教研基地和遍布全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),組建了自有的教學(xué)和教務(wù)團(tuán)隊(duì),形成了豐富的課程產(chǎn)品矩陣和標(biāo)準(zhǔn)化的教學(xué)管理體系,現(xiàn)已成為集OMO教學(xué)、學(xué)習(xí)平臺及應(yīng)用研發(fā)、圖書出版發(fā)行于一體的大型知識服務(wù)實(shí)體和綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。
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