鄭州優(yōu)路人力資源管理培訓(xùn)
專業(yè)培訓(xùn)，資深講師，完成屬于你的HR修煉成長日記
鄭州人力資源師考前培訓(xùn)班
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時間：2021-05-25
導(dǎo)語概要
鄭州正規(guī)的人力資源管理師培訓(xùn)班優(yōu)路教育采用線下面授和線上網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的模式，實行標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)服務(wù)管理，2018年在全國分校推廣融合式教學(xué)，將“錄播+直播+面授”進一步融合，同時，將融合式教學(xué)與智能技術(shù)相結(jié)合，采用三維實景和3D仿真模擬教學(xué)，給學(xué)員帶來好的體驗。
優(yōu)路教育面授課堂守則
1、學(xué)員不得隨意遲到、早退，進出教室時不得影響他人學(xué)習(xí)和教師講課。
2、學(xué)員在上課時嚴禁接聽和撥打電話，須自覺將手機關(guān)閉或設(shè)置為靜音狀態(tài)。
3、學(xué)員在教室不得隨地吐痰、亂扔廢棄物，不能在教室內(nèi)吸煙、打鬧、喧嘩。保持教室的良好環(huán)境和衛(wèi)生。
4、學(xué)員要愛護教室內(nèi)的公物、設(shè)備，遵守實習(xí)教室的紀(jì)律。損壞公物、設(shè)備要照章賠償。學(xué)員要自學(xué)遵守上述紀(jì)律，對違反課堂紀(jì)律的行為，教師可及時批評指正。對嚴重違紀(jì)并造成不良影響的將按學(xué)校相關(guān)規(guī)定，予以紀(jì)律處分。
人力資源師課程班型中心
第一期
2021 [第一次] 四級人力資源管理師網(wǎng)絡(luò)精選班
第一期
2021 [第一次] 四級人力資源管理師網(wǎng)絡(luò)全程班
第一期
2021年人力資源管理師[第一次]簽約保障班[_二級]
第一期
2021年人力資源管理師[第一次]網(wǎng)絡(luò)全程班[二級]
第一期
2021年人力資源管理師[第一次]網(wǎng)絡(luò)精選班[二級]
第一期
2021年人力資源管理師[第一次]簽約保障班[三級]
第一期
2021年人力資源管理師[第一次]網(wǎng)絡(luò)全程班[三級]
第一期
2021年人力資源管理師[第一次]網(wǎng)絡(luò)精選班[三級]
第一期
2021年人力資源管理師[第一次]簽約保障班[四級]
人力資源管理師課程簡介
| 班型 | 教學(xué)內(nèi)容 | 配套資料 | 配套服務(wù) |
|---|---|---|---|
|
網(wǎng)絡(luò)精選班 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) |
備考指南 智慧一點通 章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練 歷年真題詳解 考前復(fù)習(xí)要點 |
1、24小時不限次數(shù)在線答疑 2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí) 3、學(xué)員專屬班主任服務(wù) 4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù) 5、150+學(xué)時 6、VIP1答疑通道 |
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網(wǎng)絡(luò)全程班 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 考點精講 章節(jié)習(xí)題 真題詳解 考前串講 套題密訓(xùn) 考前點題 |
備考指南 智慧一點通 章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練 歷年真題詳解 高頻考點串講 仿真預(yù)測試卷 考前復(fù)習(xí)要點 |
1、24小時不限次數(shù)在線答疑 2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí) 3、學(xué)員專屬班主任服務(wù) 4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù) 5、200+學(xué)時 6、VIP2答疑通道 7、免學(xué)費重讀，僅交納重讀資料費（兩個考期） |
|
簽約保障班 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 考點精講 章節(jié)習(xí)題 真題詳解 考前串講 套題密訓(xùn) 考前集訓(xùn) |
備考指南 |
1、24小時不限次數(shù)在線答疑 |
為什么要考人力資源管理師？
證書含金量高
在所有的與人力資源領(lǐng)域相關(guān)的證書中，人力資源管理師證書是最“有用”的證書之一，含金量也很高，2016年國務(wù)院再次取消了47項職業(yè)資格許可和認定事項，目前共有319項職業(yè)資格被取消。
去粗取精，留下的都是精華?，F(xiàn)在還有13項職業(yè)資格證書含金量高的證書，人力資源管理師證書光榮上榜?。?！
————企業(yè)榮譽————
優(yōu)路教育被消費日報網(wǎng)評為“消費者滿意示范單位”
優(yōu)路教育被消費日報網(wǎng)評為“消費者滿意示范單位”
人力資源管理師考試學(xué)習(xí)方法
歸納重點記憶
有些內(nèi)容經(jīng)常出現(xiàn),自己也能理解就是記不住。對于這些內(nèi)容,就按照章節(jié)進行歸納。然后每天晚上睡覺前看一遍,直到記住為止。當(dāng)然,之前記住的內(nèi)容,每一周復(fù)習(xí)一次，重復(fù)記憶，當(dāng)遇到考試相關(guān)的試題時，答案則信手拈來。
鄭州優(yōu)路教育
機構(gòu)簡介
優(yōu)路教育成立于2005年，隸屬于北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司，經(jīng)過15年的發(fā)展，已在全國開設(shè)了近300家直營分校，36大教研基地，組建了一支擁有1000余名行業(yè)優(yōu)選專職教學(xué)和研發(fā)人員的師資團隊，現(xiàn)已成為集互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)、面授教學(xué)、融合式教學(xué)、學(xué)習(xí)平臺及應(yīng)用研發(fā)、圖書教材出版發(fā)行于一體的大型知識服務(wù)實體和綜合性教育服務(wù)機構(gòu)。
人力資源管理師一級報考條件
（1）連續(xù)工作本職業(yè)19年以上；
（2）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（3）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
