南京人力資源管理師培訓(xùn)考試培訓(xùn)
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2021-05-11
導(dǎo)語概要
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南京人力資源師培訓(xùn)
—— 提前備考勝在考場 早日取證贏得職場 ——
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南京人力資源師培訓(xùn)班
人力資源師還是非常有用的職業(yè)資格證書的,即使作為專業(yè)技能來發(fā)展還是很有潛力的。特別是對于想要在工作上有所提升的人來說是促進(jìn)管理的強(qiáng)大工具之一,而且對于人力資源專業(yè)的畢業(yè)生來說,這個(gè)證書也是入職的基本條件。而且作為人力資源管理師來說月薪一般在2萬元至3萬元,待遇可以說非常高。以下有南京人力資源師培訓(xùn)小編為您整理了“南京人力資源管理師培訓(xùn)考試培訓(xùn)”資料信息,僅供參考。
百創(chuàng)人力資源師課程班級
1三級人力資源培訓(xùn)班
課程對象零基礎(chǔ)的學(xué)員或非人力資源崗位的學(xué)員;
使用教材《企業(yè)人力資源管理師三級》 《企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識》 《職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》;
課程內(nèi)容:幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能,系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法,加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和能力技巧,能勝任人力資源開發(fā)、管理等職業(yè)崗位,工作效率有顯著提高。系統(tǒng)講解企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識;
2二級人力資源培訓(xùn)班
課程對象有人事豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者人力資源本科的學(xué)員;
使用教材《企業(yè)人力資源管理師二級》 《企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識》 《職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》;
課程內(nèi)容:課程是運(yùn)用和結(jié)合人力資源和社會(huì)法律法規(guī)作用于人力資源管理過程,使人事管理科學(xué)化,規(guī)范化為企業(yè)及勞動(dòng)者合法合理解決相關(guān)的勞動(dòng)糾紛。旨在讓學(xué)員在短時(shí)間學(xué)習(xí)并掌握人力資源管理法務(wù)知識,破解勞資關(guān)系,為企業(yè)減少管理成本。人力資源管理知識與國際前沿接軌,更好地完善人力資源工作者的能力與素養(yǎng),鑄就高級法律與人力資源雙向復(fù)合型人才。
3一級人力資源培訓(xùn)班
課程對象企業(yè)中高層管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)部門主管,并希望掌握勞動(dòng)法律和處理爭議相關(guān)知識;
使用教材《HR眼中的員工和法律關(guān)系》《HR實(shí)戰(zhàn)經(jīng)典案例匯編》《企業(yè)人力資源管理師一級》《理論知識》《技能操作》;
課程內(nèi)容:根據(jù)全國大綱,內(nèi)部編寫資料,知識點(diǎn)考點(diǎn),全面講解,激發(fā)大家對于人力資源行業(yè)的認(rèn)知,配合歷年的輔導(dǎo)真題,加以訓(xùn)練,進(jìn)行人力資源知識全面系統(tǒng)的訓(xùn)練學(xué)習(xí);人力資源崗位必備的相關(guān)法律知識學(xué)習(xí),員工招聘到員工離職,全流程的勞動(dòng)關(guān)系的處理,構(gòu)建和詣勞動(dòng)關(guān)系,同時(shí)也能應(yīng)付勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn);授課根據(jù)精編寫的習(xí)題冊,考前資料,配套答疑等服務(wù)串講知識點(diǎn),傳授答題技巧,注意事項(xiàng),讓學(xué)員**應(yīng)考。
百創(chuàng)教育培訓(xùn)課程貴嗎?
從學(xué)生角度來說培訓(xùn)班學(xué)費(fèi)不僅應(yīng)該具有很高性價(jià)比同時(shí)能夠適合學(xué)生學(xué)習(xí)有效,百創(chuàng)教育針對職業(yè)資格培訓(xùn)多年以來一直重視學(xué)生的學(xué)習(xí)要求,在提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)課程的同時(shí)保持優(yōu)惠的學(xué)費(fèi)讓任何學(xué)員都能夠接受,雖然不同課程的價(jià)格也有所不同,但是該課程在大多數(shù)學(xué)生的接受范圍之內(nèi),課程的教學(xué)內(nèi)容和課時(shí)是非常豐富,該課程的價(jià)格非常劃算。
百創(chuàng)教育課程優(yōu)勢
模擬考試
嚴(yán)格的教學(xué)管理,科學(xué)合理的師資配置,優(yōu)秀的專家咨詢專業(yè)課程教材;突出認(rèn)證考試的重點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn),幫助學(xué)生運(yùn)用正確的思想和應(yīng)試技巧解決問題。幫助人力資源管理實(shí)踐者從各個(gè)方面熟悉人力資源管理的六大模塊,系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法,加快理論水平的提高,人力資源管理從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和能力技能。
實(shí)踐練習(xí)
理論與實(shí)踐并重。在培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)內(nèi)容方面,采用互動(dòng)式教學(xué),大量的復(fù)習(xí)問題和案例討論,讓您在學(xué)習(xí)的同時(shí)學(xué)習(xí)到更多實(shí)用的人力資源管理實(shí)踐。使學(xué)生能夠勝任人力資源開發(fā)、管理等專業(yè)崗位,工作效率顯著提高。并幫助學(xué)生順利通過人力資源和社會(huì)保障部組織的企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格考試,順利取得相應(yīng)證書。
百創(chuàng)教育網(wǎng)友評價(jià)
百創(chuàng)教育其實(shí)有挺多教育資源的,里面的老師很專業(yè)所以在課堂上學(xué)習(xí)也會(huì)簡單很多,而且這里的老師也能夠根據(jù)所選擇的學(xué)員提供針對性的建議,我覺得這方面特別好,比較能一對一針對性教學(xué),所以參加培訓(xùn)其實(shí)學(xué)得挺快的,沒有那么干擾。
人力資源師分為幾個(gè)級別?
人力資源師分為四個(gè)等級:人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級),助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級),人力資源管理師(**)職業(yè)資格二級),高級人力資源部(國家職業(yè)資格一級)。人力資源師證書是由政府社保局負(fù)責(zé)頒發(fā)和認(rèn)證的職業(yè)資格證書,證書與求職,任用,晉升等相關(guān),而且人力資源師作為有效的證書是可以到文件中并在全國范圍內(nèi)使用。
百創(chuàng)人力資源職業(yè)教育學(xué)校
南京百創(chuàng)教育培訓(xùn)中心是一所以財(cái)會(huì)類、語言類、導(dǎo)游類和人力資源管理系列等課程培訓(xùn)為主,集網(wǎng)校運(yùn)營、教育產(chǎn)品開發(fā)、高新技術(shù)研發(fā)、高端人才就業(yè)服務(wù)于一體的高端職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。百創(chuàng)文化是一家專業(yè)的教育培訓(xùn)服務(wù)供應(yīng)商,與國內(nèi)外眾多頂尖級教育服務(wù)機(jī)構(gòu)廣泛合作,薈萃了長三角地區(qū)眾多**的一流師資,為廣大學(xué)員提供具價(jià)值的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源。
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