南京人力資源管理師培訓(xùn)考試培訓(xùn)
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時(shí)間：2021-05-11
導(dǎo)語概要
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南京人力資源師培訓(xùn)
—— 提前備考勝在考場 早日取證贏得職場 ——
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南京人力資源師培訓(xùn)班
人力資源師還是非常有用的職業(yè)資格證書的，即使作為專業(yè)技能來發(fā)展還是很有潛力的。特別是對于想要在工作上有所提升的人來說是促進(jìn)管理的強(qiáng)大工具之一，而且對于人力資源專業(yè)的畢業(yè)生來說，這個(gè)證書也是入職的基本條件。而且作為人力資源管理師來說月薪一般在2萬元至3萬元，待遇可以說非常高。以下有南京人力資源師培訓(xùn)小編為您整理了“南京人力資源管理師培訓(xùn)考試培訓(xùn)”資料信息，僅供參考。
百創(chuàng)人力資源師課程班級
1三級人力資源培訓(xùn)班
課程對象零基礎(chǔ)的學(xué)員或非人力資源崗位的學(xué)員；
使用教材《企業(yè)人力資源管理師三級》 《企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識》 《職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》；
課程內(nèi)容：幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和能力技巧，能勝任人力資源開發(fā)、管理等職業(yè)崗位，工作效率有顯著提高。系統(tǒng)講解企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識；
2二級人力資源培訓(xùn)班
課程對象有人事豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者人力資源本科的學(xué)員；
使用教材《企業(yè)人力資源管理師二級》 《企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識》 《職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》；
課程內(nèi)容：課程是運(yùn)用和結(jié)合人力資源和社會(huì)法律法規(guī)作用于人力資源管理過程，使人事管理科學(xué)化，規(guī)范化為企業(yè)及勞動(dòng)者合法合理解決相關(guān)的勞動(dòng)糾紛。旨在讓學(xué)員在短時(shí)間學(xué)習(xí)并掌握人力資源管理法務(wù)知識，破解勞資關(guān)系，為企業(yè)減少管理成本。人力資源管理知識與國際前沿接軌，更好地完善人力資源工作者的能力與素養(yǎng)，鑄就高級法律與人力資源雙向復(fù)合型人才。
3一級人力資源培訓(xùn)班
課程對象企業(yè)中高層管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)部門主管，并希望掌握勞動(dòng)法律和處理爭議相關(guān)知識；
使用教材《HR眼中的員工和法律關(guān)系》《HR實(shí)戰(zhàn)經(jīng)典案例匯編》《企業(yè)人力資源管理師一級》《理論知識》《技能操作》；
課程內(nèi)容：根據(jù)全國大綱，內(nèi)部編寫資料，知識點(diǎn)考點(diǎn)，全面講解，激發(fā)大家對于人力資源行業(yè)的認(rèn)知，配合歷年的輔導(dǎo)真題，加以訓(xùn)練，進(jìn)行人力資源知識全面系統(tǒng)的訓(xùn)練學(xué)習(xí)；人力資源崗位必備的相關(guān)法律知識學(xué)習(xí)，員工招聘到員工離職，全流程的勞動(dòng)關(guān)系的處理，構(gòu)建和詣勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)也能應(yīng)付勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)；授課根據(jù)精編寫的習(xí)題冊，考前資料，配套答疑等服務(wù)串講知識點(diǎn)，傳授答題技巧，注意事項(xiàng)，讓學(xué)員**應(yīng)考。
百創(chuàng)教育培訓(xùn)課程貴嗎？
從學(xué)生角度來說培訓(xùn)班學(xué)費(fèi)不僅應(yīng)該具有很高性價(jià)比同時(shí)能夠適合學(xué)生學(xué)習(xí)有效，百創(chuàng)教育針對職業(yè)資格培訓(xùn)多年以來一直重視學(xué)生的學(xué)習(xí)要求，在提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)課程的同時(shí)保持優(yōu)惠的學(xué)費(fèi)讓任何學(xué)員都能夠接受，雖然不同課程的價(jià)格也有所不同，但是該課程在大多數(shù)學(xué)生的接受范圍之內(nèi)，課程的教學(xué)內(nèi)容和課時(shí)是非常豐富，該課程的價(jià)格非常劃算。
百創(chuàng)教育課程優(yōu)勢
模擬考試
嚴(yán)格的教學(xué)管理，科學(xué)合理的師資配置，優(yōu)秀的專家咨詢專業(yè)課程教材；突出認(rèn)證考試的重點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)，幫助學(xué)生運(yùn)用正確的思想和應(yīng)試技巧解決問題。幫助人力資源管理實(shí)踐者從各個(gè)方面熟悉人力資源管理的六大模塊，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快理論水平的提高，人力資源管理從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和能力技能。
實(shí)踐練習(xí)
理論與實(shí)踐并重。在培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)內(nèi)容方面，采用互動(dòng)式教學(xué)，大量的復(fù)習(xí)問題和案例討論，讓您在學(xué)習(xí)的同時(shí)學(xué)習(xí)到更多實(shí)用的人力資源管理實(shí)踐。使學(xué)生能夠勝任人力資源開發(fā)、管理等專業(yè)崗位，工作效率顯著提高。并幫助學(xué)生順利通過人力資源和社會(huì)保障部組織的企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格考試，順利取得相應(yīng)證書。
百創(chuàng)教育網(wǎng)友評價(jià)
百創(chuàng)教育其實(shí)有挺多教育資源的，里面的老師很專業(yè)所以在課堂上學(xué)習(xí)也會(huì)簡單很多，而且這里的老師也能夠根據(jù)所選擇的學(xué)員提供針對性的建議，我覺得這方面特別好，比較能一對一針對性教學(xué)，所以參加培訓(xùn)其實(shí)學(xué)得挺快的，沒有那么干擾。
人力資源師分為幾個(gè)級別？
人力資源師分為四個(gè)等級：人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級），助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級），人力資源管理師（**）職業(yè)資格二級），高級人力資源部（國家職業(yè)資格一級）。人力資源師證書是由政府社保局負(fù)責(zé)頒發(fā)和認(rèn)證的職業(yè)資格證書，證書與求職，任用，晉升等相關(guān)，而且人力資源師作為有效的證書是可以到文件中并在全國范圍內(nèi)使用。
百創(chuàng)人力資源職業(yè)教育學(xué)校
南京百創(chuàng)教育培訓(xùn)中心是一所以財(cái)會(huì)類、語言類、導(dǎo)游類和人力資源管理系列等課程培訓(xùn)為主，集網(wǎng)校運(yùn)營、教育產(chǎn)品開發(fā)、高新技術(shù)研發(fā)、高端人才就業(yè)服務(wù)于一體的高端職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。百創(chuàng)文化是一家專業(yè)的教育培訓(xùn)服務(wù)供應(yīng)商，與國內(nèi)外眾多頂尖級教育服務(wù)機(jī)構(gòu)廣泛合作，薈萃了長三角地區(qū)眾多**的一流師資，為廣大學(xué)員提供具價(jià)值的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源。
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