南京專業(yè)人力培訓(xùn)
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時間：2021-05-11
導(dǎo)語概要
在人力資源師培訓(xùn)，大多數(shù)都是想要了解人力資源師培訓(xùn)培訓(xùn)費用，人力資源師培訓(xùn)培訓(xùn)地址，人力資源師培訓(xùn)培訓(xùn)好不好，擔(dān)心教學(xué)質(zhì)量，學(xué)習(xí)保障。該頁面為廣大學(xué)員簡單了介紹南京專業(yè)人力培訓(xùn)相關(guān)的內(nèi)容，方便廣大學(xué)員查看，現(xiàn)在人力資源師培訓(xùn)有試聽課程，可以和我們在線客服溝通幫您約好時間，來校區(qū)試聽課程，這樣更加方便學(xué)員們做對比。
-
南京人力資源師培訓(xùn)
—— 提前備考勝在考場 早日取證贏得職場 ——
快速咨詢
南京人力資源師培訓(xùn)班
評估職業(yè)技能水平需要專業(yè)知識和經(jīng)驗的積累和應(yīng)用，而且作為初次參加人力資源考試你可以從人力資源經(jīng)理的申請條件中了解到，不同級別的考試對參考人員的工作經(jīng)驗，學(xué)歷，知識和技能有一定要求。而作為全省統(tǒng)一考試，人力資源師需要獲得相關(guān)的等級證書，在此準(zhǔn)備過程中可以整合各種知識，形成一個系統(tǒng)，鞏固舊知識并收獲新知識。以下有南京人力資源師培訓(xùn)小編為您整理了“南京專業(yè)人力培訓(xùn)”資料信息，僅供參考。
百創(chuàng)人力資源師課程班級
1三級人力資源培訓(xùn)班
課程對象零基礎(chǔ)的學(xué)員或非人力資源崗位的學(xué)員；
使用教材《企業(yè)人力資源管理師三級》 《企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識》 《職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》；
課程內(nèi)容：幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和能力技巧，能勝任人力資源開發(fā)、管理等職業(yè)崗位，工作效率有顯著提高。系統(tǒng)講解企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識；
2二級人力資源培訓(xùn)班
課程對象有人事豐富的從業(yè)經(jīng)驗或者人力資源本科的學(xué)員；
使用教材《企業(yè)人力資源管理師二級》 《企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識》 《職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》；
課程內(nèi)容：課程是運用和結(jié)合人力資源和社會法律法規(guī)作用于人力資源管理過程，使人事管理科學(xué)化，規(guī)范化為企業(yè)及勞動者合法合理解決相關(guān)的勞動糾紛。旨在讓學(xué)員在短時間學(xué)習(xí)并掌握人力資源管理法務(wù)知識，破解勞資關(guān)系，為企業(yè)減少管理成本。人力資源管理知識與國際前沿接軌，更好地完善人力資源工作者的能力與素養(yǎng)，鑄就高級法律與人力資源雙向復(fù)合型人才。
3一級人力資源培訓(xùn)班
課程對象企業(yè)中高層管理人員、項目經(jīng)理、技術(shù)部門主管，并希望掌握勞動法律和處理爭議相關(guān)知識；
使用教材《HR眼中的員工和法律關(guān)系》《HR實戰(zhàn)經(jīng)典案例匯編》《企業(yè)人力資源管理師一級》《理論知識》《技能操作》；
課程內(nèi)容：根據(jù)全國大綱，內(nèi)部編寫資料，知識點考點，全面講解，激發(fā)大家對于人力資源行業(yè)的認(rèn)知，配合歷年的輔導(dǎo)真題，加以訓(xùn)練，進(jìn)行人力資源知識全面系統(tǒng)的訓(xùn)練學(xué)習(xí)；人力資源崗位必備的相關(guān)法律知識學(xué)習(xí)，員工招聘到員工離職，全流程的勞動關(guān)系的處理，構(gòu)建和詣勞動關(guān)系，同時也能應(yīng)付勞動風(fēng)險；授課根據(jù)精編寫的習(xí)題冊，考前資料，配套答疑等服務(wù)串講知識點，傳授答題技巧，注意事項，讓學(xué)員**應(yīng)考。
人力資源師課程學(xué)到什么？
百創(chuàng)教育作為職業(yè)資格培訓(xùn)學(xué)校，我們?yōu)閷W(xué)員準(zhǔn)備很多優(yōu)質(zhì)的教學(xué)課程，并且能夠針對學(xué)員的需要準(zhǔn)備個性化學(xué)習(xí)內(nèi)容，為了幫助學(xué)員能夠充分掌握三級人力資源師的知識，在考前一星期我們的老師會將六個人力資源知識系統(tǒng)面對面授精，整理考試內(nèi)容，并掌握人力資源知識和技能；考試前的一般復(fù)習(xí)和系列講座，龔鞏固知識點，以幫助有效地學(xué)員備考人力資源師考試。
百創(chuàng)教育課程優(yōu)勢
模擬考試
嚴(yán)格的教學(xué)管理，科學(xué)合理的師資配置，優(yōu)秀的專家咨詢專業(yè)課程教材；突出認(rèn)證考試的重點、重點、難點，幫助學(xué)生運用正確的思想和應(yīng)試技巧解決問題。幫助人力資源管理實踐者從各個方面熟悉人力資源管理的六大模塊，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快理論水平的提高，人力資源管理從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和能力技能。
實踐練習(xí)
理論與實踐并重。在培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)內(nèi)容方面，采用互動式教學(xué)，大量的復(fù)習(xí)問題和案例討論，讓您在學(xué)習(xí)的同時學(xué)習(xí)到更多實用的人力資源管理實踐。使學(xué)生能夠勝任人力資源開發(fā)、管理等專業(yè)崗位，工作效率顯著提高。并幫助學(xué)生順利通過人力資源和社會保障部組織的企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格考試，順利取得相應(yīng)證書。
百創(chuàng)教育網(wǎng)友評價
之前因為要考證，人力資源師所以就過這邊學(xué)習(xí)了一下，個人對學(xué)校的課程質(zhì)量還是挺放心的，特別是在百創(chuàng)教育習(xí)了一段時間了，我剛來時候是零基礎(chǔ)，害怕跟不上老師進(jìn)度，但是發(fā)現(xiàn)老師講的很細(xì)致，非常全面，課上不會存在聽不懂的情況。
人力資源管理證書的工作怎么樣？
二級人力資源師，相當(dāng)于中級專業(yè)職稱。處理復(fù)雜或部分非常規(guī)的人力資源管理問題，確定工作方法，開發(fā)相關(guān)工具，指導(dǎo)關(guān)鍵相關(guān)人員的工作，審查相關(guān)文件系統(tǒng)，對人力資源管理領(lǐng)域的問題提出建設(shè)性建議，并提供工作成果評估，聽取內(nèi)部和外部人員的意見，并協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決問題。三級人力資源師等同于助理職稱，助理人力資源業(yè)務(wù)經(jīng)理。主要功能是起草該行業(yè)的相關(guān)文件，實施相關(guān)系統(tǒng)，并能夠在制定相關(guān)的人力資源管理策略期間測量相關(guān)數(shù)據(jù)，并能夠獨立完成日常管理任務(wù)，例如獨立招聘，勞動合同，勞動任務(wù)，社會保險等程序。
百創(chuàng)人力資源職業(yè)教育學(xué)校
南京百創(chuàng)教育培訓(xùn)中心是一所以財會類、語言類、導(dǎo)游類和人力資源管理系列等課程培訓(xùn)為主，集網(wǎng)校運營、教育產(chǎn)品開發(fā)、高新技術(shù)研發(fā)、高端人才就業(yè)服務(wù)于一體的高端職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。百創(chuàng)文化是一家專業(yè)的教育培訓(xùn)服務(wù)供應(yīng)商，與國內(nèi)外眾多頂尖級教育服務(wù)機構(gòu)廣泛合作，薈萃了長三角地區(qū)眾多**的一流師資，為廣大學(xué)員提供具價值的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源。
——南京人力資源師培訓(xùn)在線咨詢客服，期待您的咨詢！
上述就是有關(guān)“南京人力資源管理師課程”課程詳細(xì)信息，非常感激你能看完內(nèi)容并希望課程信息能夠?qū)δ阌兴鶐椭?，如果你想了解更多有關(guān)南京人力資源師教學(xué)班的資訊和信息，歡迎下方留言或者點擊咨詢按鈕，我們的課程老師會盡快聯(lián)系你。
