金華人力資源3級培訓(xùn)中心

人力資源管理師是什么？有哪些就業(yè)方向？人力資源管理師是從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力 就業(yè)方向: 一是面向企業(yè)，這將是主要方向。 第二是公共事業(yè)單位，如政府機關(guān)、各種社會群體和組織。 第三類是科研教學(xué)機構(gòu)。 主要是從事企事業(yè)單位及其咨詢機構(gòu)等人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等相關(guān)工作。

想考人力資源師，你準(zhǔn)備好了嗎？考試技巧： 答題技巧， 審?fù)糠蛛x移植法。這種方法是考生在接到試題后，不急于在答題卡上作答，而是先審題，并將自己認為正確的答案輕輕標(biāo)記在試卷相應(yīng)的題號上。審題后再仔細推敲自己選擇的答案是否正確，經(jīng)反復(fù)檢查確認不再改動后，再依次移植到答題卡上來。 審?fù)拷Y(jié)合并進法。這種方法是考生在接到試題后，邊審題，邊在答題卡相應(yīng)位置上填涂，邊審邊涂，齊頭并進。 審?fù)坑浱柤又胤?。這種方法是考生在拿到試題后，一邊審題，一邊將選擇的答案用鉛筆在答題卡相應(yīng)位置上輕輕記錄（可以打勾或輕輕一畫）。待審定確認不再改動后，再在記錄的答題卡上加重涂黑。

現(xiàn)在市面上的培訓(xùn)機構(gòu)非常多，很多人都不知道如何選擇，挑選人力資源師機構(gòu)是要注意什么？首先看這家機構(gòu)是否有正規(guī)的營業(yè)執(zhí)照（副本照片是可以對外展示的)，如果連營業(yè)執(zhí)照都拿不出來,可想而知有多么可怕; 其次排除那些剛創(chuàng)辦三五個月甚至兩三年的，這類機構(gòu)都屬于非常新的，未來是否存在都屬于未知數(shù)，建議你不要冒險實驗，說不定你正學(xué)著，它就倒閉了，你得不償失;