2019年4月日本新在留制度實(shí)施!可獲永駐!
日本1993年起實(shí)行技能實(shí)習(xí)制度,又稱研修生制度,設(shè)立之初意在向發(fā)展中國(guó)家傳授技能,后來(lái)卻成為日本勞動(dòng)力的重要補(bǔ)充來(lái)源。這一制度因普遍存在外籍勞動(dòng)者待遇過低、勞動(dòng)強(qiáng)度大、工作環(huán)境惡劣等問題而飽受詬病,被指為企業(yè)廉價(jià)引進(jìn)勞動(dòng)力提供掩護(hù)。
日本政府逐漸對(duì)外國(guó)人才的大力吸收確實(shí)給很多人帶來(lái)了新的機(jī)會(huì),外國(guó)人在工作時(shí)甚至可以獲得與日本人同等或以上的報(bào)酬。
針對(duì)勞動(dòng)力嚴(yán)重不足,日本政府在2019年4月實(shí)施新制度,以便擴(kuò)大外國(guó)勞動(dòng)者的接納數(shù)量。