青島萃取經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2022-09-27
沒有成功經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,只能靠自己摸索,具體該如何操作? 經(jīng)驗(yàn)的傳承一定是要先經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膹?fù)盤,然后再萃取應(yīng)用; 不犯曾經(jīng)犯過的錯(cuò)誤,不被同一塊石頭絆倒,談何容易? VUCA時(shí)代,復(fù)盤和萃取讓你“溫故而知新”,助你將過去的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力,并激發(fā)創(chuàng)新! 本課程用復(fù)盤和萃取的方法與工具,將對(duì)組織和員工成敗得失進(jìn)行還原并進(jìn)行萃取,從而將知識(shí)轉(zhuǎn)化為智慧,把經(jīng)驗(yàn)升華為能力!
沒有成功經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,只能靠自己摸索,具體該如何操作?
經(jīng)驗(yàn)的傳承一定是要先經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膹?fù)盤,然后再萃取應(yīng)用;
不犯曾經(jīng)犯過的錯(cuò)誤,不被同一塊石頭絆倒,談何容易?
VUCA時(shí)代,復(fù)盤和萃取讓你“溫故而知新”,助你將過去的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力,并激發(fā)創(chuàng)新!
本課程用復(fù)盤和萃取的方法與工具,將對(duì)組織和員工成敗得失進(jìn)行還原并進(jìn)行萃取,從而將知識(shí)轉(zhuǎn)化為智慧,把經(jīng)驗(yàn)升華為能力!
經(jīng)驗(yàn)萃取培訓(xùn)課程介紹
課程時(shí)間
本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。
咨詢了解經(jīng)驗(yàn)萃取培訓(xùn)內(nèi)容
**單元:AAR復(fù)盤五大獨(dú)特價(jià)值
1、常勝將軍林彪的秘訣:及時(shí)總結(jié)
2、杰克.韋爾奇的復(fù)盤:你從中學(xué)到了什么?
3、傳統(tǒng)工作總結(jié)與復(fù)盤的區(qū)別
4、AAR復(fù)盤的由來——飛行員訓(xùn)練計(jì)劃
5、AAR復(fù)盤的四大特征
6、能力提升的721模型
7、AAR復(fù)盤的五大價(jià)值
第二單元:AAR復(fù)盤教練的三項(xiàng)技能
1、個(gè)人教練與AAR復(fù)盤教練的區(qū)別
2、AAR復(fù)盤教練三大技能
3、AAR復(fù)盤教練打造場(chǎng)域四步法
4、AAR復(fù)盤設(shè)計(jì)的五大流程
5、復(fù)盤剝洋蔥提問法(what-how-why)
6、AAR復(fù)盤的雙環(huán)學(xué)習(xí)理論
第三單元:AAR項(xiàng)目復(fù)盤四大步驟
1、AAR復(fù)盤的底層邏輯:大衛(wèi).庫(kù)伯的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)圈
2、案例:聯(lián)想復(fù)盤模型
3、AAR復(fù)盤畫布:復(fù)盤的四大步驟
4、AAR復(fù)盤畫布三人小組練習(xí)
5、AAR復(fù)盤**步:回顧目標(biāo)
6、AAR復(fù)盤第二步:評(píng)估策略
7、AAR復(fù)盤第三步:反思過程
8、AAR復(fù)盤第四步:總結(jié)規(guī)律
9、項(xiàng)目復(fù)盤會(huì)議匯報(bào)規(guī)則
10、AAR復(fù)盤的5求
11、演練:項(xiàng)目復(fù)盤實(shí)操
第四單元:萃取經(jīng)驗(yàn)沉淀組織智慧
1、萃取的目的:提升組織績(jī)效
2、績(jī)效提升 =流程優(yōu)化+能力迭代
3、企業(yè)培訓(xùn)管理者的苦惱
4、培訓(xùn)做到有價(jià)值的 5 個(gè)轉(zhuǎn)變
5、員工學(xué)習(xí)為何缺乏主動(dòng)性
6、案例開發(fā)學(xué)習(xí)理念:先用以致學(xué),再學(xué)以致用
7、經(jīng)驗(yàn)萃取與案例開發(fā)讓學(xué)習(xí)自動(dòng)發(fā)生
8、總結(jié):為什么做經(jīng)驗(yàn)萃取和案例開發(fā)?
9、讓案例成為組織績(jī)效改進(jìn)的利器
第五單元:EAWR四步萃取羅盤
1、什么是經(jīng)驗(yàn)和案例
2、案例是什么,不是什么
3、用萃取進(jìn)行場(chǎng)景還原,用案例精彩呈現(xiàn)
4、經(jīng)驗(yàn)萃取底層邏輯
5、EAWR 萃取羅盤解讀
E-經(jīng)驗(yàn):讓經(jīng)驗(yàn)顯性化
行為:讓行為可模仿
W-智慧:讓智慧可復(fù)制
R-結(jié)果:讓結(jié)果可檢驗(yàn)
6、工具:EAWR-MAP 萃取畫布
第六單元:經(jīng)驗(yàn)萃取12T法
1、萃取技術(shù)的 12T 全景展示
2、討論: 培訓(xùn)從業(yè)者的素質(zhì)和技能
3、萃取羅盤導(dǎo)師 5 項(xiàng)底層核心技能
4、1D——確定經(jīng)驗(yàn)
方法:自萃、互萃、團(tuán)隊(duì)萃
工具:3D9W
交付物:畫布、選題表
5、2D——分析行為
方法:自萃、互萃、團(tuán)隊(duì)萃
工具:STARR、五線譜
交付物:畫布、場(chǎng)景還原表、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)
6、3D——提煉智慧
方法:自萃、互萃、團(tuán)隊(duì)萃
工具:三步法、ASK
交付物:畫布、理論邏輯圖
7、4D——結(jié)果應(yīng)用
方法:自萃、互萃、團(tuán)隊(duì)萃
工具:評(píng)審表
交付物:畫布、成品案例1.0
-
-
經(jīng)驗(yàn)萃取講師-羅黎帆
總經(jīng)理出身的經(jīng)驗(yàn)萃取講師,曾任士研傳媒北京分公司總經(jīng)理,高露潔高級(jí)銷售經(jīng)理、深圳市場(chǎng)負(fù)責(zé)人,兼具豐富的領(lǐng)導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)崗位經(jīng)驗(yàn)、深度咨詢經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),寶馬、58同城、立邦、范德蘭德、聯(lián)合技術(shù)UTC等多家企業(yè)“經(jīng)驗(yàn)萃取與傳承項(xiàng)目”常年顧問...
-
企業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化賦能導(dǎo)師-徐伯達(dá)
企業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化賦能導(dǎo)師,企業(yè)知識(shí)資產(chǎn)管理導(dǎo)師,微課設(shè)計(jì)開發(fā)培訓(xùn)師,專注企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師成長(zhǎng)培養(yǎng),有11年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn),曾任:平安惠普/卡門服飾公司/卡賓集團(tuán) 內(nèi)訓(xùn)師/培訓(xùn)經(jīng)理,實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富...
-