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青島諾達(dá)名師

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青島萃取經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2022-09-27

導(dǎo)語概要

沒有成功經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,只能靠自己摸索,具體該如何操作? 經(jīng)驗(yàn)的傳承一定是要先經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膹?fù)盤,然后再萃取應(yīng)用; 不犯曾經(jīng)犯過的錯(cuò)誤,不被同一塊石頭絆倒,談何容易? VUCA時(shí)代,復(fù)盤和萃取讓你“溫故而知新”,助你將過去的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力,并激發(fā)創(chuàng)新! 本課程用復(fù)盤和萃取的方法與工具,將對(duì)組織和員工成敗得失進(jìn)行還原并進(jìn)行萃取,從而將知識(shí)轉(zhuǎn)化為智慧,把經(jīng)驗(yàn)升華為能力!

經(jīng)驗(yàn)萃取培訓(xùn)咨詢

沒有成功經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,只能靠自己摸索,具體該如何操作?

經(jīng)驗(yàn)的傳承一定是要先經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膹?fù)盤,然后再萃取應(yīng)用;

不犯曾經(jīng)犯過的錯(cuò)誤,不被同一塊石頭絆倒,談何容易?

VUCA時(shí)代,復(fù)盤和萃取讓你“溫故而知新”,助你將過去的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力,并激發(fā)創(chuàng)新!

本課程用復(fù)盤和萃取的方法與工具,將對(duì)組織和員工成敗得失進(jìn)行還原并進(jìn)行萃取,從而將知識(shí)轉(zhuǎn)化為智慧,把經(jīng)驗(yàn)升華為能力!

經(jīng)驗(yàn)萃取培訓(xùn)課程介紹

課程時(shí)間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。

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課程對(duì)象

內(nèi)訓(xùn)師、HR從業(yè)人員、培訓(xùn)從業(yè)人員、企業(yè)中高層管理人員等。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際,具有實(shí)戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動(dòng)問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊(duì)討論+模擬訓(xùn)練

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經(jīng)驗(yàn)萃取培訓(xùn)內(nèi)容

**單元:AAR復(fù)盤五大獨(dú)特價(jià)值

1、常勝將軍林彪的秘訣:及時(shí)總結(jié)

2、杰克.韋爾奇的復(fù)盤:你從中學(xué)到了什么?

3、傳統(tǒng)工作總結(jié)與復(fù)盤的區(qū)別

4、AAR復(fù)盤的由來——飛行員訓(xùn)練計(jì)劃

5、AAR復(fù)盤的四大特征

6、能力提升的721模型

7、AAR復(fù)盤的五大價(jià)值


第二單元:AAR復(fù)盤教練的三項(xiàng)技能

1、個(gè)人教練與AAR復(fù)盤教練的區(qū)別

2、AAR復(fù)盤教練三大技能

3、AAR復(fù)盤教練打造場(chǎng)域四步法

4、AAR復(fù)盤設(shè)計(jì)的五大流程

5、復(fù)盤剝洋蔥提問法(what-how-why)

6、AAR復(fù)盤的雙環(huán)學(xué)習(xí)理論


第三單元:AAR項(xiàng)目復(fù)盤四大步驟

1、AAR復(fù)盤的底層邏輯:大衛(wèi).庫(kù)伯的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)圈

2、案例:聯(lián)想復(fù)盤模型

3、AAR復(fù)盤畫布:復(fù)盤的四大步驟

4、AAR復(fù)盤畫布三人小組練習(xí)

5、AAR復(fù)盤**步:回顧目標(biāo)

6、AAR復(fù)盤第二步:評(píng)估策略

7、AAR復(fù)盤第三步:反思過程

8、AAR復(fù)盤第四步:總結(jié)規(guī)律

9、項(xiàng)目復(fù)盤會(huì)議匯報(bào)規(guī)則

10、AAR復(fù)盤的5求

11、演練:項(xiàng)目復(fù)盤實(shí)操


第四單元:萃取經(jīng)驗(yàn)沉淀組織智慧

1、萃取的目的:提升組織績(jī)效

2、績(jī)效提升 =流程優(yōu)化+能力迭代

3、企業(yè)培訓(xùn)管理者的苦惱

4、培訓(xùn)做到有價(jià)值的 5 個(gè)轉(zhuǎn)變

5、員工學(xué)習(xí)為何缺乏主動(dòng)性

6、案例開發(fā)學(xué)習(xí)理念:先用以致學(xué),再學(xué)以致用

7、經(jīng)驗(yàn)萃取與案例開發(fā)讓學(xué)習(xí)自動(dòng)發(fā)生

8、總結(jié):為什么做經(jīng)驗(yàn)萃取和案例開發(fā)?

9、讓案例成為組織績(jī)效改進(jìn)的利器


第五單元:EAWR四步萃取羅盤

1、什么是經(jīng)驗(yàn)和案例

2、案例是什么,不是什么

3、用萃取進(jìn)行場(chǎng)景還原,用案例精彩呈現(xiàn)

4、經(jīng)驗(yàn)萃取底層邏輯

5、EAWR 萃取羅盤解讀

E-經(jīng)驗(yàn):讓經(jīng)驗(yàn)顯性化

行為:讓行為可模仿

W-智慧:讓智慧可復(fù)制

R-結(jié)果:讓結(jié)果可檢驗(yàn)

6、工具:EAWR-MAP 萃取畫布


第六單元:經(jīng)驗(yàn)萃取12T法

1、萃取技術(shù)的 12T 全景展示

2、討論: 培訓(xùn)從業(yè)者的素質(zhì)和技能

3、萃取羅盤導(dǎo)師 5 項(xiàng)底層核心技能

4、1D——確定經(jīng)驗(yàn)

方法:自萃、互萃、團(tuán)隊(duì)萃

工具:3D9W

交付物:畫布、選題表

5、2D——分析行為

方法:自萃、互萃、團(tuán)隊(duì)萃

工具:STARR、五線譜

交付物:畫布、場(chǎng)景還原表、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)

6、3D——提煉智慧

方法:自萃、互萃、團(tuán)隊(duì)萃

工具:三步法、ASK

交付物:畫布、理論邏輯圖

7、4D——結(jié)果應(yīng)用

方法:自萃、互萃、團(tuán)隊(duì)萃

工具:評(píng)審表

交付物:畫布、成品案例1.0


定制企業(yè)培訓(xùn)方案
  • 企業(yè)內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)萃取講師-悅揚(yáng)

    職業(yè)培訓(xùn)師,企業(yè)內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)萃取講師,從1995年就開始從事培訓(xùn)工作,24年培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),曾服務(wù)多家世界500強(qiáng)公司,涉及金融、能源、汽車、地產(chǎn)、IT等行業(yè),積累了相當(dāng)豐富的培訓(xùn)及咨詢經(jīng)驗(yàn)...

  • 經(jīng)驗(yàn)萃取講師-羅黎帆

    總經(jīng)理出身的經(jīng)驗(yàn)萃取講師,曾任士研傳媒北京分公司總經(jīng)理,高露潔高級(jí)銷售經(jīng)理、深圳市場(chǎng)負(fù)責(zé)人,兼具豐富的領(lǐng)導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)崗位經(jīng)驗(yàn)、深度咨詢經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),寶馬、58同城、立邦、范德蘭德、聯(lián)合技術(shù)UTC等多家企業(yè)“經(jīng)驗(yàn)萃取與傳承項(xiàng)目”常年顧問...

  • 企業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化賦能導(dǎo)師-徐伯達(dá)

    企業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化賦能導(dǎo)師,企業(yè)知識(shí)資產(chǎn)管理導(dǎo)師,微課設(shè)計(jì)開發(fā)培訓(xùn)師,專注企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師成長(zhǎng)培養(yǎng),有11年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn),曾任:平安惠普/卡門服飾公司/卡賓集團(tuán) 內(nèi)訓(xùn)師/培訓(xùn)經(jīng)理,實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富...

  • 組織經(jīng)驗(yàn)萃取引導(dǎo)師-王興權(quán)

    組織經(jīng)驗(yàn)萃取引導(dǎo)師,內(nèi)生式課程開發(fā)催化師,萃取技術(shù)開創(chuàng)者、傳播者,京東、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)移動(dòng)、國(guó)家電網(wǎng)等多家企業(yè)“組織經(jīng)驗(yàn)萃取”長(zhǎng)期輔導(dǎo)顧問,自2009年開始專心致力于組織經(jīng)驗(yàn)萃取技術(shù)的研究、培訓(xùn)和咨詢,人稱“王萃取”...

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