南京年度預(yù)算計劃培訓(xùn)
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時間:2023-10-07
預(yù)算管理培訓(xùn)導(dǎo)讀在我國經(jīng)濟增長進入新常態(tài)的背景下,多數(shù)企業(yè)進入了微利時代。在市場銷售不夠活躍的情況下,企業(yè)要想生存和發(fā)展,必須從成本控制入手。只有在保證正常生產(chǎn)經(jīng)營的基礎(chǔ)上,降低各項成本和費用,才能在
預(yù)算管理培訓(xùn)導(dǎo)讀
在我國經(jīng)濟增長進入新常態(tài)的背景下,多數(shù)企業(yè)進入了微利時代。
在市場銷售不夠活躍的情況下,企業(yè)要想生存和發(fā)展,必須從成本控制入手。只有在保證正常生產(chǎn)經(jīng)營的基礎(chǔ)上,降低各項成本和費用,才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地。
本課程從全面預(yù)算管理和成本控制的角度,幫助企業(yè)尋找降低成本的工具、方法和措施,并結(jié)合企業(yè)實際經(jīng)營過程中的具體決策選擇,以及知名企業(yè)的案例來講解,力求能夠幫助企業(yè)解決實際問題。
預(yù)算管理培訓(xùn)目標
●了解全面預(yù)算管理有效性的判斷方法。
●理解并學(xué)會構(gòu)建適合公司全面預(yù)算管理體系。
●學(xué)會提升企業(yè)全面預(yù)算管理有效性主要路徑方法。
●通過提升全面預(yù)算管理有效性真正提高公司效益。
●了解預(yù)算在內(nèi)控與風(fēng)險中的管理應(yīng)用。
預(yù)算管理培訓(xùn)課程介紹
預(yù)算管理培訓(xùn)內(nèi)容
第 一 模塊:業(yè)財融合打造企業(yè)競爭力
1.全面預(yù)算管理的認識誤區(qū)
2.全面預(yù)算管理的全過程模型
3.預(yù)算前戰(zhàn)之預(yù)算平衡
第二模塊:預(yù)算管理整體模型建立
1.戰(zhàn)略目標層次
工具一:基于市場環(huán)境四維度抽取預(yù)算指標
2.全面預(yù)算管理日程實踐
3.體系層次
工具二:銷售預(yù)測的儀表盤
工具三:銷售漏斗式銷售預(yù)測
工具四:資金預(yù)測工具
第三模塊:預(yù)算方法
1.彈性預(yù)算中超強分析能力
2.零基預(yù)算是成本管控利器
3.演練:利用零基預(yù)算現(xiàn)場預(yù)算分解審批
4.滾動預(yù)算使視角更長
5.作業(yè)預(yù)算是最徹底的革命
6.案例:電子行業(yè)作業(yè)預(yù)算建立
第四模塊:預(yù)算調(diào)整及分析
1.企業(yè)全面預(yù)算控制的觸點
2.企業(yè)預(yù)算調(diào)整流程
工具五:最有力的預(yù)算分析工具——想不到的真相
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一、目標難落地
在預(yù)算目標制定過程中,首先,有些企業(yè)由于沒有對相關(guān)數(shù)據(jù)進行充分收集與整理,導(dǎo)致預(yù)算目標不夠明確,缺乏數(shù)據(jù)支撐。隨著數(shù)據(jù)資產(chǎn)的沉淀,企業(yè)希望可以在信息化系統(tǒng)中構(gòu)建強大的全面預(yù)算模型,通過運用積累的數(shù)據(jù)合理確認預(yù)算目標,保障戰(zhàn)略落地。其次,預(yù)算作為企業(yè)戰(zhàn)略落地的有效手段,部分企業(yè)預(yù)算編制浮于表面,未充分結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略,導(dǎo)致預(yù)算管理流于形式。此外,由于市場環(huán)境瞬息萬變,過于復(fù)雜的預(yù)算流程導(dǎo)致難以實現(xiàn)預(yù)算控制與實際經(jīng)營狀況的有效匹配,通過動態(tài)調(diào)控實現(xiàn)資源有效配置的能力受限。
二、業(yè)財數(shù)據(jù)難融合
預(yù)算作為企業(yè)管理的重要工具,需要連接財務(wù)與業(yè)務(wù)系統(tǒng),實現(xiàn)業(yè)財一體化管控。然而,企業(yè)往往面臨業(yè)務(wù)系統(tǒng)分散,不同信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)口徑、時效性不一致或存在信息孤島,最終導(dǎo)致業(yè)務(wù)計劃與財務(wù)預(yù)算脫節(jié),預(yù)算流于形式。
三、組織上下難協(xié)同
在預(yù)算編制的過程中,需要企業(yè)各級組織上下協(xié)同,從而保證預(yù)算編制的合理性。然而,在具體工作中,預(yù)算編制通常由財務(wù)部門主導(dǎo),業(yè)務(wù)部門的參與度相對較低,部門間協(xié)同難度大。同時,預(yù)算編制過程中的上傳下達耗時耗力,溝通效率低