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應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)控制管理培訓(xùn)

來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2022-09-20

導(dǎo)語(yǔ)概要

企業(yè)持有應(yīng)收賬款的多少表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是應(yīng)收賬款的多少與銷(xiāo)售收入規(guī)模的大小成正比,較高的應(yīng)收賬款總是與較高的銷(xiāo)售收入相對(duì)應(yīng);二是應(yīng)收賬款的多少直接決定著持有成本的高低,較高的應(yīng)收賬款則會(huì)導(dǎo)致較高的持有成本。 因此,企業(yè)保持合理的應(yīng)收賬款是非常必要的,不僅有利于企業(yè)擴(kuò)大銷(xiāo)量,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,獲得贏利,而且有利于與客戶(hù)建立良好往來(lái)的關(guān)系。

賬款催收培訓(xùn)咨詢(xún)

企業(yè)持有應(yīng)收賬款的多少表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是應(yīng)收賬款的多少與銷(xiāo)售收入規(guī)模的大小成正比,較高的應(yīng)收賬款總是與較高的銷(xiāo)售收入相對(duì)應(yīng);二是應(yīng)收賬款的多少直接決定著持有成本的高低,較高的應(yīng)收賬款則會(huì)導(dǎo)致較高的持有成本。

因此,企業(yè)保持合理的應(yīng)收賬款是非常必要的,不僅有利于企業(yè)擴(kuò)大銷(xiāo)量,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,獲得贏利,而且有利于與客戶(hù)建立良好往來(lái)的關(guān)系。

賬款催收培訓(xùn)課程介紹

課程時(shí)間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。

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課程對(duì)象

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售主管及商務(wù)內(nèi)勤,財(cái)務(wù)法務(wù)人員及信控相關(guān)人員等。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際,具有實(shí)戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動(dòng)問(wèn)答+視頻欣賞+情景模擬+小隊(duì)討論+模擬訓(xùn)練

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賬款催收培訓(xùn)內(nèi)容

模塊一:惡化的信用環(huán)境

1、中國(guó)企業(yè)信用管理環(huán)境:

(1)目前企業(yè)信用管理狀況

(2)我國(guó)企業(yè)被大量拖欠的原因

(3)信用銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的影響

(4)貨款拖延對(duì)利潤(rùn)的影響

2、企業(yè)信用環(huán)境與叢林法則:

(1)銷(xiāo)售與回款兩難問(wèn)題的癥結(jié)

(2)企業(yè)在應(yīng)收賬款管理上的誤區(qū)

(3)銷(xiāo)售與回款兩難問(wèn)題的癥結(jié)

3、信用管理模式的基本框架:

(1)關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)控制

(2)信用管理的技術(shù)體系


模塊二:應(yīng)收賬款管理

1、企業(yè)應(yīng)收帳款的監(jiān)控與有效回收:

(1)應(yīng)收帳款監(jiān)控與管理要點(diǎn)

(2)企業(yè)應(yīng)收帳款管理現(xiàn)狀分析

(3)應(yīng)收帳款帳齡管理法

(4)DSO監(jiān)控法

(5)RPM監(jiān)控法

(6)客戶(hù)申請(qǐng)延期付款決策樹(shù)法

(7)應(yīng)收帳款監(jiān)控指標(biāo)體系

(8)應(yīng)收帳款管理信息系統(tǒng)

(9)應(yīng)收帳款的生命周期

(10)客戶(hù)付款的四種類(lèi)型

(11)如何對(duì)待客戶(hù)的延期付款請(qǐng)求

(12)應(yīng)收帳款監(jiān)控指標(biāo)體系

(13)應(yīng)收帳款管理系統(tǒng)

(14)銷(xiāo)售分類(lèi)帳管理示意圖

2、賬款回收的基本方法:

(1)客戶(hù)拖欠的理由和信號(hào)舉例

(2)債務(wù)分析技術(shù)

(3)企業(yè)自行追帳方法

(4)電話(huà)催收的技巧建議

3、債務(wù)人心理特征分析:

(1)債務(wù)人的十怕

(2)信用管理人員如何利用債務(wù)人的心理特點(diǎn)


模塊三:全面信用管理

1、客戶(hù)資信管理:

(1)客戶(hù)信息分類(lèi)體系

(2)設(shè)計(jì)各種表格完成各種信息歸集

(3)組織管理狀況調(diào)查表:經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)查表、財(cái)務(wù)報(bào)表、信用記錄調(diào)查表、內(nèi)部評(píng)價(jià)表、實(shí)地考察調(diào)查表、行業(yè)分析報(bào)告

(4)信用分析模型的選擇

(5)客戶(hù)信用分析系統(tǒng)示意圖

(6)特征分析模型----客戶(hù)的三組特征

(7)特征分析的過(guò)程(步驟)

(8)信用限額的計(jì)算與修正

(9)審批程序

2、企業(yè)全程信用管理體系:

(1)信用政策的確立

(2)信用管理組織結(jié)構(gòu)的建立

(3)信用管理操作流程的規(guī)范

(4)客戶(hù)信用等級(jí)和信用額度的確定

(5)信用管理部門(mén)的四個(gè)基本功能


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