貴陽培訓(xùn)網(wǎng) > 貴陽企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)機構(gòu) > 貴陽新勵成口才
首頁 培訓(xùn)網(wǎng) 最新資訊 熱門問答

貴陽新勵成口才

免費試聽

您當(dāng)前的位置: 資訊首頁 > 企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)資訊 > 貴陽企業(yè)內(nèi)訓(xùn)啟蒙

貴陽企業(yè)內(nèi)訓(xùn)啟蒙

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2021-01-18

導(dǎo)語概要

貴陽企業(yè)內(nèi)訓(xùn)啟蒙?小編在這里為您推薦貴陽新勵成學(xué)校,貴陽新勵成學(xué)校是知名品牌,**執(zhí)教、通俗易懂、深受廣大學(xué)員所歡迎。下面是小編整理的一些資料,僅供參考。

  • 貴陽企業(yè)內(nèi)訓(xùn)啟蒙

    貴陽新勵成企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)

    為企業(yè)量身定制的內(nèi)訓(xùn)課程

    快速咨詢

貴陽新勵成企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程

人際口才課程

  • 課程名稱

    企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

    課程費用

    在線咨詢

  • 課程簡介

    在社會經(jīng)濟快速發(fā)展、市場競爭日益激烈的現(xiàn)在,企業(yè)想要在現(xiàn)代社會的競爭中立于不敗之地,就必須重視對員工的培訓(xùn),企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是推動企業(yè)向上發(fā)展的重要手段之一。 由此,新勵成企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)運而生。新勵成企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機構(gòu)成立于2005年12月,專注于為企業(yè)提供咨詢式培訓(xùn)與體驗式訓(xùn)練服務(wù)。借鑒國內(nèi)外先進咨詢培訓(xùn)體系,以企業(yè)的需求為導(dǎo)向,為企業(yè)量身定制內(nèi)訓(xùn)課程。新勵成企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機構(gòu)不斷開拓創(chuàng)新,為企業(yè)指引前進的方向,助力發(fā)展,使企業(yè)在經(jīng)濟浪潮中處于不敗之地,越做越強!核心價值觀:誠信、專業(yè)、服務(wù)、共贏!

  • 課程內(nèi)容

    領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展

    《領(lǐng)導(dǎo)力口才》、《領(lǐng)袖心法》、《教練式領(lǐng)導(dǎo)》

    人力資源建設(shè)

    《人力資源規(guī)劃》、《績效管理》、《培訓(xùn)體系搭建與課程開發(fā)》

    銷售

    《銷售人員的形象禮儀》、《說服力銷售》、《大客戶銷售》

    客戶服務(wù)

    《構(gòu)建親和力》、《客服技巧》、《客戶關(guān)系管理》

    項目管理

    《項目管理內(nèi)訓(xùn)》、《PMP認證考試輔導(dǎo)班》

為什么要進行企業(yè)內(nèi)訓(xùn)?

1、招引人才;企業(yè)重視訓(xùn)練才干招引優(yōu)秀人才的加盟,因為訓(xùn)練不僅是企業(yè)發(fā)展地需求,更是人才自身的需求。

2、培養(yǎng)人才;企業(yè)可以經(jīng)過訓(xùn)練將職工培養(yǎng)成習(xí)慣企業(yè)發(fā)展的人才。

3、留住人才;訓(xùn)練是留住人才的重要手法,企業(yè)只有經(jīng)過繼續(xù)不斷地訓(xùn)練,職工的作業(yè)技術(shù)和個人歸納素質(zhì)才干得到顯著的提升,并且為企業(yè)的高速發(fā)展做出他們應(yīng)有的貢獻。

新勵成口才培訓(xùn)課程特色



  • 經(jīng)過現(xiàn)場實戰(zhàn)講話演練
    演練提升學(xué)員能力

    了解更多
  • 專業(yè)的導(dǎo)師知道點評
    針對性精準(zhǔn)輔導(dǎo)

    了解更多
  • 打造快樂及和諧的氣氛
    學(xué)員**提升能力

    了解更多
  • 系統(tǒng)化的教學(xué)流程
    能力全面提升

    了解更多
  • 深入客服緊張態(tài)度
    解決緊張情感

    了解更多
  • 不斷提升突破自我
    建立強大自信

    了解更多
  • 加強號召說服能力
    展現(xiàn)領(lǐng)袖風(fēng)采

    了解更多
  • 實用的講話技巧
    技巧實用性

    了解更多

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是什么?

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)根據(jù)其本身職業(yè)特點和開展情況而“量身定制”的專門訓(xùn)練,課程能夠以企業(yè)內(nèi)部中高層管理人員為首要訓(xùn)練方針,也能夠以基層職工精力面貌、作業(yè)精力以及心態(tài)等各個方面進行訓(xùn)練。

授課老師、課程內(nèi)容、教育方式均依據(jù)企業(yè)的訓(xùn)練需求靈敏設(shè)置。

方針就在于使得職工的常識、技能、作業(yè)方法、作業(yè)態(tài)度以及作業(yè)的價值觀得到改進和進步,然后發(fā)揮出最大的潛力進步個人和安排的業(yè)績,推動安排和個人的不斷進步,實現(xiàn)安排和個人的兩層開展。

新勵成口才培訓(xùn)機構(gòu)優(yōu)勢

14年品質(zhì)優(yōu)勢

面授學(xué)員遍布全國各地!
多家大型企業(yè)長期合作服務(wù)機構(gòu)!
擁有豐富教學(xué)經(jīng)驗及健全的體系!

咨詢了解

全國60多家教學(xué)點

教學(xué)機構(gòu)覆蓋40多個城市!
涵蓋全國各地一二線城市!
及時反饋日常學(xué)習(xí)情況及課程表現(xiàn)!

咨詢了解

課程體系完善

線上線下課程互補,體系完善!
課程全程跟蹤指導(dǎo)!
擁有豐富教學(xué)經(jīng)驗及健全的體系!

咨詢了解

嚴選師資,系統(tǒng)授課

師資團隊龐大,力量雄厚!
全體專職講師均系統(tǒng)培訓(xùn)!
嚴格考核過關(guān)篩選出來的導(dǎo)師!

咨詢了解

如何做好企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的需求分析

績效短板剖析

經(jīng)過績效剖析上一個周期咱們的短板在哪里,達到下一年的方針,咱們還存在哪些的距離,這些距離如何彌補。績效短板的剖析也分為三個層次:安排的短板剖析、部門的短板剖析、職工的短板剖析,一般安排的短板由人力資源部進行剖析,部門及職工的短板由部門內(nèi)部進行剖析。安排的短板經(jīng)過收集全年的績效目標(biāo)變化,找出未達到方針的目標(biāo),在依據(jù)他的影響要素剖析,這些未達到的原因是否是由客觀要素形成的,是因為哪一部分的人員不具備哪些技術(shù)形成的,這些技術(shù)是否可以經(jīng)過訓(xùn)練進步,然后確認出安排的訓(xùn)練需求。

貴陽新勵成機構(gòu)簡介



  • 新勵成口才機構(gòu)

    新勵成教育科技股份有限公司成立于2005年,是國內(nèi)較為大型的口才培訓(xùn)機構(gòu),也是素質(zhì)教育培訓(xùn)工作的早期開創(chuàng)者之一。,目前教學(xué)機構(gòu)覆蓋全國40多個城市,擁有60多家學(xué)訓(xùn)中心,服務(wù)過多家大型企業(yè),面授學(xué)員遍布全國各地!

    咨詢了解

貴陽新勵成優(yōu)質(zhì)師資

楊鳳老師

導(dǎo)師介紹:楊鳳老師有多年培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗,培訓(xùn)大概有80多場,受眾5000人左右,曾在知名咨詢公司做過長達3年咨詢顧問服務(wù),在企業(yè)組織系統(tǒng)建設(shè),企業(yè)干部管理能力提升,一線員工專業(yè)技能提升咨詢服務(wù)有著豐富實操經(jīng)驗,亦有豐富的主持策劃各類大型營銷會議、服務(wù)禮儀大賽,和各類高端客戶服務(wù)講座的經(jīng)驗。多年來致力于提升個人軟實力培訓(xùn)。在公眾演說、形象禮儀方面有深入研究與實踐。輔導(dǎo)過的高層管理人員在商務(wù)談判、產(chǎn)品發(fā)布、競聘演說等方面均達預(yù)期目標(biāo)。

貴陽新勵成口才培訓(xùn)

  • 很多人都不可思議,口才培訓(xùn)這個小眾的品類,從什么時候形成了氣候,催生出了一個職業(yè),乃至一個行業(yè)?未來,這個行業(yè)將如雨后春筍以及破竹之勢蓬勃發(fā)展,鏈接到各行各業(yè),形成生態(tài)鏈,成為一種新的環(huán)境和未來,它究竟是什么?我們拭目而待。

  • 如需了解更多課程詳情,申請試聽名額,歡迎咨詢我們在線客服哦!
貴陽企業(yè)內(nèi)訓(xùn)啟蒙

貴陽企業(yè)培訓(xùn)師

免費體驗課開班倒計時

11: 41: 09

稍后會有專業(yè)老師給您回電,請保持電話暢通

咨詢電話:

選課

推薦機構(gòu) 全國分站 更多課程

今日已有25人申請,本月限額500

申請試聽名額

已有10254人申請免費試聽

01電話咨詢 |

QQ:
加盟合作:0755-83654572