合肥考注會(huì)的培訓(xùn)班

學(xué)習(xí)注冊(cè)會(huì)計(jì)的方法

一是要總結(jié)考試成績，**總結(jié)學(xué)會(huì)正確地看待分?jǐn)?shù)。只有正確看待分?jǐn)?shù)，才不會(huì)被分?jǐn)?shù)蒙住你的雙眼，而專注于學(xué)習(xí)的過程，專注于蘊(yùn)藏在分?jǐn)?shù)背后的秘密。
二是要總結(jié)考試得失，從中找出成敗原因，這是考后總結(jié)的中心任務(wù)。學(xué)習(xí)當(dāng)然貴在努力過程，但分?jǐn)?shù)畢竟是知識(shí)和技能水平的象征之一，努力過程是否合理也常常會(huì)在分?jǐn)?shù)上體現(xiàn)出來。
三是要總結(jié)、整理錯(cuò)題，收集錯(cuò)題，做出對(duì)應(yīng)的一些解題思路（不解要知道這題怎么解，還有知道這一類型的題要怎么解）。
四是要**總結(jié)，確定下階段的努力方向。

注冊(cè)會(huì)計(jì)的薪資待遇

它們的工資都不高，相對(duì)于繁雜的工作量可能有些不值得，但名聲很好，工作3-5年后出國讀商學(xué)院或轉(zhuǎn)入其他外企的希望很大，因此有“人才跳板”之稱?！八拇蟆庇袑徲?jì)和咨詢兩種職位，但是在2002年審計(jì)丑聞之后，大部分咨詢業(yè)務(wù)被剝離出來，目前咨詢職位比較難以獲得。但是，即使在“四大”從事一般的審計(jì)工作，也有許多學(xué)習(xí)和實(shí)踐商業(yè)咨詢業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)。值得注意的是，“四大”不鼓勵(lì)員工較早的去讀商學(xué)院，因此在這方面可能有所阻撓。
四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所大學(xué)畢業(yè)生的新入職參考工資：普華永道10萬RMB/年，加上出差補(bǔ)助和獎(jiǎng)金等，可能達(dá)到13萬RMB/年，經(jīng)常在外工作的可能接近16萬RMB/年，其他三大都比普華永道略高。咨詢職位工資比審計(jì)職位高一點(diǎn)。
但是如果已經(jīng)是注會(huì)持證人，入職四大會(huì)計(jì)事務(wù)所，年薪一般30-40萬元左右，隨著你的工作時(shí)限的增加，如果成為合伙人，薪酬將會(huì)無法估量，百萬年薪在四大合伙人中非常普通。

注冊(cè)會(huì)計(jì)的考試注意事項(xiàng)

考試時(shí)間長，早做應(yīng)對(duì)
三個(gè)半小時(shí)的考試時(shí)間。所以考生** 好在考前做好應(yīng)對(duì)。該上廁所的，該吃飯喝水的都做好應(yīng)對(duì)。可以準(zhǔn)備點(diǎn)糖塊或者巧克力，礦泉水，關(guān)鍵時(shí)刻補(bǔ)充能量。三個(gè)半小時(shí)盯著電腦，眼睛會(huì)非常疲勞，眼藥水也可以考慮準(zhǔn)備好，難受的時(shí)候點(diǎn)上一滴，順便整理思路，放松精神。關(guān)注考試期間的天氣，做好衣物增減和雨具準(zhǔn)備。

學(xué)習(xí)注冊(cè)會(huì)計(jì)就業(yè)方向

眾多會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)社會(huì)人員的招聘條件大多有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的要求。比如天職國際對(duì)社會(huì)招聘要求有事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，或者豐富的企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（比如財(cái)務(wù)經(jīng)理級(jí)別）。人力資源部主任劉雪華特別強(qiáng)調(diào)，有些應(yīng)聘者往往把事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)當(dāng)作職業(yè)生涯的一個(gè)過渡，應(yīng)聘事務(wù)所只是當(dāng)個(gè)跳板，沒有長期工作的打算。大多數(shù)工作單位都不會(huì)歡迎跳槽非常頻繁的應(yīng)聘者。適應(yīng)一份工作也需要一個(gè)過程，應(yīng)聘者跳槽頻繁，則難以在一個(gè)單位取得深厚的經(jīng)驗(yàn)積累，還會(huì)給人浮躁、不踏實(shí)的印象。