主管會(huì)計(jì)就業(yè)班
系統(tǒng)學(xué)習(xí) 提升財(cái)稅職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
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來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2024-09-04
主管會(huì)計(jì)就業(yè)班系統(tǒng)學(xué)習(xí)提升財(cái)稅職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力點(diǎn)擊咨詢會(huì)計(jì)課程培訓(xùn)部分機(jī)構(gòu)展示1、仁和會(huì)計(jì)2、恒企會(huì)計(jì)3、高頓會(huì)計(jì)4、天地財(cái)務(wù)5、弘智教育6、春華教育7、上元教育8、仁財(cái)會(huì)計(jì)9、恒生仁會(huì)計(jì)10、山木教育學(xué)習(xí)
會(huì)計(jì)課程培訓(xùn)部分機(jī)構(gòu)展示
1、仁和會(huì)計(jì)
2、恒企會(huì)計(jì)
3、高頓會(huì)計(jì)
4、天地財(cái)務(wù)
5、弘智教育
6、春華教育
7、上元教育
8、仁財(cái)會(huì)計(jì)
9、恒生仁會(huì)計(jì)
10、山木教育
學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)實(shí)操對(duì)于增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、提升職業(yè)技能、滿足職業(yè)發(fā)展需求、提高決策能力、實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)和適應(yīng)行業(yè)變化等方面都具有重要意義。因此,無(wú)論你是會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生還是希望在職場(chǎng)上進(jìn)一步提升自己的職場(chǎng)人士,學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)實(shí)操都是一個(gè)明智的選擇。
賬目混亂不清,制度不健全,數(shù)據(jù)報(bào)表老板看不懂,無(wú)法凸顯價(jià)值
沒有核心競(jìng)爭(zhēng)力,get不到老板的關(guān)注點(diǎn),不能更好幫老板解決問題
一直蝸居在基層財(cái)務(wù)崗,不了解其他行業(yè)、崗位實(shí)際需求,擔(dān)心跳槽即失業(yè)
對(duì)稅收政策的解讀浮于表面,不能通過(guò)專業(yè)稅務(wù)籌劃能力幫企業(yè)規(guī)避財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)
不能通過(guò)預(yù)算、核算、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與費(fèi)用管控等專業(yè)能力幫助企業(yè)長(zhǎng)效經(jīng)營(yíng)
不能妥善處理財(cái)務(wù)部門內(nèi)部上司與下屬、財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門的溝通與業(yè)務(wù)協(xié)作
學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論只是了解了一個(gè)抽象的框架,而實(shí)際工作中的會(huì)計(jì)流程和業(yè)務(wù)環(huán)境可能與理論有所不同。通過(guò)實(shí)操,我們可以更好地了解實(shí)際工作中的各種情況和實(shí)際操作的要求,適應(yīng)并掌握實(shí)際工作中的各項(xiàng)要求和流程。
系統(tǒng)點(diǎn)撥初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書、主管會(huì)計(jì)證書考證技巧,用專業(yè)證書作為求職與晉升的籌碼
帶你掌握核算能力、多行業(yè)財(cái)稅處理技能、加速成為各大企業(yè)急需的高端人才
識(shí)別企業(yè)成本,掌握稅務(wù)籌劃技巧,通過(guò)專業(yè)方法幫助企業(yè)降低成本提升效益
站在管理者的角度,用全局思維解決問題,打造業(yè)財(cái)融合思維,懂財(cái)務(wù)更懂業(yè)務(wù)
掌握企業(yè)財(cái)務(wù)管理六大核心技能,瞄準(zhǔn)企業(yè)命脈,懂企業(yè)股東和高級(jí)管理者所需,步入職場(chǎng)上升快車道
想老板所想,急老板所急,讓財(cái)務(wù)人員的價(jià)值“有形”,成為老板需要的利潤(rùn)創(chuàng)造者
全面的課程設(shè)置
仁和會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)班的課程設(shè)置更加詳細(xì),和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、稅務(wù)籌劃、成本管理等多個(gè)方面。不論你是初學(xué)者那就有一定會(huì)計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的人士,都能夠找到更適合自己的課程。
多結(jié)合自身工作實(shí)際去思考
之前有個(gè)同學(xué)問了個(gè)問題,說(shuō)她的工作單位是一家酒店,把酒店的床單被罩送給專門的洗滌廠進(jìn)行清洗,支付的清洗費(fèi),按照新收入準(zhǔn)則,要不要計(jì)入“合同履約成本”科目呢?這位同學(xué)就將書本理論知識(shí)與自己的工作結(jié)合起來(lái)進(jìn)行思考,非常愛動(dòng)腦筋。這個(gè)問題其實(shí)不難解答,書本上對(duì)合同履約成本的定義中有關(guān)鍵的一點(diǎn),合同履約成本會(huì)形成一個(gè)資源,但是清洗費(fèi)并不會(huì)產(chǎn)生資源,因此無(wú)需計(jì)入合同履約成本,直接計(jì)入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本即可。
課程內(nèi)容 | 課 時(shí) | 課程內(nèi)容 | 課 時(shí) |
---|---|---|---|
初級(jí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ) | 8 | 初級(jí)實(shí)操 | 11 |
初級(jí)稅務(wù)實(shí)務(wù) | 8 | 中級(jí)實(shí)操 | 8 |
初職會(huì)計(jì)強(qiáng)化 | 20 | 財(cái)務(wù)核算實(shí)驗(yàn)室 | 10 |
初職經(jīng)濟(jì)法強(qiáng)化 | 16 | 稅務(wù)操作實(shí)驗(yàn)室 | 4 |
初級(jí)真題密訓(xùn) |
12 |
財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)網(wǎng)授 |
1 |
實(shí)操導(dǎo)入課 |
2 |
主管會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn) |
8 |
出納 |
2 |
運(yùn)營(yíng)管理會(huì)計(jì)(I、II) |
16 |
實(shí)戰(zhàn)稅法 |
6 |
職業(yè)指導(dǎo)(I、 II、 III) |
12 |
Excel在財(cái)務(wù)中的應(yīng)用 |
4 |
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仁和憑借雄厚的師資力量、科學(xué)的實(shí)戰(zhàn)教學(xué),打造涵蓋初級(jí)會(huì)計(jì)職稱、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、CPA注冊(cè)會(huì)計(jì)師等考證產(chǎn)品,財(cái)略會(huì)計(jì)入門班、財(cái)略會(huì)計(jì)速成班、零基礎(chǔ)核算班、主管會(huì)計(jì)就業(yè)班、主管會(huì)計(jì)晉升班等實(shí)戰(zhàn)實(shí)操產(chǎn)品,2023年全新升級(jí)財(cái)務(wù)報(bào)表實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)、財(cái)略利潤(rùn)管控訓(xùn)練營(yíng)、內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制訓(xùn)練營(yíng)、實(shí)戰(zhàn)稅法訓(xùn)練營(yíng)、全面預(yù)算實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)、財(cái)務(wù)BP訓(xùn)練營(yíng)、財(cái)稅顧問訓(xùn)練營(yíng)、快速上崗訓(xùn)練營(yíng)八大訓(xùn)練營(yíng)產(chǎn)品。仁和潛心為所有財(cái)會(huì)人員和企業(yè)打造產(chǎn)品和服務(wù),解決學(xué)員和企業(yè)的各類痛點(diǎn)。
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