恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)
學(xué)會(huì)計(jì),選恒企,專(zhuān)注課程研發(fā)與教學(xué)效果
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來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2021-01-09
恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)會(huì)計(jì),選恒企,專(zhuān)注課程研發(fā)與教學(xué)效果在線咨詢(xún)?cè)谛」咀鰰?huì)計(jì)與在大公司做會(huì)計(jì),經(jīng)驗(yàn)積累有何不同?小公司人手緊,往往一人多崗,會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)上多為多面手,解決實(shí)際問(wèn)題能力較強(qiáng)。大公司崗位職責(zé)明
無(wú)論公司規(guī)模大小,都需要財(cái)會(huì)人員來(lái)保證正常運(yùn)營(yíng)。長(zhǎng)期以來(lái),會(huì)計(jì)行業(yè)是對(duì)人才需求較大的領(lǐng)域,廣東每年新增企業(yè)均在10萬(wàn)家以上,會(huì)計(jì)人才需求極大空缺,招聘入職即坐辦公室,無(wú)需外出奔波。
財(cái)務(wù)掌握著企業(yè)的核心數(shù)據(jù),由于職業(yè)的特殊性,公司不可能經(jīng)常更換會(huì)計(jì)人員,通過(guò)多次的經(jīng)濟(jì)危機(jī)可以看出,多數(shù)企業(yè)非會(huì)計(jì)崗位裁員率平均在50%以上,而財(cái)務(wù)部門(mén)的裁員率一般不超過(guò)1%。
財(cái)務(wù)、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)被并成為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的三駕馬車(chē)。調(diào)查顯示,會(huì)計(jì)崗位會(huì)隨著經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)薪資猛漲。企業(yè)的每一份獎(jiǎng)金都會(huì)有你會(huì)計(jì)部門(mén)的一份,所謂的裁員、待崗你永遠(yuǎn)不會(huì)擔(dān)心。
我們根據(jù)多數(shù)工業(yè)企業(yè)真賬,總結(jié)得出通用成本核算方法,只要學(xué)會(huì)我們這1種,其他所有工業(yè)企業(yè)成本核算全部都可以搞定。
我們根據(jù)大多商業(yè)企業(yè)真賬,高濃縮匯編2個(gè)月情景化手工賬,1個(gè)月精細(xì)化電腦賬,共20次課,一次性學(xué)會(huì)商業(yè)全盤(pán)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
我們選取房地產(chǎn)、外貿(mào)、酒店、物流等10大熱門(mén)高薪行業(yè)真賬,通過(guò)智能實(shí)訓(xùn)平臺(tái),反復(fù)練習(xí),一次性掌握10大行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
課程強(qiáng)化訓(xùn)練管理會(huì)計(jì)五招,并做到全面工具化,增加6大管理會(huì)計(jì)工具包,學(xué)員不僅可以學(xué)好,還可以把工具“打包”帶走。
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