學(xué)習(xí)注冊(cè)會(huì)計(jì)的方法

高效聽(tīng)課方法：

3、聽(tīng)要結(jié)合寫和思考。純粹的聽(tīng)很容易懈怠，能記住的點(diǎn)也很少，所以一定要學(xué)會(huì)快速的整理記憶。

4、如果你因?yàn)榉N種原因，出現(xiàn)了那些似懂非懂、不懂的知識(shí)，課上或者課后一定要花時(shí)間去弄懂。不然問(wèn)題只會(huì)越積越多，**后就只能等著擁抱那“不三不四”的考試分?jǐn)?shù)了。

注冊(cè)會(huì)計(jì)的薪資待遇

它們的工資都不高，相對(duì)于繁雜的工作量可能有些不值得，但名聲很好，工作3-5年后出國(guó)讀商學(xué)院或轉(zhuǎn)入其他外企的希望很大，因此有“人才跳板”之稱?！八拇蟆庇袑徲?jì)和咨詢兩種職位，但是在2002年審計(jì)丑聞之后，大部分咨詢業(yè)務(wù)被剝離出來(lái)，目前咨詢職位比較難以獲得。但是，即使在“四大”從事一般的審計(jì)工作，也有許多學(xué)習(xí)和實(shí)踐商業(yè)咨詢業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)。值得注意的是，“四大”不鼓勵(lì)員工較早的去讀商學(xué)院，因此在這方面可能有所阻撓。
四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所大學(xué)畢業(yè)生的新入職參考工資：普華永道10萬(wàn)RMB/年，加上出差補(bǔ)助和獎(jiǎng)金等，可能達(dá)到13萬(wàn)RMB/年，經(jīng)常在外工作的可能接近16萬(wàn)RMB/年，其他三大都比普華永道略高。咨詢職位工資比審計(jì)職位高一點(diǎn)。
但是如果已經(jīng)是注會(huì)持證人，入職四大會(huì)計(jì)事務(wù)所，年薪一般30-40萬(wàn)元左右，隨著你的工作時(shí)限的增加，如果成為合伙人，薪酬將會(huì)無(wú)法估量，百萬(wàn)年薪在四大合伙人中非常普通。

注冊(cè)會(huì)計(jì)的考試注意事項(xiàng)

請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀《考生須知》、《考場(chǎng)規(guī)則》和《違規(guī)行為處理規(guī)定》，并特別注意以下幾點(diǎn)：
（1）考生憑本人準(zhǔn)考證和身份證（兩證必須同時(shí)具備）進(jìn)入考場(chǎng)；
（2）考生在開(kāi)考前20分鐘可進(jìn)考場(chǎng)，遲到30分鐘不得參加考試。開(kāi)考后60分鐘可交卷離開(kāi)考場(chǎng)；
（3）考生須將背包、書(shū)籍、筆記、報(bào)刊、手機(jī)（設(shè)置為關(guān)閉狀態(tài)）等放在指定地點(diǎn)，只準(zhǔn)帶鋼筆、鉛筆、塑料橡皮、尺子、圓珠筆和非立體式不帶漢字儲(chǔ)存功能的電子計(jì)算器（免套）進(jìn)入考場(chǎng)和座位?？荚囬_(kāi)始后不許相互借用文具及其他物品 ；
（4）考生須自覺(jué)遵守《考場(chǎng)規(guī)則》。依據(jù)《違規(guī)行為處理規(guī)定》，考試管理機(jī)構(gòu)將視情節(jié)責(zé)令違規(guī)人員離開(kāi)考場(chǎng)、取消其考試成績(jī)、向社會(huì)公布其相關(guān)信息及作弊行為、建議所在單位開(kāi)除或解聘等處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

學(xué)習(xí)注冊(cè)會(huì)計(jì)就業(yè)方向

內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳
職業(yè)狀況：這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是**的，也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的**就業(yè)方向。很多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手里。到公司做大，財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信（戚）無(wú)法全盤控制時(shí)，才會(huì)招聘“外人”記記帳。