碳排放管理師課程培訓
綠色新職業(yè) 促進低碳轉(zhuǎn)型
點擊咨詢濰坊十大碳排放培訓課程
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時間：2024-05-23
導語概要
碳排放管理師課程培訓綠色新職業(yè)促進低碳轉(zhuǎn)型點擊咨詢目前碳排放管理人才嚴重短缺，至少有700萬個空缺。計劃在2022年培訓20萬名學生。因此碳排放管理人員將有一個很好的就業(yè)前景。在整體實力和職業(yè)前景持續(xù)
目前碳排放管理人才嚴重短缺，至少有700萬個空缺。計劃在2022年培訓20萬名學生。因此碳排放管理人員將有一個很好的就業(yè)前景。在整體實力和職業(yè)前景持續(xù)向好的背景下，更有業(yè)界人士將碳排放管理稱為繼房地產(chǎn)、 IT之后的第三波經(jīng)濟增長點。政策不斷加碼，未來10-15年將處于上升階段，隨著碳排放管理專業(yè)技術人才培養(yǎng)力度的加大，迎來一波黃金爆發(fā)期。隨著碳排放管理體系幫助中國實現(xiàn)“雙碳”戰(zhàn)略，新興職業(yè)“碳排放管理師”將繼續(xù)得到業(yè)界的認可和重視。
碳排放管理師就業(yè)前景如何：
現(xiàn)在報考碳排放管理非常好。然而，由于行業(yè)整體意識不強，碳排放管理者的職業(yè)生涯仍處于“由冷到熱”的發(fā)展階段。不過令人欣喜的是，隨著職業(yè)身份得到正式認可，業(yè)內(nèi)人員工作干勁得到加強，一些企業(yè)還開始推進內(nèi)部人才轉(zhuǎn)型，培養(yǎng)自己的碳排放管理員。碳排放管理師專業(yè)技術人員崗位考核共劃分為3個級別：初級碳排放管理師、中級碳排放管理師、高級碳排放管理師。
關鍵內(nèi)容，立足崗位，逐個突破
碳排放和碳減排的地位與作用：
明確碳排放與碳減排評價背景，分析碳排放與碳減排評價相關概念的界定及相互關系，知曉碳排放和碳減排評價中的地位和作用。
目前碳排放和碳減排評價發(fā)展現(xiàn)狀及需求分析：
知曉目前碳排放和碳減排評價發(fā)展現(xiàn)狀，逐條分析碳排放和碳減排評價的需求。
碳排放和碳減排認證認可實施政策建議和措施：
掌握創(chuàng)新認證認可理論，搭建健全法律法規(guī)體系框架，為日后加強組織實施及有效監(jiān)督管理做鋪墊。
碳達峰碳中和的機遇與挑戰(zhàn)：
梳理碳達峰和碳中和目標中所面臨的機遇和挑戰(zhàn)，加強自身對雙碳目標的認識。
能源管理體系與節(jié)能降碳：
掌握能源管理體系產(chǎn)生背景，熟悉能源管理體系建立原則，分析工業(yè)企業(yè)能效優(yōu)化實施路徑。
碳交易政策及流程、綠色金融：
深度講解碳交易市場政策及現(xiàn)狀，明確碳交易流程及實踐，掌握碳金融與綠色金融理念。
碳達峰、碳中和應對策略、實現(xiàn)路徑：
熟悉全國試點碳市場政策及運行規(guī)則，知曉企業(yè)節(jié)能減排方案設計與碳資產(chǎn)管理體系建設思路。
碳排放管理師能從事什么工作：
對于政府部門，碳排放管理者可以為企業(yè)碳排放（主要是溫室氣體二氧化碳排放）提供碳排放監(jiān)測、核算和驗證服務情況進行量化的監(jiān)測、核算、核查，幫助政府部門掌握企業(yè)碳排放情況，以此制定碳排放配額的分配方案，對企業(yè)的碳排放進行有效監(jiān)管管理。對于重點排放企業(yè)，碳排放管理師可以提供咨詢和碳排放交易服務。一方面，根據(jù)企業(yè)的要求，對其碳排放情況進行量化，對照政府部門分配的排放指標，如果有剩余排放指標可以幫助企業(yè)進行排放指標交易。
培訓目標
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學習目標一
梳理碳達峰及碳中和的思路，認識其中的機遇與挑戰(zhàn)，制定企業(yè)碳排放的管理措施與方案。
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學習目標二
熟悉碳排放與碳減排的背景，了解兩個概念的界定及相互關系，明確碳排放及碳減排認證認可的實施戰(zhàn)略。
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學習目標三
熟悉能源管理體系的產(chǎn)生背景、意義和作用，了解碳交易市場動向分析，為企業(yè)制定碳資產(chǎn)管理和碳金融及綠色金融落地方案。
如何選擇碳排放管理師培訓機構：
怎么選擇碳排放管理師好的培訓機構？我們還需要注意很多地方。首先，如何判斷培訓機構是否正式和專業(yè)。當然，各類培訓機構不是說是不正規(guī)的機構，現(xiàn)在90％的機構都是正規(guī)的機構，畢竟造假的代價與成本太高了，主要是看這個機構能否提供的考證培訓與服務，是否滿足你的需求，這個機構是否專業(yè)，是否能能夠提供你所需要的東西。
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