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南京公務員考前輔導

來源:教育聯(lián)展網    編輯:佚名    發(fā)布時間:2020-03-28

導語概要

南京公務員培訓——魔鬼特訓,分級教學,理論實戰(zhàn)雙主講——快速咨詢如何給考官留下良好第一印象?一滴水看似弱小,卻能折射出太陽的光輝;面試考場上,細節(jié)就是那不起眼的水滴,但唯有注重細節(jié),做好細節(jié),我們方能

  • 南京公務員

    南京公務員培訓

    —— 魔鬼特訓,分級教學,理論實戰(zhàn)雙主講 ——

    快速咨詢

如何給考官留下良好第一印象?

一滴水看似弱小,卻能折射出太陽的光輝;面試考場上,細節(jié)就是那不起眼的水滴,但唯有注重細節(jié),做好細節(jié),我們方能笑傲考場,成就自身!

公務員綜合理論+實踐訓練教學課程
  • 南京公務員考前輔導

    面試培訓課

    1、中政** —— 中政**5年以上授課經驗3000小時以上授課時長,精益求精,亦師亦友;

    2、等額招生 —— 1:1職位保護等額招生,消除學員競爭壓力,增強備考信心,讓內部學員首先完成考試;

    3、小班授課 —— 小班化教學,每組12人,100%好評率的老師全程陪同,精準教研,強化知識體系,

    4、科學教學 ——(反模式教學)七大模塊學習方案,遵循“測、講、練、評”循序漸 進的教學方法;

    5、高成功率 —— 2016年狀元培優(yōu)班真實成功率高達82.8%;省考19年全班13人,過去11人成功率高

    6、針對學員 —— 該班次針對在職,假期不好請的學員;

  • 南京公務員考前輔導

    筆試教學課

    1.針對全部公考知識點的精講提升,配合典型例題,幫助提高行測和申論考試中解題技巧

    2.周末上課,適合上在校學生及上班族, 周末上課講方法 ,工作日自己復習加練習、不影響上課、工作;

    3備考方法科學,避免自學瓶頸,提高考生做題能力,并強化基礎精講、專項提分兩個環(huán)節(jié),

    按照方法來思考題目,不憑直覺,讓公考備考更加科學

    4.師資力量過硬,全部為中政專家級師資團隊面授,好評率高達95%以上

    5.全程面授,讓考生上課精力更加集中,大家互相監(jiān)督,共同進步;積累問題當面請教老師,講解更加清晰;并在互動中促進了解學生的痛點并針對講解

南京中政公考課程教學優(yōu)勢

—— 因為有您,我們更努力 ——

  • 南京公務員考前輔導

    雄厚的師資團隊

    中公教育擁有雄厚的師資團隊通過不斷改進培訓方法、開發(fā)新課程、積累行業(yè)解決方案和專業(yè)知識,致力于研發(fā)符合市場及學員需求的課堂培訓課程

  • 南京公務員考前輔導

    高效的的學習模式

    養(yǎng)成學習習慣計劃 教材精講 習題強化 沖刺集訓,不斷強化,環(huán)環(huán)相扣的學習模式,讓學員的學習進度得到保證,簡化的教學環(huán)節(jié)讓學習更有效率

  • 南京公務員考前輔導

    細致的教學服務

    根據學員在學習過程中的不同需求將服務團隊劃分,運用班主任制度細心跟蹤,科學評估每位學員的實際水平和需求,定制屬于自己的學習方案

  • 多元的教學方式

    面授 直播 雙師,線上線下互補任何時間去學習,自主選擇學習內容,5S管理體制 歷年真題題庫,大型模擬試卷庫免費提供下載,復習無憂

  • 精湛的研發(fā)隊伍

    運營中心有著一支專業(yè)的研發(fā)團隊深化研究,建立STP教學系統(tǒng),并長期跟蹤市場人員需求及考試大綱,不斷更新迭代課程內容,及時覆蓋考試全考點

  • 優(yōu)雅的教學環(huán)境

    環(huán)境對學員的學習同樣有著不可忽視的影響,我們在追求學習效果的同時,也在不斷提升學習環(huán)境的舒適度,讓學員在干凈整潔,舒適溫馨的氛圍中

南京中政教育簡介INTRODUCE

南京中政教育培訓中心作為中國公職教育界異軍突起的強勢品牌,以師資力量雄厚、考試**高、服務質量優(yōu)而聞名,中政教育是國內更具實力、招生規(guī)模大、學員口碑好的公職類考試專業(yè)培訓機構,

多年來,中政教育品質專業(yè)、精神專注,薈萃公考經驗謀略,洞察公考智慧精髓,遵循“主動至真,竭力至誠”的服務理念,憑借“錘煉思維、效率優(yōu)先”獨到教法,依靠“見微知著、一劍封喉”的破題技巧,幫助大批有志青年圓了公務員夢、學員口碑良佳的金牌培訓機構。

目前,中政公考培訓已經覆蓋江蘇全省,分別在南京、無錫、徐州、常州、蘇州、揚州、泰州、鎮(zhèn)江、宿遷、南通、鹽城等地開辦筆試面試輔導班;輔導考生萬余人,培訓效果出群拔萃。

中政公考**團隊
  • 王鵬

    中政公考**,行測授課**,公考首席研究員,國內著名高校博士
    教學經驗

    10年公考輔導經驗

    專業(yè)背景

    多年來致力于《行政職業(yè)能力測試研究》,對行測各部分有深入的研究和獨到的見解,精準掌握國考與省考考試重點,能夠深入簡出,融會貫通,在短時間內真正幫助考生打破行測邏輯判斷與數量關系瓶頸。思路清晰,針對性強,效果顯著,其嚴謹卻不失風趣的教學風格,深邃卻不缺細膩的課程內容,傳道卻不乏味的授課藝術,深受學員們喜愛,輔導十余載桃李滿園。被業(yè)界稱為“行測全能王”。

  • 賈瑤

    中政公考面試**
    教學經驗

    10年公考面試輔導經驗

    專業(yè)背景

    扎實的理論政策能幫助學生積累豐富的答題要素,讓學生在面試考場上答題更加針對和突出。面試授課始終堅持“思路+熱點+實際工作”的切入點,既把握答題思路,又能從政府工作的實際出發(fā),把答題與工作結合,讓學生真正實現“能說、會說”、答題內容“言之有理、言之有物”,得到能力和素質雙提升。連續(xù)3年江蘇省省考面試、事業(yè)單位面試尖子班**90%,學生平均成績82.3,高分成績91.6分,幫助學生高分進入公務員隊伍。

  • 孫飛紅

    中政公考**
    教學經驗

    5年公考輔導經驗

    專業(yè)背景

    對申論和結構化面試有深入的研究,授課思路清晰,能夠從學生的角度出發(fā)解讀知識,注重學生對知識體系化的掌握,善于和學生溝通,從溝通中解決學生在學習遇到的困難,教學態(tài)度嚴謹,認真負責,責任心強,致力于不同程度的學員為他們提供專業(yè)性的輔導,使學員能夠在短期內有大幅度的提升。

專家回復問答【Q&A

  • 公務員分為哪幾類?

    公務員職位按職位的性質、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。

  • 今年公務員招考有什么新動態(tài)?

    今年國家及江蘇省市公務員招考命中率肯定比往年高很多,原因:

    1.今年國家及江蘇南京蘇州的公務員招考及參公管理的事編的職位比往年多。

    2.中央直屬機關大規(guī)模面向全國高校的應屆畢業(yè)生招選調生,江蘇省面向基層的選調生也會擴招。

    3.專業(yè)限定放松,幾乎所有專業(yè)都可以報考,包括冷僻的專業(yè)。甚至很多基層崗位比如選調生沒有專業(yè)限制。

    4.國稅、地稅、海關、工商、出入境檢驗檢疫局、公安、質檢,省市政府等眾多熱門職位擴招。

    5.由于受大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)政策的影響,報考公務員的人數明顯減少,但職位又增多,因此今明兩年報考國家及江蘇省、蘇州市、南京市的公務員的命中率遠遠高于往年。

  • 公務員面試一般問什么話題?

    一般有四大類題型:

    1.組織活動類,主要考察你的組織計劃和語言協(xié)調能力;

    2.突發(fā)事件應急,這個題目一般會問你出現突發(fā)事件你怎么處理,比如地震,火災等等,一般會預設你是現場指揮。

    3.人際關系協(xié)調,通常是兩種題目,一種是面對人民群眾的,比如信訪上訪,拉布示威,這些都是預設你是現場指揮;另一種是同事或者領導關系,比如如何面對穿小鞋或者持有不同意見等。

    4.比較稀有,基本不考,就是類似自我介紹。

關于我們

南京有沒有正規(guī)的公務員培訓班?

近些年來,隨著國考,省考等公務員,事業(yè)單位報名火熱,為進一步提升群體質量,進而增加了部分考試的門檻難度,雖然在公務員福利以及工作前景的刺激下,歷年的報考人數屢創(chuàng)新高,但考試通 過率還是屢低不止,如何才能在人才踴躍且職業(yè)激烈競爭中獲取良好的單位以及工作安排?在南京有沒有專業(yè)的公務員培訓班,是不是正規(guī)的國考培訓學校?下列可以參考一下介紹機構的優(yōu)勢:

南京中政教育機構優(yōu)勢

南京中政:十年專注,只做公考,中政全系統(tǒng)課程,從基礎-專項-訓練-刷題-沖刺,五項一體,科學備考,打造80分高分上岸;提供專屬的授課服務,一對一的課程輔導老師服務,發(fā)現學員問題,報名專業(yè)指導,督學服務,定制直至考前的學習方案,讓學生有方向,有目標,有節(jié)奏的一步步提升;獨享定制專屬教材,由百味**共同編寫,及專屬定制班日歷表

詳情咨詢

以上就是有關“南京公務員培訓班”的全部信息內容,對相關課程或是內容有興趣的有意咨詢的,歡迎在下方留下你的電話號碼或是聯(lián)系課程老師,我們將會盡可能快的時間內向你提供更多相關信息


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