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二級(jí)建造師《工程法規(guī)》歷年真題

1、下列用工方式中，屬于違法用工的有(  )。【多選題】

A.施工企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部臨時(shí)雇傭勞務(wù)作業(yè)人員并按日支付勞動(dòng)報(bào)酬

B.施工企業(yè)與勞務(wù)派遣單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議，不與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同

C.施工企業(yè)與工人簽訂勞動(dòng)合同，約定由工人支付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用

D.施工企業(yè)向勞務(wù)分包企業(yè)分包作業(yè)任務(wù)，不與分包企業(yè)工人簽訂勞動(dòng)合同

E.施工企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部在國(guó)慶節(jié)期間不安排勞務(wù)作業(yè)人員休假

正確答案:C、E

答案解析:A為合法用工方式，為臨時(shí)性用工方式。C用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的，勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效。E《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：(1)元旦;(2)春節(jié);(3)國(guó)際勞動(dòng)節(jié);(4)國(guó)慶節(jié);(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。目前，法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日有：全體公民放假的節(jié)日是清明節(jié)、端午節(jié)和中秋節(jié);部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日是婦女節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、中國(guó)人民解放軍建軍紀(jì)念日。

2、甲建設(shè)單位與乙設(shè)計(jì)單位簽訂設(shè)計(jì)合同，約定設(shè)計(jì)費(fèi)為200萬(wàn)元，甲按約定付了定金50萬(wàn)元。如果乙在規(guī)定期限內(nèi)不履行設(shè)計(jì)合同，應(yīng)該返還給甲(  )?！締芜x題】

A.50萬(wàn)元

B.80萬(wàn)元

C.90萬(wàn)元

D.100萬(wàn)元

正確答案:C

答案解析:本題考定金罰則和定金的數(shù)額。定金的數(shù)額不得超過(guò)主合同金額的20%，即本題中，定金最高為40萬(wàn)元;收受定金的一方不履行合同義務(wù)，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。因此，設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)向建設(shè)單位返還80萬(wàn)元。另外，因建設(shè)單位交付的50萬(wàn)元，因此，超出定金金額的10萬(wàn)元，設(shè)計(jì)單位也應(yīng)當(dāng)返還建設(shè)單位，因此，總共返還的金額為80萬(wàn)元 10萬(wàn)元。