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環(huán)球網(wǎng)校 二級(jí)建造師培訓(xùn)

二建全套免費(fèi)視頻

發(fā)布時(shí)間:2024年06月17日

環(huán)球網(wǎng)校的二建視頻教程涵蓋了二級(jí)建造師考試的所有科目,包括《建設(shè)工程施工管理》、《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》、《建筑工程管理與實(shí)務(wù)》等。每個(gè)科目的視頻教程都詳細(xì)講解了考試的重點(diǎn)、難點(diǎn)和考點(diǎn),確保學(xué)員能夠全面系統(tǒng)地掌握考試內(nèi)容。大家可以免費(fèi)試聽(tīng)二建課程,趕緊試試吧。

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環(huán)球網(wǎng)校的二建視頻教程由多位業(yè)內(nèi)知名專家進(jìn)行授課,他們具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和深厚的專業(yè)知識(shí),能夠確保視頻教程的教學(xué)質(zhì)量。

二級(jí)建造師培訓(xùn)資源

全新漸進(jìn)式課程設(shè)計(jì) 環(huán)球網(wǎng)校完美課件試聽(tīng)

  • 二建優(yōu)秀教師
  • 免費(fèi)體驗(yàn)課
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  • 二建培訓(xùn)教師陳明

    陳明/ 授課老師

    簡(jiǎn)介:環(huán)球網(wǎng)校建造師市政授課老師。有“市政之神”的美譽(yù)。工程實(shí)踐培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富,授課思路清晰,重難點(diǎn)突出,緊密結(jié)合考試大綱,考情分析到位,幫助考生掌握必考內(nèi)容,且授課緊密聯(lián)系實(shí)際,讓學(xué)員在輕松的環(huán)境中學(xué)到知識(shí)。

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  • 二建培訓(xùn)教師蘇婷

    蘇婷/ 授課老師

    簡(jiǎn)介:環(huán)球網(wǎng)校建造師機(jī)電授課老師,國(guó)家注冊(cè)一級(jí)建造師,工程碩士。講課輔以大量圖片與口訣,將相關(guān)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行圖表結(jié)合、歸納總結(jié),便于學(xué)員理解并記憶考點(diǎn);并有針對(duì)性地教授學(xué)員不同題型的答題技巧與記憶方法。有著扎實(shí)的理論基礎(chǔ),對(duì)教材捻熟于心,思路清晰、講解透徹、深受學(xué)員喜愛(ài)。

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  • 二建培訓(xùn)教師張君

    張君/ 授課老師

    簡(jiǎn)介: 環(huán)球網(wǎng)校建造師管理授課老師,碩士。講授建造師管理直播大班課程,擅長(zhǎng)使用圖表對(duì)比記憶法,歸納總結(jié)法,重點(diǎn)突出,通俗易懂,適合零基礎(chǔ)學(xué)員學(xué)習(xí)。課堂氣氛活躍,善于調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性,被學(xué)員稱為神君老師。

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  • 章節(jié)練習(xí)

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    根據(jù)章節(jié)推送試題,邊學(xué)邊練 有助于知識(shí)點(diǎn)鞏固

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  • 仿真模擬試卷

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    以近5年真題趨勢(shì)、知識(shí)點(diǎn)分布及難易程度命題組卷

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  • 海量真題

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    海量真題10年真題,權(quán)威解析,快速積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

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二級(jí)建造師精品課程

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為什么選環(huán)球網(wǎng)校

專注于資格考證培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)

  • 01

    專業(yè)名師

    精選名師授課
    授課經(jīng)驗(yàn)豐富

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    教研團(tuán)隊(duì)

    數(shù)百人教研團(tuán)隊(duì)
    精細(xì)模塊化分工

  • 03

    授課方法

    直播、錄播結(jié)合
    學(xué)習(xí)效果事半功倍

  • 04

    培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

    十?dāng)?shù)年輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)
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    正規(guī)公司

    公司備案資質(zhì)完整
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適合人群

如果你是以下人群,二級(jí)建造師證必不可少

二級(jí)建造師證適合人群

學(xué)習(xí)資料

二級(jí)建造師《工程法規(guī)》歷年真題

1、用人單位可以直接解除勞動(dòng)合同的情形有()?!径噙x題】

A.勞動(dòng)者患病,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的

B.在試用期間被證明不符合錄用條件的

C.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的

D.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的

E.被依法追究刑事責(zé)任的

正確答案:B、D、E

答案解析:勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(5)因《勞動(dòng)合同法》第26條第1款第1項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;(6)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、關(guān)于民事訴訟管轄權(quán)異議的說(shuō)法,正確的是()?!締芜x題】

A.人民法院受理案件后,當(dāng)事人對(duì)管轄權(quán)有異議的,應(yīng)當(dāng)在法庭辯論終結(jié)前提出

B.當(dāng)事人未提出管轄權(quán)異議并應(yīng)訴答辯的,視為受訴人民法院有管轄權(quán)

C.人民法院對(duì)當(dāng)事人提出的異議,審查后認(rèn)為是異議成立的,裁定駁回起訴

D.對(duì)人民法院就級(jí)別管轄權(quán)異議作出的裁定,當(dāng)事人不得提起上訴

正確答案:B

答案解析:A項(xiàng)錯(cuò)誤,當(dāng)事人對(duì)管轄權(quán)有異議的,應(yīng)當(dāng)在提交答辯狀期間提出。C項(xiàng)錯(cuò)誤,人民法院對(duì)當(dāng)事人提出的異議,應(yīng)當(dāng)審查。異議成立的,裁定將案件移交有管轄權(quán)的人民法院:異議不成立的,裁定駁回。D項(xiàng)錯(cuò)誤,對(duì)人民法院就級(jí)別管轄權(quán)異議作出的裁定,當(dāng)事人可以提起上訴。