考后真題解析大會(huì),直播安排,搶先知道
適合有一定基礎(chǔ),自學(xué)能力較強(qiáng)的學(xué)員
適合基礎(chǔ)較差或第一次參加考試的學(xué)員
根據(jù)章節(jié)推送試題,邊學(xué)邊練 有助于知識(shí)點(diǎn)鞏固
點(diǎn)擊做題以近5年真題趨勢(shì)、知識(shí)點(diǎn)分布及難易程度命題組卷
點(diǎn)擊做題海量真題10年真題,權(quán)威解析,快速積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
點(diǎn)擊做題歷年真題核心匯總
請(qǐng)咨詢(xún)客服獲取歷年考點(diǎn)核心匯總
請(qǐng)咨詢(xún)客服獲取備考資料核心匯總
請(qǐng)咨詢(xún)客服獲取備考指導(dǎo)核心匯總
請(qǐng)咨詢(xún)客服獲取知識(shí)題庫(kù)核心匯總
請(qǐng)咨詢(xún)客服獲取考試技巧核心匯總
請(qǐng)咨詢(xún)客服獲取新舊教材變化匯總
請(qǐng)咨詢(xún)客服獲取各科考試大綱匯總
請(qǐng)咨詢(xún)客服獲取主講老師:劉艷霞,槐俊升,殷巧玲,龔存晟,孫孝群
課程賣(mài)點(diǎn):160+小時(shí)全階學(xué)習(xí)計(jì)劃 專(zhuān)業(yè)教學(xué)授課
免費(fèi)試聽(tīng)2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師-零基礎(chǔ)暢學(xué)班
主講老師:劉艷霞,槐俊升,殷巧玲,龔存晟,孫孝群
課程賣(mài)點(diǎn):內(nèi)部精華資料+不過(guò)第二年免費(fèi)重學(xué)
免費(fèi)試聽(tīng)2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師-零基礎(chǔ)旗艦班
主講老師:劉艷霞,槐俊升,殷巧玲,龔存晟,孫孝群
課程賣(mài)點(diǎn):專(zhuān)屬私教+不過(guò)第二年免費(fèi)重學(xué)
免費(fèi)試聽(tīng)
聽(tīng)課
課程與PC端同步更新,充分利用零碎時(shí)間。做題
海量精選試題,想練就練,瞬間提分。答疑
海量精選試題,想練就練,瞬間提分。直播
名師大咖面對(duì)面,有問(wèn)有大收獲多。1【例題·單選題】勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位提前( )日以( )形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者( )月工資后,可以解除勞動(dòng)合同。
A.15、書(shū)面、1個(gè)
B.20、書(shū)面或口頭、2個(gè)
C.30、書(shū)面、1個(gè)
D.30、書(shū)面或口頭、1個(gè)
【答案】C
【解析】本題考查用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形:勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同。所以,應(yīng)該選擇C。
2【例題·多選題】勞動(dòng)合同終止的情形有( )。
A.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的
B.勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的
C.勞動(dòng)者死亡
D.勞動(dòng)者被人民法院宣告失蹤的
E.用人單位被依法宣告破產(chǎn)的
【答案】ACDE
【解析】本題考查勞動(dòng)合同終止的情形,主要有:勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;勞動(dòng)者死亡,或被人民法院宣告死亡或者失蹤的;用人單位被依法宣告破產(chǎn);用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3【例題·多選題(2015)】關(guān)于用人單位義務(wù)的說(shuō)法,正確的是( )。
A.用人單位安排勞動(dòng)者加班應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付餐費(fèi)
B.用人單位應(yīng)當(dāng)保護(hù)勞動(dòng)者的安全和身體健康
C.用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬
D.用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)
E.用人單位應(yīng)按勞動(dòng)者要求提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)用具
【答案】BCD
【解析】本題考查用人單位的義務(wù)。用人單位的義務(wù)包括:(1)用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。(2)用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。(3)用人單位應(yīng)當(dāng)保護(hù)勞動(dòng)者的生命安全和身體健康。
相關(guān)課程
最新文章
相關(guān)閱讀