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環(huán)球網(wǎng)校 經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)

經(jīng)濟(jì)師

百寶箱

  • 2025年中級經(jīng)濟(jì)師-考后真題解析

    1次課 共2小時
    全面講解 提前估分
    • 劉艷霞
      劉艷霞
    • 槐俊升
      槐俊升
    • 殷巧玲
      殷巧玲
    • 龔存晟
      龔存晟

    考后真題解析大會，直播安排，搶先知道

  • 2025年經(jīng)濟(jì)師-全程班

    90次課 共190小時
    全階學(xué)習(xí)規(guī)劃 階段專業(yè)教學(xué)
    • 劉艷霞
      劉艷霞
    • 孫孝群
      孫孝群
    • 殷巧玲
      殷巧玲
    • 槐俊升
      槐俊升

    適合有一定基礎(chǔ)，自學(xué)能力較強(qiáng)的學(xué)員

  • 2025年經(jīng)濟(jì)師-零基礎(chǔ)暢學(xué)班

    350次課 共270小時
    班主任督學(xué) 不過免費(fèi)重學(xué)
    • 殷巧玲
      殷巧玲
    • 龔存晟
      龔存晟
    • 劉艷霞
      劉艷霞
    • 孫孝群
      孫孝群

    適合基礎(chǔ)較差或第一次參加考試的學(xué)員

  • 中級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

    劉艷霞手把手教你過中經(jīng)

    劉艷霞

    主講：劉艷霞

    科目：經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

    看真題 知分?jǐn)?shù) 好拓展 拿證書
  • 22年真題解析

    經(jīng)濟(jì)師考后真題解析

    劉艷霞

    主講：劉艷霞

    科目：經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

    看真題 知分?jǐn)?shù) 好拓展 拿證書
  • 真題解析系列

    經(jīng)濟(jì)師考后真題解析-人力

    殷巧玲

    主講：殷巧玲

    科目：中級人力

    看真題 知分?jǐn)?shù) 好拓展 拿證書
  • 真題解析系列

    經(jīng)濟(jì)師考后真題解析-工商

    龔存晟

    主講：龔存晟

    科目：中級工商

    看真題 知分?jǐn)?shù) 好拓展 拿證書
  • 章節(jié)練習(xí)

    根據(jù)章節(jié)推送試題，邊學(xué)邊練 有助于知識點(diǎn)鞏固

    點(diǎn)擊做題
  • 仿真模擬試卷

    以近5年真題趨勢、知識點(diǎn)分布及難易程度命題組卷

    點(diǎn)擊做題
  • 海量真題

    海量真題10年真題，權(quán)威解析，快速積累實戰(zhàn)經(jīng)驗。

    點(diǎn)擊做題

  • 歷年真題核心匯總

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  • 歷年考點(diǎn)核心匯總

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  • 備考資料核心匯總

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  • 備考指導(dǎo)核心匯總

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  • 知識題庫核心匯總

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  • 考試技巧核心匯總

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  • 新舊教材變化匯總

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  • 各科考試大綱匯總

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中級農(nóng)業(yè)視頻課件

發(fā)布時間：2019年04月26日

課程介紹

環(huán)球網(wǎng)校經(jīng)濟(jì)師課程，總的來說是很不錯的，雖然有些人會覺得價格有點(diǎn)貴，但是效果非常明顯的，目前網(wǎng)校主講經(jīng)濟(jì)師的老師有大咖名師劉艷霞，人氣名師李爭，網(wǎng)校牛師趙照等，都是從事十幾年的經(jīng)濟(jì)師教學(xué)工作了，可以說，不管教材怎么變，大綱怎么變，試卷怎么考，都難不倒她們，相信只要跟著她們學(xué)習(xí)，輕松通過經(jīng)濟(jì)師考試是一件很簡單的事情，百聞不如一見，是否浪得虛名，趕緊去聽聽看！

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課程賣點(diǎn)：名師解題智囊團(tuán)，全力出擊

免費(fèi)試聽
2024年中級經(jīng)濟(jì)師-全程班

主講老師：劉艷霞，槐俊升，殷巧玲，龔存晟，孫孝群

課程賣點(diǎn)：160+小時全階學(xué)習(xí)計劃 專業(yè)教學(xué)授課

免費(fèi)試聽

2024年中級經(jīng)濟(jì)師-零基礎(chǔ)暢學(xué)班

主講老師：劉艷霞，槐俊升，殷巧玲，龔存晟，孫孝群

課程賣點(diǎn)：內(nèi)部精華資料+不過第二年免費(fèi)重學(xué)

免費(fèi)試聽

2024年中級經(jīng)濟(jì)師-零基礎(chǔ)旗艦班

主講老師：劉艷霞，槐俊升，殷巧玲，龔存晟，孫孝群

課程賣點(diǎn)：專屬私教+不過第二年免費(fèi)重學(xué)

免費(fèi)試聽

課程詳情

  • 零基礎(chǔ)
    旗艦班
    單科：2380元 全科：4080元套餐簡介：劉艷霞老師領(lǐng)銜主講必考知識點(diǎn)，專業(yè)解析指導(dǎo)，詳細(xì)備考功略及高效學(xué)習(xí)技巧；.專屬計劃：打造私人智能學(xué)習(xí)系統(tǒng) ，理清備考思路，提高備考效率；.套餐內(nèi)容：預(yù)習(xí)階段，考點(diǎn)集訓(xùn)階段+?？技?xùn)階段+沖刺集訓(xùn)階段，分階段全方位高效率掌握必考知識點(diǎn)；.超值贈送：贈送人氣教輔《零基礎(chǔ)過經(jīng)濟(jì)師》《60天過經(jīng)濟(jì)師》
  • 0基礎(chǔ)
    暢學(xué)班
    單科：1880元 全科：3580元適合學(xué)員：學(xué)習(xí)時間少，短時間備考，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱，想高效學(xué)習(xí)的學(xué)員；課程亮點(diǎn)：多階段知識梳理，班主任助學(xué)服務(wù)，人氣教輔贈送（全套零基礎(chǔ)過經(jīng)濟(jì)師），當(dāng)年考試不過，第二年免費(fèi)重學(xué)！專業(yè)服務(wù)，一路伴考，有班主任老師貼心提醒各種考試節(jié)點(diǎn)。
  • 經(jīng)濟(jì)師
    全程班
    單科：1080元 全科：1680元適合學(xué)員：適合基礎(chǔ)較好，學(xué)習(xí)時間多， 需要名師基礎(chǔ)課程，協(xié)助的學(xué)員。.基礎(chǔ)階段：備考指導(dǎo)+教材精講；.強(qiáng)化階段：得分點(diǎn)串講+真題速攻；.沖刺階段：模考特訓(xùn)（2套）.贈 送：2021年全套精講班；經(jīng)濟(jì)師快題庫；

師資詳情

劉艷霞

劉艷霞

業(yè)內(nèi)泰斗緊扣考綱突出重點(diǎn)立即試聽
中級經(jīng)濟(jì)師、會計師、注冊會計師，環(huán)球網(wǎng)校實力派輔導(dǎo)專家，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)師輔導(dǎo)的領(lǐng)軍人物。2003年至今，從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域教學(xué)15年經(jīng)驗，網(wǎng)校財經(jīng)學(xué)院名譽(yù)院長?，F(xiàn)應(yīng)邀在北京各大院校從事會計職稱、注冊會計師、高教自考等課程的教學(xué)工作。
李爭

李爭

講課思路清晰緊扣考綱深受學(xué)員好評立即試聽
環(huán)球網(wǎng)校建造法規(guī)名師，花唄電力大學(xué)法政系教授。從事建造師考試法規(guī)科目培訓(xùn)十余年，對建造師考試政策及方向有深入研究，積累了非常豐富的授課經(jīng)驗。講課重點(diǎn)突出，言簡意賅，善于將復(fù)雜問題通俗化，易于理解，邏輯嚴(yán)密的授課風(fēng)格贏得了廣大學(xué)員的好評。
趙照

趙照

通俗易懂功底深厚熱情飽滿立即試聽
碩士，中級經(jīng)濟(jì)師，中國注冊人力資源管理師。主講經(jīng)濟(jì)師中級人力專業(yè)及人力資源管理師輔導(dǎo)課程，環(huán)球網(wǎng)校獨(dú)家簽約名師，出版經(jīng)濟(jì)師輔導(dǎo)書籍《零基礎(chǔ)過經(jīng)濟(jì)師》及《經(jīng)濟(jì)師精編教材》人力分冊，1000小時以上面授及直播課程經(jīng)驗，授課學(xué)員10萬人次以上，獨(dú)家記憶口訣在考生中廣為流傳。
彭嵐

彭嵐

德高望重一字之師功底深厚立即試聽
畢業(yè)于對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)，主講經(jīng)濟(jì)師考試中級金融專業(yè)、銀行職業(yè)資格風(fēng)險管理專業(yè)。有多年考試輔導(dǎo)經(jīng)驗。授課思路清晰，舉例詳實，條理明確，深入淺出，對重難點(diǎn)及命題規(guī)律把握精準(zhǔn)，能幫助學(xué)員快速掌握知識點(diǎn)，親和力強(qiáng)，深受廣大學(xué)員喜愛。
孫晶晶

孫晶晶

突出重點(diǎn)權(quán)威教師功底深厚立即試聽
企業(yè)管理碩士，高級講師，中級經(jīng)濟(jì)師，北京某高校工商企業(yè)管理教研室教師?，F(xiàn)在主講經(jīng)濟(jì)師中級工商管理實務(wù)的輔導(dǎo)課程。孫老師多年從事工商管理專業(yè)課程的講授和輔導(dǎo)，熟悉其考試命題特點(diǎn)，對課程重點(diǎn)、難點(diǎn)把握精準(zhǔn)，講授通俗易懂，受到廣大學(xué)員好評。現(xiàn)被環(huán)球職業(yè)教育在線獨(dú)家聘為經(jīng)濟(jì)師教研組輔導(dǎo)專家
劉文秀

劉文秀

津津有味披星戴月精彩紛呈立即試聽
主講經(jīng)濟(jì)師財政稅收專業(yè)實務(wù)（中級、初級）輔導(dǎo)課程。 熟悉考試特點(diǎn)，授課思路清晰，講述通俗易懂，教學(xué)經(jīng)驗豐富，深受廣大考生的好評?，F(xiàn)被環(huán)球職業(yè)教育在線聘為經(jīng)濟(jì)師教研組輔導(dǎo)專家。
張湧

張湧

惟妙惟肖妙語連珠能者為師立即試聽
環(huán)球網(wǎng)校建造師經(jīng)濟(jì)名師，北京大學(xué)工商管理碩士，韓國首爾大學(xué)經(jīng)濟(jì)碩士，曾任職于清華大學(xué)，1v1直播人氣講師。主講工程經(jīng)濟(jì)、中級建筑，10年經(jīng)濟(jì)管理類資格考試培訓(xùn)經(jīng)驗，講課簡練，課程重點(diǎn)總結(jié)到位，考點(diǎn)分析明確，講課通俗易懂、深入淺出，富有激情、互動性強(qiáng)
田雨凝

田雨凝

突出重點(diǎn)權(quán)威教師功底深厚立即試聽
英國伯明翰大學(xué)金融學(xué)碩士，參與多項經(jīng)濟(jì)學(xué)科研課題研究工作，環(huán)球網(wǎng)校新銳講師，主講中級經(jīng)濟(jì)師農(nóng)業(yè)專業(yè)實務(wù)課程。授課條理清晰，重點(diǎn)突出且針對性強(qiáng)，善于將重點(diǎn)知識與實際考試考點(diǎn)相結(jié)合。循序漸進(jìn)的營造出讓學(xué)員想學(xué)又享學(xué)的課堂氛圍。
石惠珠

石惠珠

信手拈來權(quán)威教師功底深厚立即試聽
北京交通大學(xué)碩士學(xué)位，從事經(jīng)濟(jì)師、銀行從業(yè)培訓(xùn)工作4年教育培訓(xùn)經(jīng)驗，累計服務(wù)學(xué)員2萬人次，單次直播峰值近3000人，教學(xué)經(jīng)驗豐富。

    移動課堂


  • 聽課

    課程與PC端同步更新，充分利用零碎時間。

  • 做題

    海量精選試題，想練就練，瞬間提分。

  • 答疑

    海量精選試題，想練就練，瞬間提分。

  • 直播

    名師大咖面對面，有問有大收獲多。

學(xué)習(xí)資料

一、單項選擇題

1、組織中的人力資源之所以能夠成為企業(yè)優(yōu)勢資源，原因不包括(　)。

A、人力資源具有價值型

B、人力資源不可以被其他資源代替

C、高能力的勞動者是稀有資源

D、優(yōu)秀企業(yè)的人力資源管理很容易被模仿

2、(　)的發(fā)展架起了戰(zhàn)略管理和人力資源管理兩個領(lǐng)域之間的橋梁。

A、資源基礎(chǔ)觀

B、戰(zhàn)略理論

C、投資理論

D、激勵理論

3、關(guān)于戰(zhàn)略人力資源管理的說法，正確的是(　)。

A、戰(zhàn)略人力資源管理認(rèn)為應(yīng)盡可能地增加對員工行為的約束與控制

B、戰(zhàn)略人力資源管理的活動涉及員工、股東、客戶、政府等多個方面

C、戰(zhàn)略人力資源管理將人力資源職能部門視為成本中心，強(qiáng)調(diào)費(fèi)用控制

D、戰(zhàn)略人力資源管理認(rèn)為直線經(jīng)理人員不應(yīng)承擔(dān)人力資源管理職責(zé)

4、下列不屬于戰(zhàn)略人力資源管理的特征的是(　)。

A、戰(zhàn)略性

B、系統(tǒng)性

C、多樣性

D、目標(biāo)性

5、把人力資源視為企業(yè)的戰(zhàn)略資產(chǎn)，是企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的首要資源，這說的是戰(zhàn)略人力資源管理的(　)特征。

A、戰(zhàn)略性

B、系統(tǒng)性

C、一致性

D、目標(biāo)性

6、下列說法中，不屬于人力資源戰(zhàn)略模式中投資戰(zhàn)略的特點(diǎn)的是(　)。

A、賦予員工寬泛的工作職責(zé)

B、重視人員的培訓(xùn)與開發(fā)

C、富有競爭力的薪酬水平

D、注重良好的勞動關(guān)系和寬松的工作環(huán)境

7、對于采取穩(wěn)定性戰(zhàn)略的組織而言，關(guān)鍵性的戰(zhàn)略人才資源管理問題是(　)。

A、從零開始，建立全部新的人力資源戰(zhàn)略

B、大量而快速的裁員

C、對不同企業(yè)的人力資源體系進(jìn)行合并

D、確定關(guān)鍵員工并制定特殊人才的保留政策

8、實施差異化經(jīng)營戰(zhàn)略的組織傾向于采用(　)的人力資源戰(zhàn)略模式。

A、誘因戰(zhàn)略和投資戰(zhàn)略

B