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名師大咖面對面,有問有大收獲多。21、根據(jù)管理方格理論,“鄉(xiāng)村俱樂部”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的特點是( )。
A、管理者既不關(guān)心任務(wù),也不關(guān)心人
B、管理者既關(guān)心任務(wù),也關(guān)心人
C、管理者極端關(guān)注人
D、管理者極端關(guān)注任務(wù)
22、西蒙將決策分為三個階段,其中第一個階段是( )。
A、設(shè)計活動階段
B、選擇活動階段
C、智力活動階段
D、確認活動階段
二、多項選擇題
1、下列方法屬于改變型領(lǐng)導(dǎo)者的有( )。
A、提升智慧,理性和謹慎的解決問題
B、持續(xù)的高期望,鼓勵努力,用簡單的手段表達重要的意圖
C、觀察和尋找對于標準的背離,采取修正行動
D、提供任務(wù)的愿景,潛移默化自豪感,獲得尊敬和信任
E、僅在標準沒有滿足時進行干涉
2、斯道格迪爾認為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具有的特質(zhì)包括( )。
A、創(chuàng)新精神和冒險精神
B、自信和勇于實踐
C、責(zé)任感和持之以恒
D、忍受挫折
E、外向有支配欲
3、魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論認為,領(lǐng)導(dǎo)者的非道德特征包括( )。
A、使用權(quán)力為他人服務(wù)
B、提升自己的個人愿景
C、指責(zé)或批評相反的觀點
D、從危機中思考和學(xué)習(xí)
E、單向溝通
4、費德勒認為情境性的因素可以分為( )。
A、領(lǐng)導(dǎo)與下屬的關(guān)系
B、下屬的個人特質(zhì)
C、工作團隊
D、工作結(jié)構(gòu)
E、職權(quán)
5、領(lǐng)導(dǎo)者生命周期理論認為下屬的成熟度包括( )。
A、情緒成熟度
B、年齡成熟度
C、工作成熟度
D、職業(yè)成熟度
E、心理成熟度
6、關(guān)于有限理性模型內(nèi)容的說法,正確的是( )。
A、決策者可以知道所有的可能方案
B、決策者可以通過計算選出最佳方案
C、決策者的目
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