中級(jí)經(jīng)濟(jì)師[經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)]-基礎(chǔ)班課程
主講老師:張寧
授課班次:超值精品班高效實(shí)驗(yàn)班無(wú)憂定制班
免費(fèi)試聽中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《財(cái)政稅收專業(yè)》-基礎(chǔ)班課程
主講老師:奚衛(wèi)華
授課班次:超值精品班高效實(shí)驗(yàn)班無(wú)憂定制班
免費(fèi)試聽自動(dòng)生成錯(cuò)題記錄
系統(tǒng)自動(dòng)生成錯(cuò)題記錄,學(xué)員可進(jìn)行”重做”,鞏固薄弱知識(shí)點(diǎn),掌握做題技巧及命題規(guī)律。按章練習(xí)強(qiáng)化知識(shí)
學(xué)員可按照自己對(duì)知識(shí)的掌握情況,按章節(jié)組卷,設(shè)定題型、題量及做題時(shí)間。智能題庫(kù)隨機(jī)組卷
提供大量試題,覆蓋各類考點(diǎn);隨機(jī)抽題組卷并根據(jù)實(shí)際考試時(shí)長(zhǎng)限時(shí)交卷。專家答疑攻克重難點(diǎn)
學(xué)員可針對(duì)每道試題進(jìn)行提問,網(wǎng)校專家團(tuán)隊(duì)將挖掘疑問產(chǎn)生的根源24h內(nèi)解答學(xué)員問題并提供學(xué)習(xí)建議。智能判分專家點(diǎn)評(píng)
系統(tǒng)自動(dòng)批閱并顯示客觀題得分,主觀題部分學(xué)員對(duì)照答案手動(dòng)評(píng)分,通過(guò)得分點(diǎn),更加清晰答題步驟與答題關(guān)鍵點(diǎn)模擬真實(shí)考場(chǎng)環(huán)境
根據(jù)中國(guó)人事考試網(wǎng)提供的經(jīng)濟(jì)師電子化操作流程全面模擬電子化考試環(huán)境1、績(jī)效考核的目的不包括( )。
A.提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力
B.幫助員工了解自身目前的工作成績(jī),并找到提升績(jī)效的方法
C.為企業(yè)的人力資源決策提供依據(jù)
D.對(duì)員工的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行排名
『正確答案』D
『答案解析』本題考查績(jī)效考核的目的。D選項(xiàng)描述錯(cuò)誤。
2、下列關(guān)于排序法的陳述,錯(cuò)誤的是( )。
A.排序法的最大優(yōu)勢(shì)是操作簡(jiǎn)單,成本低廉
B.簡(jiǎn)單排序法在評(píng)價(jià)員工業(yè)績(jī)時(shí),采取“掐頭去尾”和“逐層評(píng)價(jià)”的排序
C.排序法容易造成員工的心理壓力,不容易接受評(píng)估的結(jié)果
D.很難提供詳細(xì)具體的績(jī)效評(píng)估結(jié)果
『正確答案』B
『答案解析』本題考查排序法。B項(xiàng)應(yīng)為交替排序法。
3、按照心理學(xué)的說(shuō)法,所謂的人格是指?jìng)€(gè)體所具有的與他人區(qū)別的獨(dú)特而穩(wěn)定的( )。
A.思維方式和行為風(fēng)格
B.精神狀態(tài)和工作作風(fēng)
C.世界觀和價(jià)值觀
D.生活態(tài)度和情感特征
『正確答案』A
『答案解析』本題考查人格的概念。心理學(xué)所說(shuō)的人格是指?jìng)€(gè)體所具有的與他人相區(qū)別的獨(dú)特而穩(wěn)定的思維方式和行為風(fēng)格。
4、人格賴以生成的物質(zhì)基礎(chǔ)是( )。
A.遺傳
B.環(huán)境
C.情境
D.文化
『正確答案』A
『答案解析』本題考查人格的影響因素。遺傳是以間接的方式潛在的影響人格的形成,奠定了人格賴以生成的物質(zhì)基礎(chǔ)。
5、由相互依賴、相互影響的成員結(jié)成的集合體叫作( )。
A.群眾
B.組織
C.團(tuán)體
D.觀眾群
『正確答案』C
『答案解析』本題考查團(tuán)體的概念。團(tuán)體是指兩個(gè)或兩個(gè)以上互相影響、互相依賴的人為了完成特定目標(biāo)而結(jié)合在一起的集合體。
6、根據(jù)團(tuán)體的概念,只有那些具有( )的人群才可以稱為團(tuán)體。
A.充分交流與互動(dòng)的可能性
B.相同性別
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