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正保會計網(wǎng)校 經(jīng)濟師培訓(xùn)

經(jīng)濟師考試網(wǎng)校培訓(xùn)

發(fā)布時間：2019年02月19日

網(wǎng)校介紹

1、專業(yè)知識儲備2、日均自由支配時間3、自控力和專注程度4、年齡5、身體素質(zhì)6、取證需求程度； 正保會計網(wǎng)校是想要獲得事半功倍的備考效果，提升你的備考效率，節(jié)約你的備考時間，報課跟著經(jīng)驗豐富的老師學(xué)習(xí)會是更好的選擇！ 正保會計網(wǎng)校經(jīng)濟師頻道推出超值精品班、高效實驗班（重點推薦）、無憂定制班等班次供備考

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經(jīng)濟基礎(chǔ)知識

中級經(jīng)濟師[經(jīng)濟基礎(chǔ)知識]-基礎(chǔ)班課程

主講老師：張寧

授課班次：超值精品班高效實驗班無憂定制班

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工商管理專業(yè)知識與實務(wù)

中級經(jīng)濟師[工商管理專業(yè)]-基礎(chǔ)班課程

主講老師：郭曉彤

授課班次：超值精品班高效實驗班無憂定制班

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中級經(jīng)濟師《財政稅收專業(yè)》-基礎(chǔ)班課程

主講老師：奚衛(wèi)華

授課班次：超值精品班高效實驗班無憂定制班

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金融專業(yè)知識與實務(wù)

中級經(jīng)濟師《金融專業(yè)》-基礎(chǔ)班課程

主講老師：李宏偉

授課班次：超值精品班高效實驗班無憂定制班

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等等……

課程詳情

  • 超值
    精品班
    ￥700/科 ￥1180/兩科聯(lián)報三階段教學(xué)，階梯式課程設(shè)計，循序漸進，專家答疑事半功倍，精品好課，逐章精講，超值低價 ，系統(tǒng)學(xué)習(xí)，精析精練，精選好課，重點突出，鞏固練習(xí)，24h內(nèi)回復(fù)，不限次答疑，配套練習(xí)+全套答疑服務(wù) 提升你的備考力！心動不如行動 加入超值精品班戰(zhàn)隊！
  • 實驗班
    ￥1620/科 ￥2680/兩科+不過免費續(xù)學(xué)七大高效課程，聯(lián)報更劃算，智能教學(xué)，測評結(jié)合，個性學(xué)習(xí)， 高頻考點，專屬模擬卷，高效備考，課程+隨堂測，邊聽邊練， 定位薄弱點，精準刷題， 記憶曲線測試，鞏固所學(xué)，階梯式教學(xué)，配套資源，智能服務(wù)！
  • 無憂
    定制班
    ￥5280/兩科+不過免費續(xù)學(xué)入學(xué)簽協(xié)議 不過免費學(xué)：直播+錄播，全面?zhèn)淇?，開學(xué)典禮，階段突破，模考點評， 學(xué)習(xí)監(jiān)督，班級小群，群內(nèi)干貨， 班級排名，班主任督學(xué)， 講師授課，專屬資料， 2h內(nèi)回復(fù)，不限次答疑，不留死角，業(yè)內(nèi)優(yōu)秀師資集結(jié) 備考不走彎路

師資詳情

張寧

嚴謹細致檸檬老師循循善誘立即試聽
管理學(xué)碩士，12年來一直在高校從事經(jīng)濟類專業(yè)教學(xué)工作，業(yè)內(nèi)著名經(jīng)濟師輔導(dǎo)專家，從事財經(jīng)類考試培訓(xùn)已有近10年教學(xué)經(jīng)驗，擁有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和深厚的理論基礎(chǔ)，尤其對經(jīng)濟基礎(chǔ)知識的考試特點及命題規(guī)律有著較深的研究。她絕不允許你在課堂上昏昏欲睡，拋出問題，喚醒你的大腦，幫助你理解記憶；用生活化的語言解釋名詞，讓你在潛移默化中掌握繁雜的知識點；博聞強記，引入大量案例多維度闡述知識點，讓你邊聽故事邊學(xué)習(xí)。

馮冬梅

講解深刻總結(jié)全面富有激情立即試聽
長期從事經(jīng)濟師、證券從業(yè)、銀行從業(yè)等專業(yè)教學(xué)工作，參與編寫多部經(jīng)濟師相關(guān)考試正式輔導(dǎo)書目。具有扎實的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗，講課通俗易懂，善于歸納總結(jié)，重點突出，理論聯(lián)系實際，指導(dǎo)性極強，能夠有效幫助考生提高應(yīng)試技能。
奚衛(wèi)華

奚衛(wèi)華

學(xué)會堅持緊扣考綱突出重點立即試聽
教授，稅務(wù)專業(yè)碩士生導(dǎo)師，經(jīng)濟學(xué)博士，注冊會計師，稅務(wù)師，“夢想成真”系列叢書注冊會計師《稅法應(yīng)試指南》、稅務(wù)師《涉稅服務(wù)實務(wù)應(yīng)試指南》主編。專業(yè)、認真、專注是奚老師的代名詞，她實務(wù)經(jīng)驗豐富，大膽突破章節(jié)授課的局限，將教材重點章節(jié)串聯(lián)，對知識點剖析透徹，條理清晰，讓學(xué)員學(xué)會拓展記憶、舉一反三，系統(tǒng)把握知識體系；奚老師講課“霸氣十足”，用略微沙啞并帶有磁性的嗓音帶我們?nèi)ヮI(lǐng)悟稅法的迷人魅力。
李宏偉

李宏偉

通俗易懂通俗易懂突出重點立即試聽
北京師范大學(xué)世界經(jīng)濟專業(yè)博士，北京信息科技大學(xué)經(jīng)管學(xué)院著名講師。長期從事公司戰(zhàn)略方面課程的教學(xué)工作，具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗，曾被授予優(yōu)秀骨干教師稱號，有豐富的理論和實踐經(jīng)驗。 善于研究出題形式、考試內(nèi)容、考試技巧，體貼細心，內(nèi)容總結(jié)精練，“背誦版”、“記憶版”總結(jié)更是讓學(xué)員事半功倍，并對做題方法具有獨到的研究，使無數(shù)考生快速掌握知識要點、考點，順利通過考試。授課中還時不時地蹦出一些禪言佛語，給大家講解知識的同時，不忘傳授一些人生道理，行事箴言，是不可多得的好導(dǎo)師！

學(xué)員權(quán)益

您在網(wǎng)校累計消費2000元，購課享9折優(yōu)惠；累計消費5000元，購課享8折優(yōu)惠；累計消費10000元，購課享7折優(yōu)惠。VIP等級按照已經(jīng)結(jié)算的累計金額計算， 不包含當(dāng)次購物訂單商品。
"先聽課，后付款"是 正保會計網(wǎng)校聯(lián)合支付寶花唄、海爾消費金融推出的學(xué)費分期服務(wù)，學(xué)員僅需支付首期學(xué)費即可開始聽課，剩余學(xué)費按月支付。學(xué)員可將學(xué) 費分為3個月（3期）、6個月（6期）、12個月（12期）支付。
課程開通后，您可下載" 正保會計網(wǎng)校"APP到智能手機/平板電腦聽課，也可使用電腦登錄" 正保會計網(wǎng)校"官網(wǎng)聽課、做題。
自聽課權(quán)限開通之日起（通過網(wǎng)上支付、學(xué)習(xí)卡支付、實地交費的方式支付學(xué)費，聽課權(quán)限實時開通；通過郵局、銀行匯款方式支付，聽課權(quán)限將在3日內(nèi)開通，如需提前開課），學(xué)員本人使用同一學(xué)員代碼可不限時間、次數(shù)重復(fù)點播學(xué)習(xí)，直至上半年考試結(jié)束后一周關(guān)閉，課程內(nèi)容僅限學(xué)員本人使用，嚴禁與他人共用。
購買高效實驗班、無憂定制班的學(xué)員，當(dāng)期考試未過，在成績公布15天內(nèi)向網(wǎng)校申請即可免費重學(xué)，未參加考試或逾期申請不予辦理。
課程視頻、練習(xí)、講義等相關(guān)內(nèi)容可通過“會計下載課堂”軟件下載到計算機學(xué)習(xí)，也可通過“ 正保會計網(wǎng)校”APP下載到智能手機/平板電腦學(xué)習(xí)。每位學(xué)員可 在計算機及手機、平板電腦上下載認證，斷網(wǎng)后可在認證過的設(shè)備上看課，直至當(dāng)期考試結(jié)束后一周失效。
高效實驗班、無憂定制班協(xié)議采用電子協(xié)議形式，購買高效實驗班、無憂定制班課程視同為同意協(xié)議條款。

    隨時隨地提分

  • 自動生成錯題記錄

    系統(tǒng)自動生成錯題記錄，學(xué)員可進行”重做”，鞏固薄弱知識點，掌握做題技巧及命題規(guī)律。

  • 按章練習(xí)強化知識

    學(xué)員可按照自己對知識的掌握情況,按章節(jié)組卷,設(shè)定題型、題量及做題時間。

  • 智能題庫隨機組卷

    提供大量試題,覆蓋各類考點;隨機抽題組卷并根據(jù)實際考試時長限時交卷。

  • 專家答疑攻克重難點

    學(xué)員可針對每道試題進行提問,網(wǎng)校專家團隊將挖掘疑問產(chǎn)生的根源24h內(nèi)解答學(xué)員問題并提供學(xué)習(xí)建議。

  • 智能判分專家點評

    系統(tǒng)自動批閱并顯示客觀題得分,主觀題部分學(xué)員對照答案手動評分,通過得分點,更加清晰答題步驟與答題關(guān)鍵點

  • 模擬真實考場環(huán)境

    根據(jù)中國人事考試網(wǎng)提供的經(jīng)濟師電子化操作流程全面模擬電子化考試環(huán)境

學(xué)習(xí)資料

1.基本薪酬的計量形式不包括( )

A.計件工資

B.計時工資

C.固定工資

D.績效工資

2.員工的( )直接影響著生產(chǎn)經(jīng)營的成效。

A.工作態(tài)度

B.工作效率

C.工作技能

D.工作經(jīng)驗

3.( )是按作業(yè)班組共同完成生產(chǎn)任務(wù)量的多少計算計件工資，然后在作業(yè)班組內(nèi)將工資合理分配到個人的工資形式。

A.集體計件工資

B.間接計件工資

C.累進計件工資

D.直接無限計件工資

4.下列關(guān)于薪酬滿意度的說法，錯誤的是( )

A.員工的薪酬滿意度直接影響著生產(chǎn)經(jīng)營的成效

B.員工的薪酬滿意度越高，薪酬的激勵功能就越明顯

C.提高企業(yè)員工薪酬滿意度是吸引和留住人才的關(guān)鍵因素

D.指員工對獲得企業(yè)的報酬與他們的期望值相比較后形成的心理狀態(tài)

5.預(yù)先制定一套供參照用的等級標(biāo)準，再將各種待定等級的工作與等級標(biāo)準相對照，從而確定該職務(wù)的相應(yīng)級別，這種職務(wù)評價方法是( )

A.計點法

B.分類法

C.因素比較法

D.排序法

6.在職位評價的主要方法中，最古老、最原始、最簡單的一種評價方法是( )

A.排序法

B.分類法

C.因素比較法

D.計點法

7.薪酬設(shè)計的原則不包括( )

A.公平原則

B.公開原則

C.激勵性原則

D.經(jīng)濟性原則

8.工資基金中支付的獎金和非工資基金中支付的獎金是根據(jù)( )劃分的獎金類型。

A.根據(jù)獎金的周期

B.根據(jù)獎勵范圍

C.根據(jù)獎勵的條件

D.根據(jù)獎金的來源

9.下列關(guān)于員工福利的說法，錯誤的是( )

A.具有集體性和隨機性

B.員工之間福利差別不大

C.與崗位需求和勞動