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安全工程師《安全生產(chǎn)管理》歷年真題
1、某公司在加強員工職業(yè)心理健康管理的活動中，對員工進行了心理輔導和訪談，訪談過程中員工提出，希望得到表揚和認可，這種行為會使人感到自己有價值、有能力，能夠產(chǎn)生積極的工作熱情。根據(jù)個性傾向性理論，該公司員工這種想法體現(xiàn)了人的（ ）?！締芜x題】
A.動機
B.興趣
C.需求
D.價值觀
正確答案:A
答案解析:動機是為了滿足個體的需要和欲望， 達到一定目標而調(diào)節(jié)個體行為的一種力量。它主要表現(xiàn)在激勵個體去活動的心理方面動機以愿望、興趣、理想等形式表現(xiàn)出來，直接引起個體的相關行為。
2、甲企業(yè)檢修期間實施管道改造項目，工程地點主要在泵房及罐區(qū)，某焊工分別在泵房內(nèi)部和罐區(qū)連續(xù)加班工作15天和5天。由于工作量巨大、時間緊迫，導致該焊工頸椎出現(xiàn)勞損，不能繼續(xù)焊接工作。根據(jù)《生產(chǎn)過程危險和有害因素分類與代碼》（GB/T13861），導致焊工頸椎出現(xiàn)勞損的有害因素屬于（ ）?！締芜x題】
A.室內(nèi)作業(yè)環(huán)境不良
B.地下作業(yè)環(huán)境不良
C.其他作業(yè)環(huán)境不良
D.室外作業(yè)環(huán)境不良
正確答案:C
答案解析:根據(jù)《生產(chǎn)過程危險和有害因素分類與代碼》（GB/T 13861），其他作業(yè)環(huán)境不良中的強迫體位，指生產(chǎn)設備、設施的設計或作業(yè)位置不符合人類工效學要求而易引起作業(yè)人員疲勞、勞損或事故的一種作業(yè)姿勢。
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