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名師大咖面對面，有問有大收獲多。集體合同制度
1.集體合同：是通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議;由工會代表職工與企業(yè)簽訂，有沒成立工會組織的，由職工代表與企業(yè)簽訂。可分為基本集體合同，行業(yè)集體合同;地區(qū)集體合同等。
2..集體合同的特征：除具有一般協(xié)義的主體平等性、意思表示一致性、合法性和法律約束性外，還包括以下特點：
1)集體合同是規(guī)定勞動關系的協(xié)議。2)工會或勞動者代表職工一方與企業(yè)簽訂。 3)集體合同是定期的書面合同。
3.集體合同與勞動合同的區(qū)別：1、主體不同。2、內容不同。3、功能不同。4、法律效力不同。
4.集體合同的作用和意義：1.訂立集體合同有利于協(xié)調勞動關系;2.加強企業(yè)的民主管理;3.維護職工合法權益;
4.彌補勞動法律法規(guī)的不足。
5.訂立集體合同應遵循的原則：1、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章及國家有關規(guī)定。2、相互尊重，平等協(xié)商。
3、誠實守信，公平合作。 4、兼顧雙方合法權益。 5、不得采取過激行為。
6.集體合同的形式與內容 (一)集體合同的形式：主件和附件;(二)集體合同的期限:定期合同，1~3年
(三)集體合同的內容：1、勞動條件標準部分。2、一般性規(guī)定。3、過渡性規(guī)定。4、其他規(guī)定。
簽訂集體合同的程序：(一)確定集體合同的主體 (二)協(xié)商集體合同(20內以書面形式回應):(1.協(xié)商準備;2.協(xié)商會議;3.通過簽字) (三)政府勞動行政部門審核(10天內) (四)審核期限和生效(15天內)
(五)集體合同的公布
集體合同的履行、監(jiān)督檢查和責任：(一)集體合同的履行(實際履行和協(xié)作履行原則)
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