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名師大咖面對面,有問有大收獲多。勞動派遣:是指勞務(wù)派遣單位與接受單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,由勞務(wù)派遣單位招用雇員并派遣該勞動者到接受單位工作,派遣勞動者受接受單位指揮監(jiān)督,為接受單位提供勞動;派遣勞動者的接受單位因為勞動力的使用,按照勞動派遣協(xié)議向勞務(wù)派遣單位支付費用,派遣勞動者獲得就業(yè)崗位及工資、福利和社會保險待遇,勞務(wù)派遣單位從派遣業(yè)務(wù)中獲得收入的經(jīng)濟活動。
勞動派遣的性質(zhì):勞動派遣是非正規(guī)就業(yè)的一種重要形式,可以將勞務(wù)派遣定性為一種組合勞動關(guān)系。在勞務(wù)派遣中,存在三種主體和三重關(guān)系:
三種主體:勞務(wù)派遣單位、接受單位、被派遣勞動者
三重關(guān)系:勞動派遣單位、被派遣勞動者的關(guān)系、接受單位三者相互關(guān)系
勞動派遣的本質(zhì)特征是雇傭和使用相分離。勞動派遣中,派遣單位與接受單位對于被派遣勞動者兩兩之間的關(guān)系都是勞動關(guān)系。但這兩種勞動關(guān)系卻是不完整的勞動關(guān)系,前者屬于有關(guān)系無勞動,后者屬于無關(guān)系有勞動。
勞動派遣的出現(xiàn)的原因(及其管理,P356):
降低勞動管理成本
促進就業(yè)
為強化勞動法制提供條件
滿足外國組織駐華代表機構(gòu)等特殊單位的需求
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