三級(jí)人力資源管理師視頻教學(xué)
發(fā)布時(shí)間：2018年12月18日
學(xué)習(xí)資料
【三級(jí)人力資源管理師視頻教學(xué)】企業(yè)逐步降低工時(shí)消耗的努力方向。
4.不變定額。亦稱固定定額，它是指將某個(gè)時(shí)期(年初或年末)的現(xiàn)行定額固定下來(lái)，在幾年或一段時(shí)期內(nèi)保持不變。不變定額主要用于制定產(chǎn)品的不變價(jià)格，核算工業(yè)產(chǎn)值，下達(dá)有關(guān)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，衡量各個(gè)時(shí)期的企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率水平，以便于進(jìn)行對(duì)比分析。
(四)按勞動(dòng)定額編制的綜合程度分類
1.時(shí)間定額?？删唧w分為：工步、工序、零件、部件(電子產(chǎn)品為元件、器件)、單位產(chǎn)品的時(shí)間定額。
2.產(chǎn)量定額?？删唧w分為：?jiǎn)雾?xiàng)定額，指只包括一道工序作業(yè)的定額;綜合定額，指包括若干道工序作業(yè)的定額。
(五)按勞動(dòng)定額的制定方法分類
1.經(jīng)驗(yàn)估工定額。即采用經(jīng)驗(yàn)估工法制定的定額。
2.統(tǒng)計(jì)定額。運(yùn)用統(tǒng)計(jì)資料，經(jīng)過(guò)必要的統(tǒng)計(jì)整理和分析，制定出的勞動(dòng)定額。
3.技術(shù)定額。運(yùn)用實(shí)地觀測(cè)或技術(shù)分析計(jì)算方法制定出的勞動(dòng)定額。
4.類推比較定額。即采用類推比較法制定的勞動(dòng)定額。
(六)按勞動(dòng)定額水平的高低分類
按照勞動(dòng)定額所規(guī)定的高低松緊程度，可將其區(qū)分為：先進(jìn)定額、平均先進(jìn)或先進(jìn)合理的定額、落后的定額三種。
(七)按勞動(dòng)定額反映的生產(chǎn)工藝特點(diǎn)分類
1.機(jī)械制造業(yè)勞動(dòng)定額;
2.建筑安裝業(yè)勞動(dòng)定額;
3.煤炭、冶金、礦山業(yè)勞動(dòng)定額;
4.紡織、服裝、印染業(yè)勞動(dòng)定額;
5.鐵路、港航、運(yùn)輸業(yè)勞動(dòng)定額;
6.電子、儀器、儀表業(yè)勞動(dòng)定額;
7.玻璃、塑料、造紙業(yè)勞動(dòng)定額;
8.制革、印刷、日用化工業(yè)勞動(dòng)定額;
9.其他勞動(dòng)定額，如石油化工業(yè)、商業(yè)、旅游業(yè)、服務(wù)業(yè)、飲食業(yè)、食品業(yè)、修理業(yè)的勞動(dòng)定額等。
(八)按其他標(biāo)志分類。如按制定、審批、發(fā)布的程序不同，按工時(shí)消耗的不同分類，按定額執(zhí)行的期限分類，按定額具體實(shí)施的程度分類等。
人力資源師培訓(xùn)
