人力資源師網(wǎng)絡培訓班
發(fā)布時間：2018年10月25日
課程介紹
環(huán)球網(wǎng)校是國內(nèi)著名的職業(yè)培訓機構，開設十余年，積累豐富的師資資源。環(huán)球人力資源師開設了一級人力資源、二級人力資源、三級人力資源、人力資源實訓課程。涵蓋了絕大多數(shù)考生的需求，相比較線下培訓機構高昂的培訓費，環(huán)球網(wǎng)校的人力資源課程是是實實在在的物美價廉，并且現(xiàn)在環(huán)球也有開設直播課程的內(nèi)容，彌補了網(wǎng)課無法實時授課的缺點。
課程詳情
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零基礎
暢學班
一級：2600元 二級：2150元 三級：1550元 四級：1250元適合學員：記憶力差，學習時間有限，部門骨干，想轉型做HRBP的人； 套餐內(nèi)容：備考指導，教材精講，職業(yè)道德，考點強化班，真題解析班，APP快題庫，章節(jié)考點直播，仿真機考，應試技巧班，環(huán)球網(wǎng)校內(nèi)部培訓資料，考前密訓班；
保障：當年考試不過,2年內(nèi)免費重修； 套餐服務：論文修改，定制學習；
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精品
VIP班
一級：3990元 二級：3690元 三級：3490元 四級：2990元適合學員：基礎弱，沒有學習自主性，記憶力差，沒有學習技，想快速通關的學員； 套餐內(nèi)容：教材精講，職業(yè)道德，綜合評審（論文、文件筐、案例分析），考點強化班 ，真題解析班 ，?？技柊?，仿真機考；保障：當年考試不過，2次免費重修機會； 套餐服務：論文修改，定制學習。
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一級
人資經(jīng)理
4490元適合學員：人力萌新，骨干，中高層管理，想轉職從事HRBP的職場人士； 套餐內(nèi)容：全程協(xié)助代報名，43小時，8大模塊課程，獨家研發(fā)落地實用課程； 套餐服務：全程協(xié)助代報名，免費在線答疑，全程督學；
師資詳情
高級人力資源管理師，企業(yè)常務副總裁，擁有近20年人力資源教學及管理經(jīng)驗。曾為匯豐銀行、中國移動、美的集團等500強企業(yè)提供培訓或咨詢服務。對人力資源管理師考試有深入研究，堅持將理論和實際操作相結合，打造出一套高效的人力資源課程。應考經(jīng)驗豐富，對考點分析透徹，學員通過率高達90%。
人力資源流程
第一階段
報名階段，11月考試正在報名中，下半年考試時間為11月17日。
第二階段
11月17日考試，考試階段、領取準考證、真題解析
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聽課
課程與PC端同步更新，充分利用零碎時間。
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做題
海量精選試題，想練就練，瞬間提分。
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答疑
海量精選試題，想練就練，瞬間提分。
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直播
名師大咖面對面，有問有大收獲多。
學習資料
【人力資源師網(wǎng)絡培訓班】我偶然間知道了這個證書，了解了之后開始著手準備收集資料。收集考試的相關信息，考試時間和報名方式等等。
這門考試要看五本書，每本書在考試中占的比重不同，有輕重，各書中的知識點也有主次，所以一定要注意什么才是重點?？荚嚨臅r候有兩門，一門純粹是選擇題，一門純粹是操作題(簡答、計算、敘述、案例分析等)。無論想過哪門五本書都要看掉。選擇題就需要一遍一遍做一遍一遍鞏固記憶。而操作題中簡答、計算、敘述要特別注意。書中的計算題總共只有幾種類型，一般上年考過的今年不會再考，所以計算題剩下的比較少，把每種都搞懂就行，計算題比較容易得分。簡答和敘述就是死記硬背。對于案例分析，拿到題目就要知道題目要考什么知識點。是考薪酬?考培訓?或者是其它什么。知道考什么知識點就回憶相關知識點的內(nèi)容，逐步列下來。然后逐字逐句再讀一遍題目，題目不是小說，需要累贅的描述，所以說題目中的每句話肯定都有它要表達的意思，要考的知識點。這樣每句話都能列舉相關的知識點就一定不會遺漏。
總結來說，準備任何考試都要注意以下幾點：
1. 區(qū)分知識的重、難點和主次。
2. 認真背書，但凡考證一定離不開背書。(先理解再背)
3. 認真做題目，然后訂正錯誤并且知道為什么錯，保證做一題會一題。
4. 了解考試題型，做到心中有數(shù)。能拿分的一定拿分。
5. 考試時心態(tài)平穩(wěn)，認真仔細。
