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從事UI設(shè)計如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2022-01-19

對于即將學(xué)習(xí)ui設(shè)計們來說,不僅要了解ui設(shè)計需 要學(xué)習(xí)哪些知識,也要知道如何對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行 規(guī)劃。所以在ui設(shè)計培訓(xùn)班學(xué)習(xí)結(jié)束,從事ui設(shè)計應(yīng)該 如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃呢? 說句現(xiàn)實(shí)點(diǎn)兒的話:成年人做任何事,都要帶有目 的性,考慮收益率。


通常來說工作2年左右,對行業(yè)和自身就應(yīng)該有一 個比較清晰的理解了,這時候比較上進(jìn)的設(shè)計師基本應(yīng) 該有比較明確的職業(yè)規(guī)劃了。 在2年、3年、5年甚至更久的時間節(jié)點(diǎn)上,我應(yīng)該 從事什么工作、進(jìn)入什么規(guī)模的公司、達(dá)到什么樣的專 業(yè)水平、具有什么樣的影響力等等,這些都是需要考慮 清楚的。


職業(yè)規(guī)劃分為長期規(guī)劃和短期規(guī)劃; 

長期規(guī)劃:對互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計師而言,長期規(guī)劃是你較終想達(dá)到, 想走的一個職業(yè)方向目標(biāo),我是持續(xù)走技術(shù)崗位,較終 成為技術(shù);還是較終走管理崗位,成為部門的Leader; 又或者當(dāng)我能力、人脈、資源都具備了,我是否要進(jìn)行 自主創(chuàng)業(yè)等等。

長期規(guī)劃并不是說釘死不變的,當(dāng)我們有更加有利 的選擇時,要根據(jù)時勢靈活變動;別搞得行業(yè)都快完蛋 了,旁邊就是大好前程,還抱著自己當(dāng)初的職業(yè)規(guī)劃目 標(biāo)不放。


短期規(guī)劃: 

對設(shè)計師而言,短期規(guī)劃可能是每兩年的時間節(jié)點(diǎn) 上,專業(yè)水平提升到什么程度、收入提升到什么水平、 是否跳槽到資源更的公司、行業(yè)影響力到達(dá)何種程度等 等;短期規(guī)劃是一種階梯上升式規(guī)劃,是通 過對應(yīng)訓(xùn)練 和提升,可衡量量化的目標(biāo),通 過短時間段內(nèi)各方面的 持續(xù)攀升,較終達(dá)到一個比較高的水平。 當(dāng)確立了每一階段的職業(yè)規(guī)劃,就可以為了達(dá)到該 規(guī)劃目標(biāo),去選擇針對性的提升能力,從而使花的時間 達(dá)到較大收益率,而不是無論什么階段,都盲目的進(jìn)行 能力提升訓(xùn)練。 

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