臺州軟件測試培訓地址
來源：教育聯(lián)展網 編輯：佚名 發(fā)布時間：2023-07-02
臺州達內軟件測試培訓零基礎學習軟件測試入門詳情咨詢學軟件測試好嗎？首先，從職位需求可以看出，由于之前沒有關注軟件測試的鏈接，教育領域沒有完善的職業(yè)教育。因此，近年來，隨著企業(yè)對軟件測試作用的逐漸重視，
首先，從職位需求可以看出，由于之前沒有關注軟件測試的鏈接，教育領域沒有完善的職業(yè)教育。因此，近年來，隨著企業(yè)對軟件測試作用的逐漸重視，幾乎每個IT企業(yè)都需要軟件測試人才，造成了人才緊缺的局面，目前存在數(shù)十萬的人才缺口，就業(yè)相對容易。其次，從崗位待遇的角度來看，根據(jù)就業(yè)市場調查結果，新招聘的軟件測試工程師的崗位工資約為7000+左右，在 大城市或一些大型企業(yè)會更高，并且隨著您在測試項目中的就業(yè)積累，工資會增加，所以月收入超過10000是很簡單的，最后，從入職條件來看，軟件測試的入職要求不是很高，專業(yè)、英語、性別等方面沒有很高的要求，只要你有扎實的軟件測試技術和項目經驗，你就有更多的入職機會。從這些方面來看，軟件測試是非常好的。
軟件測試的職業(yè)特點
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零基礎入門
低門檻，零基礎轉行也可，專業(yè)、經驗不限
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無性別限制
男女從業(yè)的比例為1:1，沒有性別限制
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人才缺口大
國內市場軟件行業(yè)人才缺口很大、且逐年增長
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發(fā)展方向廣
各行各業(yè)都需要，如金融、游戲、app等行業(yè)
測試計劃工作的目的是什么？現(xiàn)在我們來介紹軟件測試的用途。軟件測試計劃是指導測試過程的主導性文件，包括產品概述、測試策略、測試方法、測試區(qū)域、測試配置、測試周期、測試資源、測試溝通、風險分析等。在軟件測試計劃的幫助下，參與測試的項目成員，特別是測試管理人員，能夠明確測試任務和測試方法，在測試實施過程中保持順暢溝通，跟蹤和控制測試進度，應對測試過程中的各種變化。
精選課程只為滿足你的要求
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階段 |
內容 |
| 階段一 |
認識軟件測試，了解軟件行業(yè)發(fā)展方向和趨勢。掌握軟件測試基本思想和學習方法。如軟件測試定義，目的，對象；軟件測試環(huán)境，軟件測試周期性，測試原則，測試誤區(qū)。 |
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階段二 |
熟悉軟件開發(fā)過程，軟件開發(fā)模型，軟件測試模型，軟件質量概念、范圍和標準，產品模型、CMMI標準以及QA與QC。學習主流數(shù)據(jù)庫SQL SERVER 2000，ORACLE,MY SQL。 |
| 階段三 |
熟悉測試團隊組織結構，測試流程，測試計劃，測試環(huán)境，測試數(shù)據(jù)準備，測試腳本編寫，測試策略，軟件測試方法，測試用例編寫，軟件缺陷定義與分析，缺陷的生命周期，主流測試管理工具TD，bugzilla，bugfree，jira，QC，性能測試管理工具loadrunner。學習單元測試，單元測試執(zhí)行過程，單元測試工具；黑盒測試；白盒測試；集成測試；系統(tǒng)測試；回歸測試；驗收測試；熟悉用戶手冊、測試報告以及其他實用文檔的編寫規(guī)范。 |
| 階段四 |
組織學員進行軟件測試實踐。由學員自主完成測試前準備，編寫測試計劃（測試人員安排，測試時間安排，測試任務分配），測試環(huán)境搭建，測試數(shù)據(jù)準備，編寫測試用例，執(zhí)行測試用例，運用測試管理工具進行缺陷管理，缺陷跟蹤，回歸測試，編寫測試報告。測試總結。 |
如何選擇軟件測試培訓班
1. 開班情況：可以看看培訓班的開班是否可靠，一般靠譜的軟件測試培訓機構都有詳細的開班記錄，主要的考察方向有教學質量是否好，是否定期開班，開班是否頻繁；2. 專業(yè)的軟件測試培訓班都是以軟件測試為主要的培訓課程，比如博睿同創(chuàng)教育，選擇培訓班的時候，一定要看這個機構是否專注于軟件測試課程，一個好的培訓班一般都是專注于某個技術領域的，并且提供持續(xù)創(chuàng)新。
課程優(yōu)勢
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01
易入門上手快
學習過程中代碼內容相對較少，不需要精通Java、C，C 等編程語言，從基礎學習。
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02
發(fā)展多元化
軟件測試從業(yè)人員的發(fā)展方向 十分廣闊，IT互聯(lián)網、通信、 電商等眾多行業(yè)都對軟件測試工程師有很大的需求。
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03
工作壓力小
軟件測試就是找“不同”，因為測試是按計劃步驟一步一步進行，相對開發(fā)來說壓力、工作強度要小很多。
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04
職業(yè)壽命長
軟件測試是個越老越吃香的行 業(yè)，競爭力隨著項目經驗增多 而逐漸加大。
為什么學軟件測試？
學軟件測試是很好找工作的，在之前，我國對于軟件測試人才不足夠重視，再加上一般的高等院校沒有專門的軟件測試專業(yè)，才導致如今軟件測試人才的缺口是比較大的，但是目前軟件測試是非?；鸬男袠I(yè)，被稱為“越老越吃香”的工作，雖然有大部分人才是經過培訓機構的培養(yǎng)的，但是遠遠趕不上每年的人才需求，軟件測試分為功能測試、性能測試、接口測試、自動化測試，只要掌握好其中一個方向，就能夠找到相關的測試工作，只要你技術出眾、有實力，就能夠有無限機會，能夠有更好的發(fā)展，不受地域、行業(yè)發(fā)展的限制，而且也不受年齡和體力的影響。
