濰坊軟件測試培訓機構哪家好

    軟件測試以后的發(fā)展好不好？

    隨著企業(yè)用戶對軟件質量的要求越來越高，軟件規(guī)模也越來越復雜，開發(fā)人員無法考慮測試部門的工作。此時，一些軟件測試的基本理論和使用技術開始形成，軟件測試工作也分開了，因此軟件測試不斷發(fā)展。隨著軟件往往是大型活動和高復雜性，軟件質量變得越來越重要。企業(yè)對軟件測試人才的需求也在增加。根據(jù)相關數(shù)據(jù)，我國軟件測試人才差距達到30萬，隨著各種軟件的出現(xiàn)，差距數(shù)據(jù)仍在逐年增加。軟件測試人才差距大，從業(yè)人員就業(yè)競爭相對較小，就業(yè)機會越多，發(fā)展越好。

    1.測試工資好

    由于軟件測試受到重視，測試人員的工資水平也有了很大的提高。目前，公認測試人員的工資較高。一般來說，初級測試工程師可以獲得5-8K的工資水平，中高級測試工程師可以獲得10-30K。如果他們成為測試專家，他們的工資基本上超過25K。與許多其他工作相比，這樣的工資非常高和有吸引力。

    2.測試人員發(fā)展前景良好

    除了良好的工資待遇外，測試崗位的發(fā)展前景也相對較好。隨著行業(yè)的發(fā)展，企業(yè)對測試人員的要求越來越高，普通的功能測試沒有競爭力，測試人員需要掌握自動化、性能、界面等測試技能。由于測試人員的知識范圍廣，涉及的領域多，發(fā)展方向多。常見的方向有高級技術、技術管理、產(chǎn)品經(jīng)理等方向。測試人員在后期也很容易改造，所以發(fā)展方向非常多樣化。

    隨著我國軟件產(chǎn)業(yè)化進程加快，軟件測試職業(yè)將成為比軟件編程更具挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性的職業(yè)。軟件測試人員必須具有創(chuàng)新性和綜合分析能力，必須具備判斷準確、追求完美、執(zhí)著認真、善于合作的品質。無疑，這一職業(yè)將為許多年輕人所追求，也為他們提供了全新的發(fā)展空間。

    作為軟件質量控制中重要的一環(huán)，軟件測試工程師基本上處于地位高、待遇高的地位。同時軟件測試的人才需求缺口越來越大，人才的緊缺就促使軟件測試工程師的薪資在逐漸走高，測試工程師的年薪一般都在10萬元以上。

    軟件測試人才缺口大，軟件測試的發(fā)展前景及薪資水平都是不錯的，尤其是移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展帶動了整個IT行業(yè)的水平提升，所以軟件測試人員的薪資待遇從整體上來說應該比往年還要好一些，年薪10+萬的測試人員可是大有人在的，千萬別低估了行業(yè)的薪資標準。

    從近期的企業(yè)的人才需求和薪金水平來看，軟件測試工程師的年工資仍有逐年上升的明顯趨勢。而且不僅擁有五險一金福利待遇,還會有帶薪年假、雙休日、節(jié)假日補貼、公費旅游兩次等軟硬福利。