寧波中級(jí)碳排放管理師培訓(xùn)

來(lái)源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名發(fā)布時(shí)間：2022-01-20

導(dǎo)語(yǔ)概要

寧波優(yōu)路開(kāi)設(shè)的碳排放管理師培訓(xùn)課程，適合想要提升自己的學(xué)員。課程由老師悉心指導(dǎo)，為每個(gè)學(xué)員選擇適合自己的學(xué)習(xí)方式，幫助學(xué)員們實(shí)現(xiàn)自己的預(yù)期目標(biāo)。以下是小編為你整理的相關(guān)內(nèi)容，供參考。

寧波優(yōu)路教育碳排放管理師培訓(xùn)

多學(xué)一項(xiàng)技能，讓你的人生多一種可能
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碳排放管理師招生簡(jiǎn)章

課程班型：崗位技能培訓(xùn)班。
課程模塊：專業(yè)基礎(chǔ)、專業(yè)案例。
配套資料：《碳排放基礎(chǔ)知識(shí)教案》《碳排放專項(xiàng)案例教案》。
學(xué)習(xí)服務(wù)：1.配備專屬班主任跟進(jìn)督學(xué)；2.學(xué)員專屬APP題庫(kù)訓(xùn)練。
學(xué)習(xí)服務(wù)期：6個(gè)月學(xué)習(xí)服務(wù)期

申請(qǐng)入學(xué)預(yù)約實(shí)地探校

碳排放管理師

培訓(xùn)專題	關(guān)鍵內(nèi)容
碳排放和碳減排的地位與作用	明確碳排放與碳減排評(píng)價(jià)背景，分析碳排放與碳減排評(píng)價(jià)相關(guān)概念的界定及相互關(guān)系，知曉碳排放和碳減排評(píng)價(jià)中的地位和作用。
目前碳排放和碳減排評(píng)價(jià)發(fā)展現(xiàn)狀及需求分析	知曉目前碳排放和碳減排評(píng)價(jià)發(fā)展現(xiàn)狀，逐條分析碳排放和碳減排評(píng)價(jià)的需求。
碳排放和碳減排認(rèn)證認(rèn)可實(shí)施政策建議和措施	掌握創(chuàng)新認(rèn)證認(rèn)可理論，搭建健全法律法規(guī)體系框架，為日后加強(qiáng)組織實(shí)施及有效監(jiān)督管理做鋪墊。
碳達(dá)峰碳中和的機(jī)遇與挑戰(zhàn)	梳理碳達(dá)峰和碳中和目標(biāo)中所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，加強(qiáng)自身對(duì)雙碳目標(biāo)的認(rèn)識(shí)。
能源管理體系與節(jié)能降碳	掌握能源管理體系產(chǎn)生背景，熟悉能源管理體系建立原則，分析工業(yè)企業(yè)能效優(yōu)化實(shí)施路徑。
碳交易政策及流程、綠色金融	深度講解碳交易市場(chǎng)政策及現(xiàn)狀，明確碳交易流程及實(shí)踐，掌握碳金融與綠色金融理念。
碳達(dá)峰、碳中和應(yīng)對(duì)策略、實(shí)現(xiàn)路徑	熟悉全國(guó)試點(diǎn)碳市場(chǎng)政策及運(yùn)行規(guī)則，知曉企業(yè)節(jié)能減排方案設(shè)計(jì)與碳資產(chǎn)管理體系建設(shè)思路。

行業(yè)前景

行業(yè)前景

現(xiàn)階段主要服務(wù)對(duì)象是政府部門(mén)和紙化工石化有色金屬航空等八大控制排放。
培養(yǎng)人群

包括環(huán)境科學(xué)與工程工程管理信息化技術(shù)專業(yè)人從事能源化工建材等重點(diǎn)排放等業(yè)人員。
市場(chǎng)急需

據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)，碳排放行業(yè)缺口已經(jīng)達(dá)到20萬(wàn)+，就業(yè)機(jī)會(huì)大我國(guó)在碳排放方面的人才缺口
朝陽(yáng)行業(yè)

工作時(shí)間自由且收入可觀,根據(jù)調(diào)查顯示，對(duì)企業(yè)的碳排放進(jìn)行有效監(jiān)管管理；

碳排放管理師就業(yè)前景

在全國(guó)范圍內(nèi)，大約有8000人左右，碳排放管理人才缺口巨大，至少空缺700萬(wàn)人以上，2022年計(jì)劃培訓(xùn)20萬(wàn)名學(xué)員。因此碳排放管理人員將有一個(gè)很好的職業(yè)發(fā)展前景。在整體實(shí)力和職業(yè)前景繼續(xù)向好的背景下，更有業(yè)界人士將碳排放管理稱為繼房地產(chǎn)、 IT之后的第三波經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

屬地化教學(xué)體系全新上線

Course objectives

01
科技教育—趣味化

采用線下面授和線上網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的模式，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)服務(wù)管理，在全國(guó)分校全面推廣融合式教學(xué)
02
屬地化教學(xué)

全國(guó)200+直營(yíng)分校依托總部標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品體系，全面推行屬地化教學(xué)服務(wù)和定制化教學(xué)管理
03
實(shí)景課堂

實(shí)景課堂各種設(shè)施的實(shí)物展示，真人現(xiàn)場(chǎng)的操作演練講解，特寫(xiě)鏡頭表現(xiàn)更多知識(shí)細(xì)節(jié)
04
智能題庫(kù)

大數(shù)據(jù)智能記錄答題軌跡，檢索知識(shí)點(diǎn)，依據(jù)學(xué)員做題記錄自動(dòng)生成測(cè)評(píng)報(bào)告
05
移動(dòng)課堂APP

采用“直播+回放”的雙重模式方便學(xué)員在線和離線學(xué)習(xí)；由專業(yè)教研老師提供24小時(shí)在線答疑服務(wù)
06
3D模擬仿真教學(xué)

將平面文字轉(zhuǎn)變?yōu)?D影像，加入更多故事元素和交互式體驗(yàn)，讓學(xué)員有更好的學(xué)習(xí)效果

什么是碳排放管理師？

碳排放管理師，主要是從事企事業(yè)單位二氧化碳等溫室氣體排放檢測(cè)，核查、交易和咨詢等工作的人員。碳排放管理師專業(yè)技術(shù)人員崗位查核共劃分為3個(gè)等級(jí)：初級(jí)碳排放管理師、中級(jí)碳排放管理師、高級(jí)碳排放管理師。其主要工作內(nèi)容包含，監(jiān)測(cè)企事業(yè)單位碳排放現(xiàn)狀，核算核算企事業(yè)單位碳排放數(shù)據(jù)，購(gòu)買(mǎi)、出售、抵押企事業(yè)單位碳排放權(quán)等。

優(yōu)路教育優(yōu)勢(shì)

15年品牌保障

15年深耕工程領(lǐng)域培訓(xùn)，積累良好口碑
家門(mén)口放心機(jī)構(gòu)

全國(guó)200多家分校，學(xué)習(xí)便捷，不用東奔西跑
教研匠心研發(fā)

專職教研300余名，匠心打造產(chǎn)品和服務(wù)，緊跟考情命題
年服務(wù)學(xué)員500000人次

年服務(wù)學(xué)員500000人次以上，就業(yè)學(xué)員遍布全國(guó)各地

碳排放管理師薪資待遇

碳排放管理師的薪酬與地區(qū)和工作經(jīng)驗(yàn)密切相關(guān)。二三線城市碳排放管理人員的薪酬一般在6000元至8000元之間。大城市（北京、上海、廣州）碳排放管理人員月薪在1萬(wàn)元以上，有的在1.5萬(wàn)元至2萬(wàn)元之間；年薪一般在15-20萬(wàn)之間。薪水仍然很高。此外，許多企業(yè)在招聘時(shí)都有作業(yè)經(jīng)驗(yàn)的要求。作業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足一年的，薪酬約7000元。作業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足2年的薪酬為1-1.5k，作業(yè)經(jīng)驗(yàn)超越2年的薪酬為15k-20k

寧波優(yōu)路教育

優(yōu)路教育成立于2005年，隸屬于北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司，經(jīng)過(guò)15年的發(fā)展，已在全國(guó)開(kāi)設(shè)了近300家直營(yíng)分校，36大教研基地，組建了一支擁有1000余名行業(yè)優(yōu)選專職教學(xué)和研發(fā)人員的師資團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)已成為集互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)、面授教學(xué)、融合式教學(xué)、學(xué)習(xí)平臺(tái)及應(yīng)用研發(fā)、圖書(shū)教材出版發(fā)行于一體的大型知識(shí)服務(wù)實(shí)體和綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。

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學(xué)校地址收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)設(shè)課程

碳排放管理師含金量怎么樣？

碳排放管理工程師是從事企事業(yè)單位二氧化碳等溫室氣體排放監(jiān)測(cè)、計(jì)算核算、核查、交易和咨詢等作業(yè)的人員。跟著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方法向綠色低碳轉(zhuǎn)型，碳排放處理的重要性日益顯現(xiàn)。面臨“碳中和”發(fā)展戰(zhàn)略及一致碳市場(chǎng)的大趨勢(shì)，電力、鋼鐵、建材、石化、化工、有色、造紙、民航等高耗能高碳排放職業(yè)對(duì)碳排放處理專業(yè)知識(shí)的專業(yè)人才需求不斷上漲，因而證書(shū)含金量是很高的。

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