如何選擇大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)呢?

編輯:佚名 更新時(shí)間:2020年12月04日
如何選擇大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)呢?
最佳答案

個(gè)人基礎(chǔ)情況

個(gè)人基礎(chǔ)因素?cái)[在第一位,這是最重要的一個(gè)因素。在開(kāi)始考察培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之前,一定要清楚了解自己的技術(shù)水平、性格特點(diǎn),才能挑選到最適合自己的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 

課程內(nèi)容

一次培訓(xùn)最重要的就是授課內(nèi)容,內(nèi)容好壞我們最好找有經(jīng)驗(yàn)的人去分辨,但對(duì)那種課程大而全要啥有啥的千萬(wàn)不能報(bào),講得太多就意味著講得淺,講得淺就等于面試時(shí)稍一深入你就答不上來(lái),答不上來(lái)的后果就是game over或狠壓薪水。

其他答案

教學(xué)服務(wù)

對(duì)我們學(xué)技術(shù)的來(lái)說(shuō),最重要的就是答疑服務(wù)。搞技術(shù)的人都知道,有時(shí)一個(gè)小問(wèn)題可以卡幾天半月,這時(shí)候什么都比不上一個(gè)高手給點(diǎn)撥一下,把問(wèn)題給K掉,如果能手把手指導(dǎo)一下那就再好不過(guò)。

當(dāng)然,還有一點(diǎn)起碼的服務(wù),就是對(duì)學(xué)生要負(fù)責(zé),督促管理。如果這一點(diǎn)都做不好,那也算不得好機(jī)構(gòu),除非你對(duì)自己的自我管理能力自信得不要不要的。 5價(jià)格/性?xún)r(jià)比

這個(gè)不是讓你單純的看價(jià)格,而是看這個(gè)課程能給你帶來(lái)的收益能不能比得上你付出的學(xué)費(fèi)。

比如說(shuō),一個(gè)機(jī)構(gòu)收你兩千,但是花了四個(gè)月沒(méi)找到工作,這個(gè)就算很便宜也不算性?xún)r(jià)比高的。

一個(gè)架構(gòu)收你兩萬(wàn),讓你學(xué)兩個(gè)月但是可以找打好工作,這種就是性?xún)r(jià)比高,你雖然花錢(qián)更多,但是生了兩個(gè)月,你能多掙很多錢(qián)。

所以千萬(wàn)不要只盯著價(jià)格高低,要看性?xún)r(jià)比。

南寧達(dá)內(nèi)it培訓(xùn)

達(dá)內(nèi)教育集團(tuán)成立于2002年,是一家由留學(xué)海歸創(chuàng)辦的高端職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),是中國(guó)一站式人才培養(yǎng)平臺(tái)、一站式人才輸送平臺(tái)。2014年4月3日在美國(guó)成功上市,融資1億美金,是中國(guó)首家在美國(guó)上市的職業(yè)教育集團(tuán),成立至今,已形成高端培訓(xùn)、高級(jí)人才、青少培訓(xùn)、高端軟件為一體...

機(jī)構(gòu)評(píng)分:10分

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