市場(chǎng)上絕大多數(shù)室內(nèi)設(shè)計(jì)師，從學(xué)校畢業(yè)后，專業(yè)技能和設(shè)計(jì)審美都沒(méi)有達(dá)到行業(yè)的專業(yè)水準(zhǔn)，而且缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，與實(shí)際的設(shè)計(jì)師核心工作嚴(yán)重脫節(jié)，最終導(dǎo)致職業(yè)發(fā)展后勁不足，逐漸淪為中低端市場(chǎng)的設(shè)計(jì)民工。由于室內(nèi)設(shè)計(jì)人才極度短缺，高水平的室內(nèi)設(shè)計(jì)人才更是鳳毛麟角，這使得大小型企業(yè)越來(lái)越注重室內(nèi)設(shè)計(jì)領(lǐng)域的頂尖型人才，擁有高端設(shè)計(jì)思維和設(shè)計(jì)能力的人才將會(huì)迅速實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)逆襲，走上升職加薪的“康莊大道”。