1，看品牌口碑。金杯銀杯，不如老百姓的口碑。一個品牌之所以能夠形成，并得以長期發(fā)展，一定是有他的道理的，就像我們可以放心地去沃爾瑪、中百倉儲這樣的大商場購物，我們相信他的質(zhì)量管理，不用擔(dān)心買到過期變質(zhì)、假冒偽劣產(chǎn)品一樣。選擇月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也是一樣，要看它成立了多長時間，學(xué)員的評價怎樣，辦學(xué)10年以上，且每年培訓(xùn)人數(shù)都在持續(xù)增長的培訓(xùn)學(xué)校，就不會差到哪里去。 2，看就業(yè)情況。是騾子是馬拉出來遛遛就知道了，月嫂培訓(xùn)的目的也是為了讓更多女性找到滿意的工作，培訓(xùn)學(xué)校的好壞最終還得接受就業(yè)市場的檢驗，雖然金牌月嫂供不應(yīng)求，但是也有很多剛畢業(yè)的學(xué)員找不到合適的工作，這一方面要求學(xué)員要沉得下心來學(xué)習(xí)和積累，另一方面也要培訓(xùn)機(jī)構(gòu)搭建優(yōu)質(zhì)的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)平臺。