就造價(jià)崗位來(lái)說(shuō)，工程建設(shè)從設(shè)計(jì)概算，項(xiàng)目預(yù)算，施工預(yù)算控制，竣工結(jié)算整個(gè)流程都需要造價(jià)人員。所以從崗位數(shù)量上，可以說(shuō)在建筑行業(yè)占有一定的優(yōu)勢(shì)。大家可以選擇在甲方，在乙方，在咨詢公司，在審計(jì)公司找到自己相應(yīng)的位置。

需求數(shù)量的提升也可以直接反應(yīng)到造價(jià)工程師的薪酬待遇上。據(jù)統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)有造價(jià)工程師工作經(jīng)驗(yàn)在1-3年的，平均薪酬可以達(dá)到5000-8000；5年以上的，可以達(dá)到8000-10000；而造價(jià)工程師，平均薪酬都在12000元以上。可以說(shuō)，錢景非常可觀。

近年來(lái)，建筑工程行業(yè)發(fā)展迅猛，催生巨大的人才市場(chǎng)需求，造價(jià)工程師一直處于人才緊缺狀態(tài)。數(shù)據(jù)顯示，全國(guó)預(yù)計(jì)造價(jià)工程師需求在100萬(wàn)人以上，由于考試要求嚴(yán)格，資質(zhì)審查細(xì)密，迄今全國(guó)已取得住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的注冊(cè)造價(jià)工程師資格證者只有15萬(wàn)余人，人才缺口巨大。