尹樹剛老師是一位經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)且成績顯著的專家。

他是中科院在職心理學(xué)博士，是彼得·德魯克管理理論深度踐行者，有豐富的工作經(jīng)歷，包括在央視的工作經(jīng)驗(yàn)、建滔化工集團(tuán)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)以及多家企業(yè)的顧問經(jīng)驗(yàn)。

他的課程實(shí)用有效，是基于多年積累打造而成。他熟知企業(yè)管理規(guī)律和實(shí)戰(zhàn)技巧，能全面掌握企業(yè)經(jīng)營管理等多方面工作。

在實(shí)戰(zhàn)中，他為所在企業(yè)提出多項(xiàng)有效建議，為企業(yè)節(jié)省成本、提高產(chǎn)量和效率，做出了顯著貢獻(xiàn)。

在授課風(fēng)格上，他將內(nèi)訓(xùn)與情景式教學(xué)結(jié)合，采用重點(diǎn)知識(shí)傳授與體驗(yàn)感悟相結(jié)合、培訓(xùn)引導(dǎo)技術(shù)、案例教學(xué)等模式，授課風(fēng)格活潑、嚴(yán)謹(jǐn)、系統(tǒng)、適用，推崇寓教于樂及快樂學(xué)習(xí)，強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用，以解決學(xué)員實(shí)際問題為目的。