一、辨別是非的能力

作為管理干部，應(yīng)該有這個(gè)辨別是非的能力，也應(yīng)該有控制自己向善避非的能力，只有這樣，才能帶領(lǐng)大家做正確的事，才能把正確的事做好。

二、控制情勢(shì)的能力

管不好自己是廢物，控制不住局面是庸才。一個(gè)人能控制住自己的情緒，不因情緒波動(dòng)而影響工作和自己周圍方方面面的關(guān)系，就需要不斷發(fā)展和完善良好的情商。

一個(gè)人要控制住工作的局面，不使局面失控，就要學(xué)會(huì)從宏觀上把握全局、預(yù)測事物的發(fā)展趨勢(shì)、正確處理生活和工作中遇到的各種問題，在控制與反控制中找到解決矛盾的有效途徑和和諧的平衡點(diǎn)。

三、平衡協(xié)調(diào)的能力

平衡協(xié)調(diào)也是生產(chǎn)力，是門高超的藝術(shù)。會(huì)因人而異，因事而異，因時(shí)而異，要開動(dòng)腦筋，因地制宜。