想要激發(fā)每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的士氣，那可真是個(gè)技術(shù)活。以下是我的一些小建議：

首先，你得讓大家明白自己的工作意義。當(dāng)他們知道自己做的事情對(duì)團(tuán)隊(duì)、對(duì)公司甚至對(duì)社會(huì)有價(jià)值時(shí)，那士氣肯定蹭蹭漲啊！

其次，給他們足夠的自主權(quán)和決策權(quán)。讓他們有機(jī)會(huì)發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和想象力，這樣他們會(huì)覺(jué)得自己很重要，工作起來(lái)也更有干勁。

再者，及時(shí)給予肯定和獎(jiǎng)勵(lì)。無(wú)論是公開(kāi)表?yè)P(yáng)還是小小的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，都能讓團(tuán)隊(duì)成員感受到自己的努力得到了認(rèn)可，從而更加努力地工作。

最后，營(yíng)造一個(gè)積極向上的工作氛圍。讓大家在輕松愉快的環(huán)境中工作，互相幫助、互相支持，這樣團(tuán)隊(duì)的凝聚力就會(huì)更強(qiáng)，士氣也會(huì)更高漲。

至于化解團(tuán)隊(duì)運(yùn)行障礙，順利開(kāi)展工作，這也有一些方法：

第一，建立良好的溝通機(jī)制。讓團(tuán)隊(duì)成員之間能夠及時(shí)、有效地交流信息，避免因?yàn)闇贤ú粫扯a(chǎn)生的誤解和矛盾。

第二，明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和分工。讓每個(gè)人都清楚自己的職責(zé)和任務(wù)，避免因?yàn)槁氊?zé)不清而產(chǎn)生的推諉和扯皮。

第三，及時(shí)解決問(wèn)題。當(dāng)團(tuán)隊(duì)遇到問(wèn)題時(shí)，要及時(shí)采取措施加以解決，避免問(wèn)題擴(kuò)大化，影響工作的順利開(kāi)展。

第四，不斷學(xué)習(xí)和提升。讓團(tuán)隊(duì)成員不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，提高自己的工作能力和水平，這樣才能更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。

以上就是我的一些建議，希望能對(duì)您有所幫助。