公司要做團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)可以考慮以下幾點(diǎn)：

1. 確定培訓(xùn)目標(biāo)：首先確定團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)的具體目標(biāo)和所需的技能，例如溝通、合作、領(lǐng)導(dǎo)力等。確保培訓(xùn)內(nèi)容與公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)相契合。

2. 定制培訓(xùn)方案：根據(jù)團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)和需求，定制符合實(shí)際情況的培訓(xùn)方案，并安排合適的培訓(xùn)時間和地點(diǎn)。

3. 尋找專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或講師：如果公司沒有內(nèi)部培訓(xùn)師，可以考慮邀請外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或講師進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)，他們有更豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源。

4. 多樣化培訓(xùn)形式：采用多樣化的培訓(xùn)形式，如講座、案例分析、團(tuán)隊(duì)游戲、角色扮演等，以提高學(xué)員參與度和培訓(xùn)效果。

5. 團(tuán)隊(duì)活動和實(shí)踐：安排一些團(tuán)隊(duì)活動和實(shí)踐課程，通過團(tuán)隊(duì)合作來鞏固培訓(xùn)效果，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)作。

總之，通過以上措施，可以有效地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力、信任度和執(zhí)行效率，促進(jìn)公司整體績效的提升。