衛(wèi)小奎老師是一位資深的培訓專家和心理咨詢師，擁有超過15年的管理從業(yè)經驗，其中包括在多家知名企業(yè)，特別是世界500強企業(yè)的工作經歷。他的專業(yè)領域涵蓋了企業(yè)內訓、外訓以及心理咨詢和成長輔導，成功地為商業(yè)貿易、傳統(tǒng)制造、航空、鐵路、機場等多個行業(yè)的管理團隊提供了心理成長和管理效能提升的培訓和輔導。

在順客隆控股上市前期，衛(wèi)老師利用九型人格分析工具輔導各門店店長，顯著提升了他們的團隊領導能力和激發(fā)團隊效能的技巧，助力公司實現(xiàn)了上市前三年業(yè)績年均增長超30%的佳績。在廣鐵集團，他通過性格分析工具和賦能式溝通技巧，有效改善了疫情期間員工的工作壓力和上下級關系，提升了工作效率。

衛(wèi)老師的“九型人格與團隊建設”課程在中國南方航空得到了連續(xù)10次以上的采購，深受南航中基層管理者的認可與歡迎。他還幫助廣東某家具集團重新梳理了高層管理團隊的性格匹配，增強了團隊成員之間的相互了解，改善了高管團隊的工作氛圍。

衛(wèi)老師在團隊建設、團隊關系和賦能式溝通方面有著獨到的見解，并總結出了一套科學實用的分析應用方法。他的工作得到了眾多企業(yè)中高管、人力資源及工會負責人的高度認同，并在實戰(zhàn)中取得了良好的效果。

目前，衛(wèi)老師致力于將心理學和九型人格應用于管理實踐中，旨在幫助企業(yè)中高管團隊負責人挖掘團隊潛能，助推組織團隊成長，實現(xiàn)企業(yè)績效的持續(xù)提升。