產(chǎn)品經(jīng)理也是近幾年比較火的行業(yè)，但是針對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理還沒有對(duì)應(yīng)的KPI，也沒有很好的規(guī)則可供HR借鑒，根據(jù)別人的分享，也來噴兩句。產(chǎn)品經(jīng)理的5個(gè)發(fā)展階段，并在實(shí)際應(yīng)用、自我定位、和招聘面試中取得非常好的效果。 付產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)階資料：產(chǎn)品經(jīng)理技能，工具，學(xué)習(xí)資料，可以看看，再多的學(xué)習(xí)資料和工具，重要的還是自己的勤奮，如果一個(gè)產(chǎn)品努力了很多還沒有做好，不是你不認(rèn)真就是不勤奮。