UI設(shè)計(jì)師的工資都是普遍偏高。UI設(shè)計(jì)歸于高薪技術(shù)規(guī)劃產(chǎn)業(yè)，與國外在同步發(fā)展水平，但國外很多IT企業(yè)諸如微軟、谷歌等雖建立專業(yè)的UI規(guī)劃部門，但仍面對(duì)人才稀缺，專業(yè)UI規(guī)劃師缺少的情況。而我國UI商場尚新興階段，人才缺口巨大，目前，我國商場上的手機(jī)、軟件、網(wǎng)站等產(chǎn)品，同質(zhì)化程度十分高，曩昔企業(yè)在規(guī)劃產(chǎn)品的時(shí)分，首要是在功用、質(zhì)量或者產(chǎn)品外觀上和競爭對(duì)手有所區(qū)別，而現(xiàn)在越來越多的企業(yè)意識(shí)到用戶體會(huì)的重要性了，而用戶體會(huì)的提高則首要依賴于UI的勞動(dòng)。