1、初級(jí)設(shè)計(jì)師，擁有美術(shù)/設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，可以按照需求把東西做好，并不要求有工作經(jīng)驗(yàn)。初級(jí)設(shè)計(jì)師通常缺乏系統(tǒng)、科學(xué)的

設(shè)計(jì)思考和具體的設(shè)計(jì)過程。

2、經(jīng)驗(yàn)豐富設(shè)計(jì)師，擁有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)，能產(chǎn)出大量的想法。當(dāng)企業(yè)不設(shè)立「Staff Designer」的時(shí)候，通常 Senior 就是代表較經(jīng)驗(yàn)豐富的設(shè)計(jì)師。

3、經(jīng)驗(yàn)豐富設(shè)計(jì)師，經(jīng)驗(yàn)豐富設(shè)計(jì)師對待具體的設(shè)計(jì)執(zhí)行應(yīng)相當(dāng)熟練，為問題提供方向。較重要的是獨(dú)立性，即能夠自發(fā)地開始設(shè)計(jì)、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。

4、首席設(shè)計(jì)師，首席設(shè)計(jì)師一般擁有自己擅長的方向，比如說交互、視覺、工業(yè)設(shè)計(jì)；或者是領(lǐng)域，比如說汽車業(yè)、零

售業(yè)、設(shè)計(jì)調(diào)研等等，他們被稱為某個(gè)方面的，提供指導(dǎo)性意見。首席設(shè)計(jì)師還有一個(gè)重要的職責(zé)是指導(dǎo)其他的設(shè)計(jì)師，對他們的工作提供指導(dǎo)意見，促進(jìn)設(shè)計(jì)師們的成長。